管理制度模板企业统计管理制度

企事业机构统计管控规章制度规章第一条为适应企事业机构发展的需要，进一步加强和提高企事业机构管控水平，不断规范企事业机构管控工作，建立企事业机构统计工作规章制度规章。第二条统计工作的基本相关要求是：要保证统计资料的准确性和及时性，统计工作要为企事业机构管控和发展服务。第三条企事业机构必须依照统计规章制度规章的规定如实填报统计资料，不得虚报、瞒报、不得伪造、篡改统计数据。第四条企事业机构应在下列方面加强对统计工作的相关领导和监督:（一）统计有关员工和其他有关有关员工执行统计法规和统计规章制度规章，准确、及时地完成统计工作任务；（二）吸收和组织统计有关员工参加企事业机构经营管控，发挥统计的服务和监督作用；（三）切实保证统计工作所必需的有关员工、工作条件和工作时间；第五条企事业机构统计负责任人的主要职责：（一）组织、协调本机构的统计工作，完成统计调查、企事业机构统计调查和机构部门或科室统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；（二）对本机构的生产和经营情况进行统计分析和统计监督;（三）管控本机构的统计调查表，建立健全统计台账规章制度规章，并会同有关机构或者有关员工建立健全原始记录规章制度规章。第六条企事业机构统计工作实行统计负责任人责任制。第七条企事业机构统计有关员工应保持相对稳定，统计负责任人的调动，应征得企事业机构统计机构负责任人的同意。统计有关员工调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的有关员工接管，并需办清交接手续。第八条企事业机构统计有关员工必须认真学习统计法律法规，严格执行统计规章制度规章；刻苦钻研统计业务，掌握统计工作技术，熟悉各项统计指标的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。第九条企事业机构必须建立健全与生产经营活动相适应，满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录，建立健全统计台账，做好企事业机构生产经营活动的原始记载。第十条企事业机构统计报表分月报、季报、年报和各项临时性调查报表。第十一条原始记录、内部报表和统计台账的记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字或盖章或盖章或签字或盖章手续必须齐全，原始记录、内部报表和统计台账要逐步采用电子文档形式。第十二条企事业机构必须按时上报统计机构部门或科室和相关机构部门或科室所需的统计报表和统计数字、资料，所提供的统计资料，须经本机构相关领导人或者统计负责任人审批核准、签署或者盖章或签字或盖章或签字或盖章或盖章或签字或盖章后上报。第十三条统计报表和财务报表资料必须真实可靠，相同指标的口径范围及核算结果必须一致。第十四条企事业机构在宣传报道等方面使用的统计数据,必须经过企事业机构统计机构审批核准，不得提供和发布虚假统计信息。第十五条企事业机构在生产经营过程中所形成的各种统计资料，应由企事业机构统计机构会同企事业机构档案管控机构，按照资料的重要程度不同，分别立案归档。第十六条企事业机构上报统计报表的同时，必须随同上报统计分析。统计分析相关要求依据准确，方法得当，分析透彻，并有预见性的结论和建议。第十七条统计分析要紧扣下达的各项经济指标，结合企事业机构经营进展和发展前景进行测算、对比、论证，要具备符合企事业机构现状的规律性的东西。第十八条统计分析的制作文本要规范统一，便于汇总。第十九条.企事业机构上报政府统计机构部门或科室的报表、资料必须严格按照国家统计