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文档简介

最新建筑项目经理聘用合同背景介绍随着建筑行业的快速发展，建筑项目经理的重要性日渐凸显。在吸引和留住优秀的建筑项目经理方面，聘用合同是必不可少的一项工具。这份最新的建筑项目经理聘用合同旨在为企业和项目经理提供清晰的规范和保障，确保双方的权益和利益得到保障。聘用条款工作岗位及职责委托方聘请被聘者担任建筑项目经理，负责建筑项目的计划、执行、管理和控制工作。被聘者必须遵守以及有效执行本合同并完成与其相应的工作。聘用期限本合同从被聘者开始履行职责之日起生效，聘用期限为__年。在聘用期限届满前，双方可另行协商续签或解除本合同。薪酬待遇职位薪资:被聘者职位薪资为每月人民币___________元。绩效奖金:被聘者在履行职责时，表现优异有资格获得绩效奖金，具体金额由委托方根据被聘者的表现而定。全年人均年薪不得低于国家法定最低工资标准的2倍。工作时间及休假被聘者每周工作5天，每天工作8小时，周休二日；同时享有每年不少于__天的带薪年假。工作职责及鉴定周期被聘者的工作职责和鉴定周期由委托方制定，具体内容详见被聘者所属部门的工作职责表。保密条款在聘用期限内，被聘者应当严格遵守建筑项目的保密规定。被聘者对接触、使用和了解的建筑项目资料和信息，应当保守秘密，不得泄露给任何未获得授权访问资料和信息的第三方。被聘者对任何未获委托方授权的文件或记录应当立即上报，不得对外泄露。合同违约被聘者如因故意过失或不当操作造成的委托方损失，应当向委托方承担相应的赔偿责任；被聘者如违反本合同规定不履行义务，委托方有权立即解除本合同，并要求被聘者退还公司相关损失。合同解除及终止双方当事人一方书面通知其他一方后可以解除本合同，但被聘者应当提前__天通知委托方。本合同在以下情况下可以被立即终止：被聘者丧失劳动能力或死亡；被聘者因盗窃、挪用公款、赌博等严重行为，且经公司调查核实后，被认定为涉嫌犯罪的情况；被聘者违反公司相关规定，情节严重，委托方有权立即终止本合同。总结作为建筑项目经理聘用合同的最新版本，本合同充分体现了保障双方权益、规范双方行为的原则，为企业聘用合格的建筑项目经理提供了合法合规的保障。

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