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文档简介

员工引荐担保协议书引言本文档是一份员工引荐担保协议书，旨在明确公司与员工之间关于引荐担保的权利和义务。在员工引荐担保的过程中，公司希望得到员工的支持和配合，以确保引荐的人选具备相关技能和能力，并能为公司的发展做出贡献。本协议书具有法律约束力，请双方认真阅读并遵守。协议内容1.引荐人义务1.1引荐人应对被引荐人所提供的材料进行真实性核实，并确保其真实性和完整性。1.2引荐人应对被引荐人在公司录用后的表现负有监督和评价的责任，及时向公司提供被引荐人的工作表现反馈。1.3如被引荐人在公司的服务期内发生违约行为或被解雇，引荐人将承担相应责任，并按公司规定的引荐奖励制度进行返还。2.公司义务2.1公司将根据被引荐人提交的申请和面试过程中的表现来决定是否录用。2.2公司将为被引荐人提供合理的工作环境和发展机会，促进其职业生涯的成长。2.3公司将在被引荐人成功通过试用期后，根据引荐人和被引荐人的协议约定，给予引荐人一定的奖励。3.引荐奖励3.1引荐奖励根据公司的规定进行，具体奖励金额和发放条件由公司制定并告知引荐人。3.2引荐人可选择将奖励直接发放至其工资账户中，或选择其他公司指定的方式进行领取。3.3如引荐人在公司录用之日起一年内离职或被公司解雇，引荐奖励将不再有效。4.不可抗力和争议解决4.1如因不可抗力导致引荐人无法履行协议义务，双方可以协商解除合同，不承担违约责任。4.2如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，可以向相关行政或司法机关寻求帮助并解决。附则本协议书自双方签字之日起生效，并持续有效直至协议约定的工作期限届满或双方解除合同。本协议书未尽事宜，双方可在另行协商的基础上进行补充和修改，并签订补充协议书。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本人确认已经充分阅读并理解以上内容，愿意按照协议条款履行相应的义务。引荐人签名：_________________日期：__________________公司

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