2023年法律知识法治建设知识-人力资源与社会保障法律法规知识考试历年高频考点试题含答案

2023年法律知识法治建设知识-人力资源与社会保障法律法规知识考试历年高频考点试题含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共50题)1.根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。A、工资支付时间B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付对象2.事业单位经核准的岗位设置方案作为（）的依据。A、聘用人员B、确定年度考核优秀比例C、调整岗位D、核定工资3.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下哪些服务（）A、招聘用人指导服务B、代理招聘服务C、跨地区人员招聘服务D、企业人力资源管理咨询等专业性服务4.我国对特殊就业保障的相关法律法规有（）。A、《劳动法》B、《妇女权益保障法》C、《残疾人保障法》D、《残疾人就业条例》E、《雇佣年龄歧视法》5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上（）倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处（）万元以下的罚款。A、五；五B、五；三C、三；五D、三；二6.失业人员领取失业保险金的条件包括（）。A、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年B、非因本人意愿中断就业C、已办理失业登记，并有求职要求D、所在单位和参保地失业保险经办机构协商同意领取7.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，新型农村社会养老保险待遇由（）组成。A、集体养老金B、基础养老金C、个人账户养老金D、政府养老金8.我国的仲裁时效为（）。A、20日B、30日C、50日D、60日9.工伤保险基金应当留有一定比例的（）。A、储备金B、准备金C、备用金D、调剂金10.失业人员领取失业保险金的期限最长为（）个月。A、16B、18C、24D、2811.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备（）等。A、仲裁庭专业设备B、档案储存设备C、安全监控设备D、安检设施12.根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。13.事业单位工作人员兼职或者在职创办企业期间，可暂不履行单位岗位职责。14.县级以上人民政府建立（）制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。15.我国在社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。A、坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展B、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度C、坚持以全民所有制为主体、集体和其他经济成份共同发展D、坚持公有制的主体地位16.我国与劳动保护有关的主要基本法规包括（）。A、《中华人民共和国宪法》B、《中华人民共和国刑法》C、《中华人民共和国劳动法》D、《中华人民共和国安全生产法》E、《中华人民共和国合同法》17.国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业，引导劳动者转移就业。对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区，上级人民政府应当给予必要的扶持和帮助。18.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。19.下列各项权利和自由中，（）是我国宪法没有规定的。A、公民的人格尊严B、言论自由C、迁徙自由D、宗教信仰自由20.工伤保险基金逐步实行（）。A、全国统筹B、省级统筹C、市级统筹D、县级统筹21.城乡居民基本养老保险基础养老金由中央和地方确定标准（）支付给参保人。A、全额B、按80%C、部分或全额D、按50%22.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者（）的工资标准确定。A、当月B、上一个月C、上一季度D、上一年度23.根据《工伤保险条例》规定：从事劳动能力鉴定的组织或者个人收受当事人财物的，由社会保险行政部门责令改正，处（）元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、2000B、3000C、4000D、500024.企业年金基金投资管理人应当在每季度结束后（）内向受托人提交经托管人确认财务管理数据的企业年金基金投资组合季度报告。A、30日B、15日C、20日D、25日25.世界技能大赛竞赛形式的特点有（）。A、一般要求比赛场地开阔B、集中在一起比赛C、允许观众入场参观D、设置技能表演和互动体验26.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，如情况复杂的，经（）批准，可以延长30个工作日。27.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A、两B、五C、十D、十五28.根据《就业促进法》规定：国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供（）A、捐赠B、资助C、贷款D、救济29.《人力资源社会保障部、财政部关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》规定，深度贫困地区职工申领技能提升补贴，参保年限可以放宽到累计参保缴费（）。A、满一年B、满二年C、满三年D、不设参保年限30.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下哪些权利（）A、履行职责应当具有的职权和工作条件；处理争议案件不受干涉B、人身、财产安全受到保护C、参加聘前培训和在职培训D、法律、法规规定的其他权利31.以下（）机构应当按照规定报告企业年金基金管理情况，并对所报告内容的真实性、完整性负责。A、受托人B、账户管理人C、托管人D、投资管理人32.职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。33.工伤保险费率的确定原则有哪些？34.根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工的健康检查，应按该规定所附（）列出的项目进行。A、《未成年工健康体检表》B、《未成年工健康表》C、《未成年工体检表》D、《未成年工健康检查表》35.任何单位、个人挪用失业保险基金的，追回挪用的失业保险基金；有违法所得的，没收违法所得，并入（）。36.将试卷、答题卡、答题纸带出考场的，给予考生（）科目考试成绩无效的处理。A、当次该B、当次全部C、当次D、全部37.宅基地和自留地、自留山，属于个人所有。38.职工福利基金的主要和常规来源是（）。A、按国家规定从企业财产和收入中提取B、企业自筹C、向职工个人征收D、福利服务收入39.符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得初级（五级）职业资格证书的可以申领的技能提升补贴金额一般不超过（）。40.根据《全国社会保障基金条例》规定，国务院外汇管理部门、国务院证券监督管理机构、（）监督管理机构按照各自职责对投资管理人投资、托管人保管全国社会保障基金情况实施监督；发现违法违规行为的，应当依法处理，并及时通知国务院财政部门、国务院社会保险行政部门。A、国务院银行业B、国务院财政部C、中央银行D、审计署41.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可以视同工伤。42.地方各级监察委员会对以下哪一组织负责？（）A、产生它的国家权力机关B、本级人民法院C、上一级监察委员会D、国家监察委员会43.按国家相关规定，计提职工福利费是按工资总额的（）。A、10%B、15%C、14%D、18%44.我国失业保险调剂金的建立以（）。A、省、自治区为单位B、县为单位C、行业为单位D、地区为单位45.《工会法》中规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费（）。A、8%B、6%C、4%D、2%46.县级以上人民政府建立（），对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。A、失业保险制度B、失业预警制度C、就业保险制度D、应急反应制度47.被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于伤残津贴，由（）基金补足差额。48.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）A、口头同意B、书面同意C、录音记录D、公证认可49.对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等处分，属于（）。A、行政处分B、经济处罚C、刑事制裁D、以上都不正确50.（）都必须遵守宪法和法律。A、武装力量B、各政党和各社会团体C、各企业事业组织D、一切国家机关第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:A,B,C,D2.正确答案:A,C,D3.正确答案:A,B,C,D4.正确答案:A,B,C,D5.正确答案:A6.正确答案:A,B,C7.正确答案:B,C8.正确答案:D9.正确答案:A10.正确答案:C11.正确答案:A,B,C,D12.正确答案:正确13.正确答案:错误14.正确答案:失业预警15.正确答案:A16.正确答案:A,B,C,D17.正确答案:正确18.正确答案:调解委员会19.正确答案:C20.正确答案:B21.正确答案:A22.正确答案:B23.正确答案:A24.正确答案:B25.正确答案:A,B,C,D26.正确答案:劳动保障行政部门负责人27.正确答案:B28.正确答案:A,B29.正确答案:A30.正确答案:A,B,C,D31.正确答案:A,B,C,D32.正确答案:正确33.正确答案:工伤保险费率是指社会保险经办机构向用人单位征收的工伤保险费与单位职工工资总额的一定比率。在确定工伤保险费率时，应把握以下原则： （一）以支定收，收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是将当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其合法支出，同时又不使基金有过多积累。 （二）实行行业差别费率。根据不同行业面临的工伤风险确定行业的差别费率，并根据工伤保险基金和工伤发生率等情况在每个行业内确定若干缴费档次。 （三）实行费率浮动机制。行业差别费率和费率的档次确定后，统筹地区社会保险经办机构根据上年度用人单位工伤保险基金使用、