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文档简介

卫生清洁工作岗位劳动合同一、合同双方本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：雇主（以下简称“甲方”）：注册名称：[雇主注册名称]法定代表人：[雇主法定代表人]联系地址：[雇主联系地址]联系电话：[雇主联系电话]雇员（以下简称“乙方”）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]二、职位及工作内容甲方聘请乙方担任卫生清洁工作岗位。乙方的工作内容包括但不限于：清洁办公室、公共区域和卫生间，保持环境整洁，清理垃圾，消毒设备等。三、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]终止。若双方在合同到期前一个月内未提出终止合同的意愿，合同将自动延长一个月。四、薪酬和福利乙方的月薪为人民币[薪酬金额]元。薪酬每月按照约定时间发放至乙方银行账户。乙方享有国家规定的法定假期，包括但不限于带薪年假、婚假、丧假、产假和病假。甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，并负责缴纳相应的社会保险费用。五、劳动时间和休息乙方每日工作时间为[工作时间]，每周工作日为[工作日]，每天工作时长为[工作时长]。乙方享有每周休息一天的权利。六、劳动纪律和权益乙方应按时到岗并完成工作任务，严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方有权要求甲方提供合理的工作条件，包括但不限于工作场所、设备和工具。甲方不得歧视或违反劳动法律法规对乙方的权益，保障乙方的合法权益。乙方对公共区域和办公场所的保洁有义务，并需按照甲方的要求进行卫生清洁工作。乙方在工作过程中应注意个人安全和劳动保护。七、合同终止合同终止的情况包括但不限于：到期终止、双方一致解除、乙方自主离职或因违反工作纪律被解雇等。乙方或甲方如有解除合同的意愿，应提前[提前解除期限]书面通知对方。在合同终止时，双方应及时结算乙方的工资、福利和其他应支付的款项。八、争议解决双方如有发生劳动争议的情况，应优先通过协商解决。若无法协商解决，可依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁或诉讼解决。九、其他本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。本合同自甲方和乙方签署之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方协商确定。甲方（雇主）签字：_______________日期：_________

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