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文档简介

最新建筑工地管理人员劳务用工合同一、合同双方本合同由以下两方签署：甲方：建筑工地管理企业乙方：劳务用工人员二、合同的目的本合同是为明确乙方的劳务用工条件、保障乙方的劳动权益、规范双方的劳务用工关系、维护建筑工地管理秩序，达到共同协作、共同发展的目的。三、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保在建筑工地管理工作中发挥积极作用。乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地或工地管理办公室。四、劳动报酬乙方的劳动报酬为月薪制，金额为人民币xxxx元整。甲乙双方约定的月薪并不包含加班、津贴、奖金等其它福利和补贴。乙方在完成建筑工地管理任务后应当向甲方提交工作报告和相应填写的工资单。五、劳动时间、休息和工作安全乙方应当遵守法律法规，按照建筑工地管理规定完成工作任务。根据甲方的工作安排，乙方应保证按时到达工作地点，并认真履行任务。除甲方事先同意的情况下，不得随意请假。乙方享有法定假期和带薪年假，不得在请假期间进行工作。六、服务期限乙方与甲方约定的劳务用工期限为xx年/月。约定期限届满前一月双方如要终止合同的，需提前向对方书面通知。同时，双方如能协商一致，也可提前终止合同。七、劳动争议的解决方式双方如在执行本合同过程中有任何争议发生，应当协商解决。协商不成时，任何一方均可以申请工会、仲裁委员会或人民法院裁决。八、合同的变更、解除和解释除另有约定外，本合同的任何内容未经双方协商一致，不得变更，不得解除。九、合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一

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