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初中教师劳动合同一、合同双方本合同由以下双方签订:(以下简称“甲方”)和(以下简称“乙方”)。甲方:学校名称(地址)电话:法定代表人:xxx乙方:个人姓名(身份证号码)联系电话::xxx二、工作内容乙方担任甲方初中部门任教工作,教授甲方安排的初中学科课程及课外活动管理工作。乙方需遵守国家有关法律、法规及学校的规章制度,认真履行岗位职责,维护学校声誉。乙方应保证教学质量,提高教学水平,尽职尽责地完成学校主管领导交办的各项工作。乙方应积极配合甲方的管理工作和教学计划,服从甲方教学计划的要求,热爱教育事业,关注学生的发展,承担学生综合素质评价、思品课、校本课程和其他工作。三、工作时间工作时间要求:乙方将按所在教研室领导要求按时到岗,完成教学工作,支持学校教育教学改革和创新,配合学校的各项工作任务。工作日:周一至周五。工作时间:8:00-12:00;14:00-17:30;四、工资待遇乙方的岗位及职务等级是初中教师。按照国家教育部门规定的工资标准和学校实际情况,对乙方进行薪酬结算。乙方的薪水结算周期为月。甲方将在每个月底根据乙方的工作情况进行薪酬结算。在合同期内,乙方有权享受国家有关教育法规规定的各种带薪休假等福利待遇及国家规定的社会保险福利。五、劳动合同期限本次合同的工作期限为一年。乙方合同期满后,若甲方判定乙方工作表现优异,有可能与乙方商量续签合同,双方在交涉过程中协商具体的合同条款、续签期限及工作条件等,达成一致并签署续约合同。若因此而达成续约合同,双方同意仍然按照本合同条款进行执行。六、违约责任任何违反本合同的条款,均构成违约行为。若乙方无故取消合同,需依法支付违约金。若甲方在合同期内解除合同,需与乙方协商解决违约金及其他法律责任问题。七、其他条款本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有合同法律效力。本合同不涉及到未经协商的条款问题,请双方认真阅读本合同,确保了解条款的具体含义,从而引起双方的注意,保障双方的合法权益。双方在履行合同过程中如有任何争议,应通过协商解决。若协商无法解决,各方应向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼费、律师费、差旅费等均由违约方承担。本合同自签订之日起生效,即生效日期为_________年____月_____日起,至_________年____月_____日止。甲方(盖章):乙方签名:

(学校名称)

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