选煤厂工作总结46_第1页
选煤厂工作总结46_第2页
选煤厂工作总结46_第3页
选煤厂工作总结46_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

一、心系职工情系企业真心诚意维护职工权益管理水平，提高经济效益做贡献。深入开展了以“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”为主题的“安康杯”系列竞赛活动，健全了三级群监网机构，根本上维护了职工的生命安全和健康权；坚持“三个制度”，推行厂务公开，保障职工参合点、难点、薄弱点和关键点继续开展了“三创两增一提高”主题竞赛活动，全年共球赛等，全方位满足了职工的精神文化需求；为全厂340名女工(含内退)进行一年一度的健康普查，保障了女职工的特殊权益；继续开展“冬送温暖、夏送清凉”二、扎实基础求实创新脚踏实地开展民主管理换届选举工作，产生了新一届职工代表并召开了换届后的第一次职代会，同时指导各分会进行相应的换届工作，民主测评了8名厂级干部和67名中干，使持和意见反馈，增强了职工代表的责任感和使命感。第四、对积极支持和配合工会工作的职工会员进行了表彰和奖励，激发了职工会员的主人翁意识，增强了工会工作的式和考核奖励办法上都有了新变化。一是在保留原有“数质量操作明星竞赛”“储料竞赛”等传统竞赛项目基础上，增设以持续推理为目标的“重点设备包机竞赛”，为确保生产、销率计算提供准确依据的“质检数据精准竞赛”等新的竞攻关活动采取随时立题、随时征集、随时评审的动态管日常管理中的渗透。三是根据各车间工作特点开展针对选车间每周一持续开展的每日一题、每周一练、每月一课、每季一考前，数质量操成全年生产经任务做出了突出的贡献。在集团公司第三“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”为素质工程建设“创建学习型组织，争当学习型员工”是新时期市场竞争机制对每个立足长远发展的企业、立志岗位成才的员工提出的迫切要求。为企业培养人才，为职工搭建工程活动”。一是将努力提高职工思想素质作为今年的工作重点，根据职工构成情况开展了“面对面谈心、心连心交流”的思想沟通模式、“先进劳模与普通职工结读书小组活动帮助职工树立正确的人生观和科学的价值观。为全厂各基层分会配置哪些》维护手册，全面提高职工的思想素质和维权能力。三是着力培养高素质工会精神文化生活；在集团参与各项体育赛事，并成功承办了篮球赛，取得男单亚军的好成绩，展现出选煤人团结拼搏五、转变观念、岗位成才、淋漓尽致展现女工风采培养和塑造思维独立、能力独立、经济独立并具有“四自”精神的新时代新女全面发展主题，开展适合女职工特点的建功立业活动。一是为全体女工委员购置工干部队伍和女工队伍。二是织女职工积极参加太原市总工会举办的“柯瑞杯”工会女职工理论征文活动，三篇幅论文获优秀奖。在随后全国化工能源系统举办的工是利用集团公司第三届职工技能运动会这一契机，对电气车间、质检中心女工进行了技能培训并组织理论知识和操作规程比武，努力造就专业化女职工队伍。习党的大活动中组织了女职工书法比赛。在充分发挥女职工安全协管会作用方面，次，端午节为单身职工包粽子650多个。“做好后勤服务，确保安全生产”为主题的安全协管工作已为选煤厂牢固构筑起安全生产的第二道防线。在做好女工工作的同时对

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论