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文档简介

新编北京劳动合同一、合同双方本合同由以下双方共同签署：甲方：______（单位名称）地址：______法定代表人：______电话：______乙方：______（个人姓名）身份证号码：______联系方式：______二、合同期限本合同自______年______月______日至______年______月______日止，共计______个月。合同期满后，如双方一致同意续签，应当在合同期满前达成书面协议。合同期限以书面协议为准。三、工作内容及工作地点工作内容：提供聘用______（职务名称）的岗位，从事______（工作内容）工作。工作地点：北京市______区/县______（具体地址）。四、工作时间及休息工作时间：每日上午______时至下午______时，下班后无需进行工作，节假日及周末按国家法律规定执行。休息：每周休息日为周日。另根据法律法规规定，请假须向公司经理申请，经批准后方可享受相应假期。五、用人单位对劳动者权益的保护工资待遇：乙方每月基本工资为______元，不含个人所得税及其他个人应承担的费用。乙方每个月的工资发放时间为每月的______日。社保福利：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。甲方还应依法为乙方缴纳住房公积金。健康保障：甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的身体健康，如有工伤或职业病，应当及时安排其治疗并支付相应费用。六、合同的终止与解除合同期满时，双方应在合同期满前达成书面协议，否则本合同不再续签。合同解除：本合同期间，如因双方一方违反法律法规、合同约定或双方一致同意解除合同，应当以书面形式通知对方，另行达成协议并签署文件。协议解除：本合同期间，因乙方自身原因提出辞职经甲方同意解除合同的，应当另行达成书面协议并签署文件。七、争议的解决如因履行本合同发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，任何一方均可将争议提交本单位，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、附则任何未尽事宜，由双方协商解决，另行达成书面协议。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（

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