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文档简介

中学中考奖励方案为了提高学校教育教学质量，树立质量立校的意识，建立合理的中考奖励制度，调动广大教师的教学积极性，学校制定了本中考奖励方案。一、总体奖金档次1.如果今年中考成绩跟上一年相当，总奖金将控制在六万元左右。如果成绩比上一年中考成绩有较大提高或下降，将进行适当的浮动。2.中考奖金由教科处按教师所得总奖分比例计算金额，其中学校管理为10%。校长室将根据实际工作情况给予管理奖励。二、教师奖金分值按以下两种奖别计算：1.学生上线奖⑴、根据XX年高中科划定的分数线，将本校学生上线情况分为五档进行奖励。五档分别为：XX中学自主招生上线生、XX中学公费生（不包括XX中学定向生）、一高公费生（包括XX中学定向生和择校生、一高公费生（不包括一高定向生和择校生）、正式师范类录取的学生和公办普高公费生（包括一高定向生和择校生、二高和x中学公费生以及以上学校的特长生）。⑵、奖励分值如下：-XX中学自主招生上线生：每名奖任课教师XX分。-X中公费生：每名奖任课教师1500分。-XX公费生：每名奖任课教师600分。-公办普高公费生：每名奖任课教师300分。⑶、被XX中学、一高、二高和XX中学特长班和正式师范类录取的学生，其奖分按特长指导师和文化课任课教师2:1比例发放。被XX中学录取的特长生（公费下同）奖XX分；被一高录取的奖1000分，被二高和XX中学或正式师范类录取的奖600分。⑷、因特长加分而被普高录取的学生，所增加的奖分全部奖给特长指导师。⑸、学生上线奖（金）分配如下：科目语文数学英语科学社会体育音乐美术电脑班主任分值66673.503.50350032.区均比较奖⑴、奖励范围：区均比较奖的核算科目为语文、数学、英语（包括口语）、科学、社会和体育。回乡报考的本校学生不参与区均比较奖核算。⑵、学科备课组奖：以本校中考各科的段平均分（以区教师发展中心公布为准）跟相应科区平均分相比较进行奖励。达到区平均分，奖九年级该科全体教师各300分，以后每超1%，另奖150分。⑶、个人教学奖：任课教师以所教学生的平均分为依据跟本学科区平均分相比较进

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