护理师资培训计划

【工作计划】一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1重点加强对新入院护士聘用护士低年资护士的考核强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划每年组织考试考核2—3次理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4强化相关知识的学习掌握组织进行一次规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1组织学习医院服务礼仪文化强化护士的现代护理文化意识先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。2安排全院性的讲座和争取派出去请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动医学`教育网搜集整理利“5.12期。(三)。知、`有。平(一)技1巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。(二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效(一)继续实行护理质量二级管理体系尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查督促考评医`学教育网搜集整理考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)、加强护理过程中的安全管理1继续加强护理安全三级监控管理科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷护理投诉的归因分析多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强对护生的管理确。3的。量(一)通。2(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施同时对护士工作给予激励医`学教育网搜集整理调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。(二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。(四)、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。培训目的：巩固和提高学校中获得的知识，使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责;熟练掌握心内科常见疾病的基本理论基本知识基本技能，使理论知识进一步联系实际;逐步掌握心内科专科护理知识能独立完成心内科常用的护理技术操作;具有护理书写能力，适应护士的角色，培养独立工作能力。培训内容：第一月1、熟悉病区环境，病房设置，了解病区一般工作状况2、了解本病区各种仪器、物品、药品的放置。3、了解病区各种规章制度，各项护理制度。第二月1、了解本病区各班次的工作职责，能独立完成辅班工作2、了解心内科疾病的临床特点、护理要点3、在老师指导下，学会系统的护理评估第三月1、在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写32、能主动与病人进行良好的护患沟通，独立完成出入院病人的健康宣教3在老师指导下掌握心电图机心电监护仪的操作并能说出操作程序注意事项。第四月1掌握本专科常见疾(如心功能不全心绞痛心肌梗塞)的病情观察及护理要点。2在老师指导下对心功能不全心绞痛心肌梗塞列出护理问题标。3多肾上腺素的作用副作用及抢救仪(如除颤仪负压吸引器吸气囊)应。4、悉科理、B超，安诊。5、无七作6、的理第度巩容失知识考规度第度能序在完工作责考常规教第度掌及法考的管理。第度能责责的责(如主班、-3班、等)考容项作4每季度参加科室的专科理论和护理操作考试培训目标：1、掌握护理核心制度、本科室相关制度及工作流程2、掌握心内科安全标识3U射术4握U度5法6压。7点8规9理0点1用项2等3等4的'法5写6房7责8育方的管医：想《3挥5中医护理特色优势，提高中医护理效果，规范中医护理行为，为病人提供更好的护理服务。二、实施目标临床护理人员达到熟练掌握运用中医护理方案的理论知识，在方案指导下，积极开展辨证施护和护理技术操作及具有中医特色的健康教育，不断提高中医护理质量和服务水平。每个病区均实施相应病种中医护理方案，全院实施中医护理方案数达到39个以上每个病种完成病例20-30（不足者按实际收治病例数实施，力争全院至少有15个中医护理方案实施的病例数在100例以上。三、培训及方案实施工作小组组长：副组长：秘书：组员：各临床科室护士长、护理骨干四、方案培训形式1大内大外科对片区内护士组织统一培训每季度进行一次规定为每一个病种的学习为2学时，授课者要求为中医专科毕业的护士长、护士骨干。对培训期间因值班不能参加者，课后进行自修，以达到临床护士人人都参与本次护理方案的培训学习。2科室根据专科特点制定培训计划对涉及到科内的专科中医护理方案进行集中培训，优势病种中医护理方案首先进行培训，每两月进行一次，每次学习1个中医护理方案，为1学时。要求授课者为护士长、中医护士，科内出勤率达到100。五、方案实施方法：1提高认识加强组织领导全院医护人员要统一思想充分认识发挥中医药特色，提高中医护理效果的重要性，切实提高思想认识，认真落实各项工作，确保中医护理方案落到实处。2临床各科认真开展实施优势病种的中医护理方案做好优势病种的辨证施护、中医特色治疗护理、健康指导、按照方案内容填写评价表，在试实施过程中遇到的难题向科护士长汇报，并予解决指导，从而规范我院护士中医护理行为，6从根本上提高我院中医护理质量；3各科对每月开展优势病种方案的效果情况进行评价分析汇总统计于每月底将工作量及方案