《项目线持证上岗管理考核办法》《各类证书考试管理办法》培训_第1页
《项目线持证上岗管理考核办法》《各类证书考试管理办法》培训_第2页
《项目线持证上岗管理考核办法》《各类证书考试管理办法》培训_第3页
《项目线持证上岗管理考核办法》《各类证书考试管理办法》培训_第4页
《项目线持证上岗管理考核办法》《各类证书考试管理办法》培训_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《项目线持证上岗管理考核办法》&《各类证书考试管理办法》培训1.姓名[填空题]*_________________________________2.公司[填空题]*_________________________________3.部门[填空题]*_________________________________一、师资评估4.课程内容与培训需求相匹配,针对性强[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分5.内容实用,有很好的启发性和指导性[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分6.有完整的授课资料(PPT,讲义,辅助材料)[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分7.对培训主题深刻的理解和经验[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分8.案例针对性强、分析透彻[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分9.掌控较好,条例清晰、重点突出[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分10.组织能力强,有效鼓励学员参与,互动性好[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分11.声音洪亮、表达清晰、语言流畅、富有感染力[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分二、组织工作12.学习期间后勤安排及服务是否适当?[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分13.学习场所布置是否适当?[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分14.培训材料的编排让人有兴趣度[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分三、总体评估15.您觉得这次学习是否达到了您预期的目的?[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分16.集中学习中涉及的内容和我的工作有关[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分17.本次学习日程内容安排是否合理?[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分18.学习整体节奏把握是否恰当?[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分19.对于未来工作上助益?[单选题]*(1-2极不满意3-4不满意5-6一般7-8满意9-10极满意)○1-2分○3-4分○5-6分○7-8分○9-10分四、意见与建议20.您觉得本次集中学习的最大特点是什么?[填空题]*_________________________________21.您认为本次培训还有哪些方面需要改善(课程内容、课程逻辑结构、训前调研、会务等)?[填空题]*_________________________________22.您建议公司提供哪些训后服务?[填空题]*______

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论