中心卫生院突发公共卫生事件应急预案

XXXX中心卫生院突发公共卫生事件应急预案为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,提高辖区居民预防和控制突发公共卫生事件的能力和水平，指导和规范各类公共卫生突发事件的应急处置工作，最大限度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害，保障公众身心健康与生命安全，结合我镇卫生系统实际，特制定本预案。一、工作目标.普及各类突发公共卫生事件的防治知识，提高辖区群众的自我防护意识。.完善突发公共卫生事件的信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保突发公共卫生事件不在社会蔓延。二、工作原则.预防为主、常备不懈宣传普及突发公共卫生事件防治知识，提高辖区群众的防护意识和医院公共卫生水平，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫4、根据培训对象，确定培训内容或选择合适的培训教材，培训可采取集中培训、专题讨论、模拟演练等方式进行。5、根据培训对象专业特征与技术水平，确定培训内容并选择合适的培训教材，培训内容主要包括突发公共卫生事件应急处置专业技术和处理流程等。6、培训实行考试和评估制度。用问卷、集体座谈、抽查随访等形式，对培训效果进行调查评估，以进一步完善卫生应急培训工作。7、培训结束后要整理培训资料并进行档案管理。六、卫生应急演练工作制度1、定期开展突发公共卫生事件应急处置预案和突发公共卫生事件应急处置技术方案的演练，并不断地完善预案和方案。2、制定突发公共卫生事件应急处置年度演练计划，报上级卫生行政部门。3、制定突发公共卫生事件应急处置演练工作的实施技术方案，内容应包括：演练目的、组织、参加人员、演练内容与形式、时间与场地安排、评判要点、保障支持、经费预算、工作要求、效果评估和注意事项等基本要素。4、以实战要求对待模拟演练，认真做好演练前的准备工作，各项措施均应落实到位，包括组织管理、技术规范、物质准备、科室配合、媒体沟通等。5、实行演练现场评估制度。对演练过程要进行现场点评，确保演练达到设计要求。在演练结束后，通过问卷、集体座谈和现场评讲等形式开展演练评估与总结，完成演练评估报告。6、使用的物资在演练结束后要及时归还入库，不足部分要及时补充。七.突发公共卫生事件监测预警制度1、建立突发公共卫生事件监测与报告网络体系，包括法定传染病、突发公共卫生事件监测报告网络、症状监测网络、实验室监测网络等。2、突发公共卫生事件监测工作实行专人负责制，保证信息的及时收集、核实、分析与反馈。3、及时对监测系统敏感性、及时性、代表性、灵活性、可接受性、数据质量及成本效益比例等进行综合评估，并根据评估结果不断完善监测系统。4定期分析传染病疫情与突发公共卫生事件监测资料，对下一阶段趋势开展预测预警。5、建立新发传染病与突发公共卫生事件预警监测系统,选择医院或学校等作为监测哨点，根据症状监测原理，开展常见及重点症状与疾病的预警监测工作。6、健全突发公共卫生事件预警反应制度，通过预警监测发现异常症状/疾病聚集性信号，即启动现场调查，核实原因，开展科学处置。A.突发公共卫生事件信息报告制度1、传染病防治科为突发公共卫生事件及相关信息的责任报告科室，责任报告科室和责任报告人不得瞒报、谎报、迟报或授意他人瞒报、谎报、迟报突发公共卫生事件及其相关信息。2、传染病防治科具体承担突发公共卫生事件及相关信息报告工作的网络直报、业务管理、技术培训和指导任务。(3)指定专人负责突发公共卫生事件及其相关信息的报告管理工作；指定专人负责网络直报用户密码的分配和管理,网络密码要定期更换，不能泄露和转让。4、设置专门的举报热线电话(XXXXXX),接受公众对突发公共卫生事件的举报、咨询和监督。对公众举报的突发公共卫生事件，经调查核实确认，按规定程序上报和网络直报。5、报告范围：传染病暴发流行、群体性不明原因疾病、食物中毒、职业中毒、群体性预防接种反应和群体性药物反应、医源性感染事件、重大环境污染事故、核事故和放射事故、有害生物与化学毒品播散，以及因自然灾害、事故灾难或社会安全等事件引起的严重影响公众健康的突发公共卫生事件及其相关信息。6、报告程序：获得突发公共卫生事件信息后，应在2小时内以电话或传真等方式向属地卫生行政部门报告和上级疾病预防控制机构报告，同时进行网络直报。根据事件进展情况及时做出事件进程和结案网络报告。7、报告内容：首次报告应尽可能说明事件的发生时间、地点、波及范围、受累人数、主要症状和体征、可能的原因、事件性质的初步判定；根据事件的严重程度、发展变化及控制情况及时进行事件的进程报告及结案报告，包括事件的性质、危害程度、流行病学分布、事态评估或存在的隐患、控制措施及效果等内容。8、疾病预防控制机构逐级及时对报告的突发公共卫生事件信息进行审核，及时订正，确保信息的准确性；及时了解和掌握本辖区突发公共卫生事件的发生情况，每日对网络报告的突发公共卫生事件进行动态监控，并做好记录。9、定期对突发公共卫生事件的发生情况进行统计汇总和分析，根据需要随时做好辖区内突发公共卫生事件的专题分析；突发公共卫生事件发生期间，要做好事件动态与应急工作进展情况的追踪。及时向上级疾病预防控制机构和同级卫生行政部门上报，并向下级疾病预防控制机构和卫生行政部门反馈。10、每年对辖区内突发公共卫生事件信息报告工作进行指导和检查，检查结果上报同级卫生行政部门和上级疾病预防控制机构。11、突发公共卫生事件报告的有关原始记录和表格、调查分析报告、汇总分析总结等文档应定期整理归档，有关电子文档和数据要硬件备份异地保存。12、未经批准和授权不得泄露和公布突发公共卫生事件的关键信息，以及事件受累者的个人信息。九、突发公共卫生事件应急调查和处置工作制度1、针对疾病暴发或流行等突发公共卫生事件开展流行病学或卫生学调查，以尽快明确病因（包括传染源或危害源、传播途径或危害途径、高危人群及主要危险因素）等，及时采取针对性措施控制事件危害。2、根据事件的性质，迅速组织现场调查工作组（包括流行病学、实验室检测等专业，必要时可增加其他专业和管理人员参加调查）；充分准备现场调查所需资料、物品。3、现场调查与处置指定专人负责，组织协调开展现场调查工作，组成人员各司其职，相互协作。4、现场调查与处置工作同步开展。根据制定的方案或计划，迅速开展现场流行病学或卫生学调查，并针对事件发生的有关因素，确定并落实应采取的预防控制措施。根据需要，进一步完善调查方案或控制措施。5、收集突发公共卫生事件动态与控制措施相关信息，对现场调查与处置工作开展过程评估与最终效果评估。根据评估结果及形势需要，进一步完善现场调查、修订或调整预防控制措施。6、根据调查分析结果及防治措施的效果评估，及时进行全面的分析与总结。7、及时报告或反馈调查处置的进展，做好与相关科室的信息交流与沟通。十.卫生应急健康促进与危机干预制度1、定期分析卫生应急工作的现状与趋势，及时做好各项应对准备工作。2、结合突发公共卫生事件的发展变化，及时修订卫生应急健康教育工作计划。3、针对公众心理状况，及时调整健康教育策略，帮助广大群众树立对科学、对政府的信任，维持正常的社会秩序。4、利用现代传播设备和技术，及时沟通信息。5、积极组织心理专家对公众的心理状况进行测评，根据心理测评结果，提出具体方案组织实施，针对不同人群采取不同的心理干预措施，加强心理健康教育。6、宣传科学防控知识，积极预防、及时控制和减缓公众心理危机，防止群众产生恐慌心理，预防发生群体性不良事件，促进灾后公众健康心理的重建。附件1突发公共卫生事件中各部门职责一、应急指挥小组职责：负责应急事件处置的统一指挥和组织协调。在卫生厅指令和院突发事件应急处理指挥小组领导下，负责启动应急机制后的统一协调工作。二、院长办公室职责：（一）协助做好突发公共卫生事件应急处理的综合协调工作；（二）负责医院应急办公室组成部门职责界定；（三）保证医院总值班工作制度落实。三、党委办公室职责：（一）负责宣传、接待媒体，由医院指定人员对外通报或接受采访；（二）负责标识的统一设计、制作；（三）党办协助做好医务人员的思想政治工作，及对医务人员家属的解释与安抚工作，并协调解决实际困难。四、医院总值班职责负责处理医院非办公时间的突发公共事件，及时接受、传达上级行政部门关于突发公共事件的紧急通知，负责启动绿色通道。五、医务管理办公室职责：（一）负责组织救灾、反恐、中毒、各类传染病和放射事故等突发公共卫生事件中重大人员伤亡事故的医疗救治工作；（二）负责全院范围内应急事件相关信息收集、整理、分析和通报，组织对报告的应急事件相关信息进行核实、确认和分级；（三）负责组织医院突发公共卫生事件专家咨询委员会和卫生应急队伍，调配各专业医疗人员；（四）定期对医疗队成员开展突发事件应急处理相关知识、技能的培训，定期进行突发事件应急演练，推广最新知识和先进技术，提高队伍整体应急处置能力；（五）负责汇总年度医院应急工作预算，拟定医院物资储备、装备与设备的管理使用计划，并组织实施；（六）根据公共卫生事件性质和上级指示选派医疗队,负责院内应急人员调配、管理；（七）负责组织开展调查研究，为紧急事件处理提供决策依据；（A）负责与临床科室负责人、应急队队员联络，并保持畅通。六、医疗安全部职责负责对科室医患纠纷预警处理过程的管理。遇到重大医患纠纷，及时通知所涉及科室的科主任、医务管理办公室,并向院领导汇报。七、护理质量管理小组职责（一）负责组织应急事件医疗救治中护理人员的调配;（二）负责护理人员的突发公共卫生事件培训、消毒隔离技术及护理安全工作;（三）配合医务管理办公室组织的应急队伍演练，加强医护配合。八、门诊管理小组职责（一）协助组织应急事件的医疗救治，负责门诊区的布局、工作流程、人员安排；（二）负责传染病疫情上报，进一步建立健全传染病预测预警机制，加强网络直报工作的管理；九、医院感染管理小组职责负责指导、监督医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污物处理工作，防止院内交叉感染和污染。十、人力资源管理小组职责（一）派出人员的统计及分类管理；（二）调配院内人力资源；（三）任何人不得拒绝参加应急救治工作。十一、药事管理与药物治疗学管理小组职责（一）负责突发公共卫生事件治疗用及消毒用药品的采购储备供应；（二）参与药物治疗方案的制定；（三）参与药物安全性监测方案的制定；（四）提供其他药学技术服务。十二、综合管理办公室职责（一）综合管理办公室保障抢救所需的战略物资及必要的日用品的供给;（二）保证电力、热力、通风、水源的供应；（三）保证通信畅通，并具有随时增加通信的能力；（四）保证运输车辆的完好，未经有关部门批准，不得随意调用急救车；（五）保证临时设施的建设；（六）综合管理办公室保证参与抢救人员的膳食供应。十三、保卫部职责（一）遇有突发公共卫生事件需划定隔离区时，保卫部及时提供人员，并设立专人进行保安，阻止无关人员进入隔离区，患者及可疑人员未经批准不得离开救治区域；（二）遇有突发灾害事件及社会治安事件时，保卫部门必须及时对通讯等公共设施、医疗设备采取保护措施；（三）与公安部门保持联系，实施对嫌疑人的监控。十四、设备部职责（一）设备部保证重点部门设备完好，随时可用；（二）随抢救进程及时提供所需设备；（三）随时进行抢救设备的现场维修。十五、信息部职责负责突发公共卫生事件及相关信息收集、处理、分析和传递等，做好信息系统的维护，保证运行正常、信息准确。十六、爱卫会职责情的传播和蔓延。.依法管理、统一领导严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。医院成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责组织、指挥、协调与落实本乡的突发公共卫生事件的防治工作。.快速反应、运转高效建立预警和医疗应急队伍人员快速反应机制，强化人力、物力、财力储备，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发生突发事件，快速反应，及时准确处置。三、组织管理医院成立由院长负责的突发公共卫生事件工作领导小组，具体负责落实本乡的突发事件防治工作。主要职责如下：1、根据市卫健局的突发公共卫生事件防治应急预案制订本突发事件应急预案。2、建立健全突发事件防治责任制，检查、督促我镇各村各项突发事件防治措施落实情况。3、广泛深入地开展突发公共卫生事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高辖区群众的科学防病能力。4、及时向疾控中心汇报我镇的突发公共卫生事件的发负责院内外环境卫生的清洁，必要时进行灭虫害处理十七、病案室职责负责收集相关疾病的病例资料，整理、审核。生情况，并积极配合上级部门做好对病人和密切接触者的隔离消毒工作。四、突发事件监测和报告（一）突发事件监测1、建立考勤监测制度，重视信息的收集。依靠现有监测系统的基础上扩展监测范围，扩展疾病监测种类，在日常监测的同时，针对不同地区在不同季节加强对多发病、有可台匕.

肥2重发流行疾病的重点监测。当出现不明原因疾病,台匕.

肥2重发流行疾病的重点监测。当出现不明原因疾病,常见病治疗无效或效果不良，疾病发病或死亡增多等异常现象时进行监测报告。2、加强对医疗卫生单位特别是村级医疗机构的管理，建立突发性公共卫生事件报告系统，明确报告的责任和义务,严格按照有关要求开展工作，以利于尽早发现和识别突发公共卫生事件，预防和减少突发公共卫生事件的发生。3、要与市卫健局建立联系，收集本镇及周围地区的公共卫生事件的情报，密切关注其动态变化，以便做好预防工作。（二）突发事件报告.突发事件发生后，院突发事件领导小组迅速对突发事件进行综合评估，初步判断突发事件的类型，明确是否启动突发事件应急预案的意见。.应急预案启动后，各小组应当根据预案规定的职责要求，服从突发事件应急领导小组的统一指挥，立即到达规定岗位，履行职责。.根据突发事件应急处理的需要，突发事件医疗小组有权紧急调集人员、储备的物资、交通工具以及相关设施、设备；必要时，配合有关部门进行人员疏散或者隔离，并可以依法对传染病疫区实行封锁。.公共卫生项目办应当对突发事件现场等采取控制措施，宣传突发事件防治知识，及时对易受感染的人群和其他易受损害的人群采取应急接种、预防性投药、群体防护等措施。.医务人员应当配合卫生行政主管部门或其他部门指定的专业技术机构，开展突发事件的调查、采样、技术分析和检验。7.对新发现的突发传染病、不明原因的群体性疾病、重大食物和职业中毒事件，立即上报卫生主管部门，并采取控制措施。突发公共卫生事件应急领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX领导小组下设办公室，成员如下：办公室主任：XXX成员：XXX领导小组职责：㈠在院委的统一领导下，负责突发公共卫生事件应急救治工作，组织对其他突发公共事件的医疗援助；拟定卫生应急工作措施并组织落实。㈡负责制定我院突发公共卫生事件应急预案，完善监测、预警指挥决策系统；㈢负责组建我院卫生应急队伍，加强培训和演练，提高队伍的整体救治能力。㈣根据突发公共卫生事件信息管理和发布标准，协调有关部门及时上报公共卫生事件信息；加强卫生知识的宣传教育。㈤负责卫生应急救治工作的资金、物资储备；接受院内外援助。（六）积极开展卫生应急科学研究，广泛开展技术交流与合作，推进卫生应急体系建设。领导小组办公室职责：㈠负责突发公共卫生事件应急救治的日常管理工作，督导落实领导小组决定的事项。㈡加强与有关部门、有关科室的综合协调与沟通，建立反应快速、运转高效的联动机制。㈢负责我院突发公共卫生事件应急救治相关预案的起草工作。㈣组建与完善公共卫生事件监测和预警系统。㈤负责对突发公共卫生事件信息的汇总、分析，适时向领导小组提出应对建议和策略。（六）组织对医疗救助专业人员进行有关突发公共卫生事件应急知识和救治技术的培训、演练（七）负责救灾、中毒、放射事故等重大安全事件涉及公共卫生问题处理的组织协调和对重大人员伤亡的紧急医疗救护工作。（A）负责领导小组的会议安排和会议纪要。㈤对我院卫生应急工作进行检查、督导，及时公布我院卫生应急工作信息。突发公共卫生事件应急突击队队长：XXX副队长：XXX队员：XXX工作制度一、卫生应急组织管理制度1、成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责指挥协调处理辖区内发生的突发公共卫生事件。2、成立应急管理办公室，在应急领导小组领导下，组织开展卫生应急的日常管理工作。3、建立应急专业队伍。突发事件发生时，由应急管理办公室统一协调开展对突发公共卫生事件的处置。各类人员相对固定，如有调动，应及时补充。4、做好应急物资的储备工作，包括采样器材、检测试剂、消杀药品、个人防护装备等，以满足突发公共卫生事件处置的需要。5、建立健全卫生应急工作制度，明确相关人员的工作职责。6、制定年度工作计划，内容包括卫生应急宣传、培训和演练、技术方案的制（修）订、队伍装备采购等方面，并按计划组织实施。7、针对不同种类突发公共卫生事件相关特征，组织制订调查、处置不同种类突发公共卫生事件的应急技术方案。8、组织开展卫生应急培训与演练。9、严格按照应急处置技术方案和相关规范开展工作，遵守组织纪律和保密制度。10、接受上级业务部门的技术指导，服从卫生行政部门的统一协调和指挥。二.应急队伍管理制度1、根据事件的不同类型，组建卫生应急专业队伍，确保专业结构合理。2、健全应急队伍成员库，建立基本资料档