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文档简介

学徒工劳动合同书甲方（用人单位）甲方为____________（名称），地址为____________，法定代表人/负责人为____________，注册资金____________万元，电话____________，邮件____________。乙方（学徒工人）乙方为____________（名称），住址为____________，身份证号码为____________，电话号码为____________，电子邮件____________。内容甲方同意向乙方提供实习学习机会，教授乙方相关的工作技能和知识，并支付一定的实习学习补贴。工作时间乙方工作时间参照甲方的正常工作时间安排，同时也可以根据需要进行相应调整。甲方需为乙方提供工作餐、工作保险以及住宿条件等。乙方不能利用学徒工作合同进行非法打工、经商等活动。工作内容甲方应向乙方提供工作指导，同时也需要按照合法要求对乙方进行职业技能培训。乙方需服从甲方对其工作的安排，按时完成工作任务。同时，甲方应向乙方提供相关的工作手册、流程与相关的工作材料。实习学习补贴乙方的学徒期间，甲方需向其支付符合要求的合理实习学习补贴，大体包括乙方的生活费、交通费、住宿费等相关费用。在此基础上，甲乙双方可协商制定其他合理的实习学习补贴。保密及知识产权甲方需明确告知乙方工作中的保密事项以及知识产权的归属问题。乙方需严格遵守保密协议，不能泄露机密信息。同时，乙方在甲方的帮助下获得相关的技术知识和专利权，其与甲方所涉及的所有的知识产权均归甲方所有，乙方不得进行公开或者复制等侵犯甲方知识产权的行为。转正及解除劳动合同乙方的劳动合同期限为______月日至______月日。若期间到后，甲方认为乙方合适，可以进行试用期后的转正，甲方需签订正式的劳动合同。乙方需要早在转正时与甲方入职前进行信息核对，该核对信息为正式入职的条件之一。如果乙方违反相关劳动纪律或者工作规定，影响了甲方的正常工作，甲方具有单方面解除该合同的权利，但是，要在依法公正的原则下进行甲方工作还原的规定。争议若因本合同引起任何争议，双方应友好协商解决。如果协商无法解决，则可以向甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。其他该合同的未尽事项，可以由双方根据实际情况进行商议，经双方协商一致后再予以补充。该合同生效后，可以在必要时进行修改与完善，修改和完善后的新约定，应书面确

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