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文档简介

事业单位门卫合同书合同编号：SSU/MG/2022-001甲方：[事业单位名称]地址：[事业单位地址]电话：[甲方电话]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[门卫姓名]身份证号码：[门卫身份证号码]住址：[门卫住址]联系电话：[门卫电话]本门卫合同书（下称“本合同”）由甲方与乙方共同签订，双方均经详细协商并自愿达成一致，经双方充分讨论并核实，特订立本合同，共同遵守以下约定：一、合同期限本合同的起始日期为[合同起始日期]，终止日期为[合同终止日期]。合同期限为[合同期限]，期满后自动终止，除非双方协商一致决定延长合同期限。二、工作内容及工作地点乙方作为甲方事业单位的门卫，根据甲方的安排和要求，负责以下工作内容：负责管理、维护和保护甲方事业单位的出入口秩序；严格查验出入人员的身份证件，并记录相关信息；提供礼貌、热情、高效的门卫服务；配合甲方安全保卫部门的工作，并积极配合应急处理工作；其他与门卫工作相关的职责。工作地点为甲方事业单位的出入口、大门等相关区域。三、工作时间及休假规定乙方工作时间为每日[工作开始时间]至[工作结束时间]，每周工作[工作天数]天，休息[休息天数]天。如需调整工作时间，须提前一周通知甲方安排。乙方享有带薪年假和法定假日。年休假的具体安排根据甲方的工作需要进行调整，乙方需提前向甲方提出申请并获得批准。四、工资及福利待遇乙方的月工资为人民币[工资金额]元，按月结算并由甲方支付；甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；甲方按国家规定向乙方缴纳相关税费；乙方享有带薪病假和事假，请假期间工资按正常支付。五、保密条款乙方在担任门卫期间可能接触到甲方事务的机密信息，乙方应按照甲方相关规定严格保守机密，不得泄露给任何第三方。一旦违反保密义务，将承担相应的法律责任。六、违约责任若乙方在服务期间因工作失职或违反本合同约定，甲方有权采取纪律处分措施，包括扣除工资、警告、停职等；若乙方严重违反约定，导致甲方遭受严重经济损失或声誉损害，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。七、合同终止及解除合同期限届满，乙方愿意继续服务，双方可协商签订新的合同；若发生以下情况，本合同立即终止：乙方退休或达到法定退休年龄；乙方因病或意外原因无法继续履行职责；双方协商一致解除合同。八、其他约定事项本合同采用书面形式，并经甲方和乙方签

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