2023年法律知识法治建设知识-人力资源与社会保障法律法规知识考试历年高频考点试题含答案

2023年法律知识法治建设知识-人力资源与社会保障法律法规知识考试历年高频考点试题含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共100题)1.预算包括（）。A、一般公共预算B、政府性基金预算C、国有资本经营预算D、社会保险基金预算2.个人求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的（）等情况。A、经验B、知识C、技能D、工作经历3.《事业单位人事管理条例》自（）起施行。A、2013年7月1日B、2013年10月1日C、2014年7月1日D、2014年10月1日4.制定出台《人力资源市场暂行条例》，主要是解决了当前我国人力资源市场建设与管理工作中的哪些问题？5.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。A、违反劳动保障法律B、违反劳动保障法规C、违反劳动保障规章D、违反劳动保障制度6.工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。A、定量考核B、定性考核C、笔试考核D、面试考核7.《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第十条规定，应试人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，由证书签发机构宣布证书或者成绩证明无效。8.职工发生工伤时，（）应当采取措施使工伤职工得到及时救治。9.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。A、10B、12C、18D、210.事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）备案。11.员工主动辞职或者自动离职，企业可以不支付经济补偿金。所依据的相关法规是（）。A、《劳动合同法》第24条B、《劳动法》第24条C、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条D、《全民所致单位技术工人合理流动暂行规定》第11条12.根据《工伤保险条例》规定：生活自理障碍分为三个等级：（）A、生活完全不能自理B、生活大部分不能自理C、生活部分不能自理D、生活少部分不能自理13.根据《就业服务与就业管理规定》，劳动保障行政部门接到设立职业中介机构的申请后，应当自受理申请之日起（）日内审理完毕。对符合条件的，应当予以批准；不予批准的，应当说明理由。A、5B、10C、20D、3014.对（）单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。A、企业和个体工商户B、职业介绍机构C、职业技能培训机构D、职业技能考核机构15.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成。A、30日B、30个工作日C、60日D、60个工作日16.事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。17.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，（）应当责令用人单位支付。A、劳动行政部门B、人民检察院C、人民法院D、当地政府18.根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、货币、季B、实物、月C、货币或实物、月D、货币、月19.在《外国人在中国就业管理规定》中：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，处理争议所依据的我国法规是（）。A、《外商投资企业劳动管理规定》B、《境外就业中介管理规定》C、《外国人在中国就业管理规定》D、《中华人民共和国劳动法》E、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》20.城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从（）起停止支付其养老金。A、当月B、当年C、次月D、次年21.国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（）作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。22.技能人员职业资格中，社会体育指导员的四个项目（）属于准入类职业资格。23.市级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场价格竞争信息系统，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。24.社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在（）日内作出受理或者不予受理的决定。25.简述工资具有的特点。26.失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；（）；无正当理由，拒不接收当地人民政府指定的部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。27.事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、招聘人员的数量D、采用的招聘方式28.《技工教育“十三五”规划》指出，到2020年，要力争在（）个左右主体专业开展一体化课程教学，一体化课程覆盖全国技工院校70%以上的在校生。A、40B、50C、60D、7029.职工个人也应缴纳工伤保险费。30.2015年以来，失业保险费率连续三次降低，总费率已由3%普降至1%。31.经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。32.中华人民共和国公民有休息的权利。33.有下列情形之一的（），用人单位应当向劳动者支付经济补偿。A、因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的B、用人单位提出，并与劳动者协商一致解除劳动合同的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员的34.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，争议案件有下列情形之一的，不得简易处理（）A、涉及国家利益、社会公共利益的B、有重大社会影响的C、被申请人下落不明的D、仲裁委员会认为不宜简易处理的35.某人月应发工资为1850元，当月工资扣医保30元，扣公积金120元，该月发放奖金1200元，适用所得税率为10%，速算扣除额为25元，该人应缴纳所得税为（）。A、150元B、125元C、105元D、95元36.因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的，或者受送达人拒绝签收仲裁文书的，通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书，并采用拍照、录像等方式记录的，自留置、张贴之日起经过（）即视为送达。A、三日B、五日C、十日D、三十日37.对长期缴费、超过最低缴费年限的参保城乡老年居民，地方应适当加发（）基础养老金。A、老龄B、年限C、补充D、长期38.哪些情况下应停止支付失业人员的失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇？39.（）是国家审判机关。A、人民法院B、人民检察院C、人民法院和人民检察院D、公安机关40.为充分发挥失业保险制度促进再就业功能，我国自2006年1月起在北京、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东七省（市）开展适当扩大失业保险基金支出范围试点工作，以下不属于扩大基金支出范围试点项目的是（）。A、职业培训补贴B、岗位补贴C、社会保险补贴D、技能提升补贴41.根据《就业服务与就业管理规定》，以下哪些失业人员属于失业登记范围（）A、年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的B、从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的C、个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的D、承包土地被征用，符合当地规定条件的42.简易处理的案件，经与被申请人（）同意，仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。43.《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的（）体系。A、职业技能竞赛B、职业技能等级C、技能人才评价D、培训绩效评估44.简述订立劳动合同的基本规定。45.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。46.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员应当履行以下哪些义务（）A、依法处理争议案件；维护国家利益和公共利益，保护当事人合法权益B、严格执行廉政规定，恪守职业道德C、自觉接受监督D、法律、法规规定的其他义务47.“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。A、《劳动法》第45条B、《劳动法》第46条C、《劳动法》第47条D、《劳动法》第48条48.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关（）参与调解。A、单位B、组织C、个人D、社会团体49.对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。50.劳动者有下列情形之一的（），用人单位可以解除劳动合同。A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的51.对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向（）、（）或者（）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。52.失业保险金的标准，不得低于（）。53.《企业年金办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过企业职工工资总额的（）。54.地方各级人民政府和有关部门可以与他人联合举办经营性的职业中介机构。55.简述用人单位裁减人员的程序。56.用人单位招用人员不得有哪些行为？57.据《社会保险登记管理暂行办法》规定，缴费单位在办理注销社会保险登记前，应当结清应缴纳的（）A、社会保险费B、手续费C、滞纳金D、罚款58.男工人、职员年满60周岁，连续工龄在15年以上的退休费为本人工资的（）。A、60%B、65%C、70%D、75%59.专职从事革命工作满20年，因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的工作人员的退休费为本人工资的（）。A、60%B、65%C、70%D、75%60.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）日。A、十五B、二十C、三十D、四十五61.社会保险经办机构应当（）地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。A、真实B、及时C、完整D、准确62.我国现时工时制的主要依据是（）。A、《劳动法》B、《国务院关于工作时间的规定》C、《全国年节及纪念日放假办法》D、《劳动合同法》63.造成重大社会影响的严重违纪违规行为，由省级考试主管部门会同省级考试机构或者由省级考试机构进行认定与处理，处理情况报告人力资源社会保障部即可。64.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列哪些条件（）A、当事人之间权利义务关系明确B、不先予执行将严重影响申请人的生活C、当事人之间权利义务关系可以不明确D、不先予执行不会影响申请人的生活65.社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C、收受当事人财物的D、未主动提供咨询服务的66.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加（）活动。A、调解B、仲裁C、诉讼D、上诉67.列入劳动能力鉴定委员会专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格。68.中华人民共和国的根本制度是（）。A、社会主义制度B、人民代表大会制度C、资本主义制度D、宪政制69.根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过（）增长幅度范围内确定。70.企业年金基金是指（）。A、个人缴纳的养老保险费B、单位缴纳的补充养老保险费C、根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金D、个人与单位共同缴纳的养老保险费71.应试人员在考试过程中有特别严重违纪违规行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为（）。A、5年B、10年C、20年D、长期72.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之三的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上五倍以下的罚款。73.根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请表应当包括事故发生的（）等基本情况。A、时间B、地点C、原因D、职工伤害程度74.根据《就业促进法》规定：设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向（）申请行政许可。A、税务部门B、劳动行政部门C、人民法院D、县级以上人民政府75.根据《全国社会保障基金条例》规定，全国社会保障基金理事会投资运营全国社会保障基金，应当坚持（）原则，在国务院批准的固定收益类、股票类和未上市股权类等资产种类及其比例幅度内合理配置资产。A、安全性B、收益性C、稳定性D、长期性76.中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，可以向有关国家机关行使（）权利。A、申诉B、上诉C、控告D、检举77.职业中介机构不得从事哪些行为？78.职业中介机构提供虚假就业信息有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证。79.失业保险金的标准不得低于（）。A、城市居民最低生活保障标准B、上年度社会平均工资水平C、参保职工在职期间平均工资水平D、参保所在地平均社会保险缴费基数80.职业资格证书的形式包括（）。A、《学历证书》B、《学位证书》C、《技术等级证书》D、《技术资格证书》E、《高级技师资格证书》81.各地要在整合城乡居民养老保险制度的基础上，逐步推进城乡居民养老保险基金（）管理。A、县级B、市级C、省级D、全国82.各民族劳动者享有（）的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。83.根据《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，其中包括创新岗位与流动岗位，请简要说明两者主要区别。84.对中华技能大奖获得者，人力资源社会保障部将授予中华技能大奖荣誉称号，颁发（）。A、中华技能大奖奖章B、证书C、奖杯D、奖金85.当事人、法定代理人，可以委托一至二人作为诉讼代理人。哪些人员可以被委托为诉讼代理人？86.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。A、道德品质B、履职能力C、工作态度D、工作绩效87.居民委员会主任是由政府指派。88.2018年，失业保险针对深度贫困地区脱贫攻坚提出一系列政策措施，包括提高失业保险金标准、提高稳岗补贴标准、放宽技能提升补贴条件等，这些政策的执行期限截至（）。89.根据《人力资源市场暂行条例》，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。90.根据《中华人民共和国劳动合同法》，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上（）倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处（）万元以下的罚款。A、五；五B、五；三C、三；五D、三；二91.坚持校企合作基本办学制度，实现校企共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、（）、共评培养质量的目标。A、共组师资队伍B、共创培养模式C、共建实习基地D、共搭管理平台92.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。A、生育保险规定的项目和标准B、医疗机构出具的清单费用C、医疗机构开具的发票D、用人单位的生育报销规定93.县级以上人民政府应当把（）作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。94.根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过（）等方式提供查询服务。A、社会保险经办机构网点B、自助终端C、电话D、网站95.对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议，适用的法规是（）。A、《外国人在中国就业管理规定》B、《境外就业中介管理规定》C、《外商投资企业劳动管理规定》D、《台港澳居民在内地就业管理规定》96.对于深度贫困地区，失业保险有哪些支持政策？97.根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A、20B、18C、17D、1698.退休待遇包括（）。A、退休费B、医疗费C、护理费D、异地安家补助费E、车旅费99.事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件100.事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A、年度考核被确定为优秀档次的B、在执行国家重要任务、应对重大突发时间中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:A,B,C,D2.正确答案:B,C,D3.正确答案:C4.正确答案:重点解决五个方面的问题： 一是市场体系统一性问题。《条例》通过立法确认人才市场和劳动力市场整合改革成果，建立统一的管理制度和管理规范，推动形成统一的人力资源市场体系。 二是市场要素的流动性问题，《条例》明确建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，破除户籍、地域、身份等体制机制弊端，促进人力资源自由有序流动。 三是市场运行的规范性问题。规定了劳动者和用人单位在求职招聘过程中的基本权利义务，确立了人力资源服务机构的基本_行为规范，明确了政府部门宏观调控和监督管理制度等基本遵循，切实维护劳动者和用人单位合法权益。 四是市场主体的公平性问题。《条例》赋予劳动者和用人单位平等的法律地位，规定用人单位和人力资源服务机构应当向求职者提供平等的就业机会和公平的就业条件，对公共服务机构和经营性服务机构统一规范和监督管理，营造公平竞争的市场环境。 五是市场监管的强制性问题。《条例》对人力资源市场主体违反本条例的行为应承担的法律责任进行了明确规定，明确对“黑中介”、人力资源市场违法犯罪行为进行查处，为监管执法提供了法律依据。5.正确答案:A,B,C6.正确答案:A7.正确答案:认定8.正确答案:用人单位9.正确答案:B10.正确答案:人事综合管理部门11.正确答案:C12.正确答案:A,B,C13.正确答案:C14.正确答案:A,B,C,D15.正确答案:D16.正确答案:正确17.正确答案:A18.正确答案:D19.正确答案:D,E20.正确答案:C21.正确答案:决定性22.正确答案:游泳、滑雪、潜水、攀岩23.正确答案:错误24.正确答案:1525.正确答案: ①工资是劳动者基于劳动关系获得的。 ②工资的标准必须是事前规定的。 ③劳动者工资的支付依据是劳动者所提供的劳动数量和质量。 ④工资应当以货币形式定期支付。 ⑤工资的形式和水平由企业依法自行规定。26.正确答案:享受基本养老保险待遇的27.正确答案:A,B,C,D28.正确答案:B29.正确答案:错误30.正确答案:正确31.正确答案:错误32.正确答案:错误33.正确答案:A,B34.正确答案:A,B,C,D35.正确答案:C36.正确答案:A37.正确答案:B38.正确答案:《社会保险法》第五十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。39.正确答案:A40.正确答案:D41.正确答案:A,B,C,D42.正确答案:协商43.正确答案:A44.正确答案: 签订劳动合同的双方，都要保证向对方提供完整的信息。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、完全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。另外，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。建立劳动关系，应当订立书面合同。45.正确答案:正确46.正确答案:A,B,C,D47.正确答案:D48.正确答案:A,B,C49.正确答案:正确50.正确答案:A,B,C,D51.正确答案:事业单位人事综合管理部门；主管部门；监察机关52.正确答案:城市居民最低生活保障标准53.正确答案:12%54.正确答案:错误55.正确答案: 裁员是集中地辞退员工，用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行： 1、提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； 2、提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法； 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善； 4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见； 5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。56.正确答案:《就业服务与就业管理规定》第十四条规定，用人单位招用人员不得有下列行为： （一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告； （二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件； （三）以担保或者其他名义向劳动者收取财物； （四）招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员； （五）招用无合法身份证件的人员； （六）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。57.正确答案:A,C,D58.正确答案:C59.正确答案:C60.正确答案:A61.正确答案:B,C,D62.