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文档简介
中学教师聘用合同一、合同双方本合同由下面的双方签订:甲方:_____________(以下简称“雇主”),盘托中学乙方:_____________(以下简称“教师”)二、聘用内容雇主聘用教师作为盘托中学的中学教师,负责教授合同期间内教授的课程。课程具体包括小学及初中、高中课程,以及课外活动的指导工作,具体安排见附件1。雇主应当向教师提供与其所担任的职务及工作内容相适应的场所、设备、工具和教学材料。教师需要服从雇主的规章制度,按时上下课并完成所负责的教学工作。若违反规定,导致教学质量下降,教师应当承担相应责任。教师应当具备教育教学专业资格证书,并在聘用期内保持有效,并且具有较强的教育教学能力和素质。三、聘用方式教师以劳动合同方式被雇主聘用,合同期限为12个月,试用期3个月。试用期间,双方如不满意,可以变更或终止合同。合同到期,若双方未另外协商续签,合同自动失效。四、薪酬雇主应当按期向教师支付工资,月薪以人民币________________元为基数,具体按照教师的工龄和教学质量综合评定结果确定。教师工资应当按照国家规定交纳社保、医保等福利保险费用,并在合同期满时清理完毕和归还。五、保密责任教师在本聘用合同期间,不得泄露雇主的商业机密、个人隐私和机构机密等信息,如有泄露行为,应承担相应的法律责任。六、终止合同合同期满自动终止。双方经协商一致达成终止合同协议。如有本合同第二条规定之情形,且经教师改正无效时,雇主有权立即解除聘用合同。七、争议解决对于本合同的履行,如有争议,双方应当协商解决,协商不成的,可以向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附则本合同未尽事项,按照有关规定执行。本合同自双方签字盖章之日生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方代表:_________________________(盘托中学)盖章日期:_____________________年____月____日乙方代表:_______________________
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