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文档简介
勤杂工聘用合同甲方(雇主):姓名/名称:______法定代表人/负责人:______联系地址:______联系电话:______乙方(雇员):姓名:______身份证号码:______联系地址:______联系电话:______聘用内容甲方聘用乙方从事勤杂工作,具体工作内容包括但不限于打扫卫生、搬运杂物、保洁、水电维修等。工作地点为甲方相关工作场所。乙方需按时按规定完成相关工作,并配合甲方其他工作人员的工作。甲方将向乙方支付工资,具体工资标准为______/月。聘用期限本合同期限自___年___月___日至___年___月___日,共计___个月。本合同任一方需在到期前__天向对方提前通知是否续签合同,如未提前通知,默认为不续签合同。如需续签合同,则需另行协商。工作安全甲方有责任为乙方提供安全的工作场所和工作条件,在乙方工作期间,如出现因工伤或意外造成的伤害,甲方应负担相应的医疗费用和赔偿责任。乙方需遵守甲方规定的所有安全操作规程和流程,在工作中必须妥善使用安全设备和防护用具,保障自身和他人的安全。保密协议乙方在工作期间得到甲方的各种资料、技术、商业秘密等保密信息,不得泄漏给第三方或利用这些信息进行商业活动。违约责任如果乙方有以下行为,视为违约,甲方有权解除合同:不遵守本合同的任何条款。经过正式通知后,仍违规操作或表现。乙方违反聘用期限的规定,未按期提出是否续签合同或无论甲方再三催促始懒于续签合同。如果甲方有以下行为,视为违约,乙方有权解除合同:不履行本合同的任何条款。不支付乙方工资,或擅自扣除工资。对乙方进行人身伤害或其他恶意侵害。解除合同后,应按以下规定处理:甲方解除合同的,应当支付乙方本合同到期前的工资和假期费用。乙方解除合同的,应当返还甲方提供的任何文件和物品。其他事项本合同未尽事宜双方可协商解决,若未能协商一致,双方应通过法定渠道解决。本合同一式___份,甲乙双方各执___份,具有同等法律效力。本合同及附件不得涂改、塞改,如有补充条款或修改,须经甲、乙双方确认,并进行补充和变更。合同签订本合同于___年___月___日在______地点签订甲方(
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