下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高考作文模拟写作:“人有厚德,无问其小节;而有大誉,无疵其小故”导写及范文【原题呈现】阅读下面的材料,根据要求写作。(60分)
本试卷文言文阅读板块节选了《淮南子·汜论训》中的选段,说到“人有厚德,无问其小节;而有大誉,无疵其小故”,对此你有什么认识与思考,请写一篇文章。
要求:选准角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。【材料解读】《淮南子·汜论训》为西汉初年淮南王刘安创作的一篇散文。文言文阅读中与作文相关的一段表述如下:人君之论其臣也,不计其大功,总其略行,而求其小善,则失贤之数也。故人有厚德,无问其小节;而有大誉,无疵其小故。夫牛蹄之涔,不能生鳝鲔,而蜂房不容鹄卵;小形不足以包大体也。这段话是从“人君”如何评价臣子的角度来说的,核心思想就是要“抓大放小”:多关注“厚德”与“大誉”,不过多计较“小节”与“小故”。思考一:讨论的出发点,即概念的含义是什么?“厚德”是指高尚的德行;“大誉”是指崇高的声誉。这两者既指向了个人的道德修养,也指向了取得的成就。与之相对应的,“小节”“小故”就应该是指个人品德上的小瑕疵或者人生经历中的小污点(包括过错、失误、挫折等等)。思考二:概念之间的关系是什么?这道题涉及到的概念众多,但实际上可以分为两组:一组是“厚德”“大誉”,另一组是“小节”“小故”。两组概念之间存在着主次之别,前者为主,后者为次;同时还存在着扬弃的关系,前者是应该肯定的,后者则应当被摒弃。思考三:这一观点的合理之处在哪里?其一,从人的成长本身来看,金无足赤人无完人,没有人能够完美无缺,评价他人也好,自我反省也好,都不能过于苛责,而应该多一点包容;其二,从事物的变化发展规律来看,看人看事,眼光都要放长远。不因一时的失败、挫折就丧失对未来的信心,如此才能拥有更加积极的心态,给未来留有更多可能性。其三,从整体的社会进步与发展来看,“厚德”“大誉”才有功于人类社会,“小节”“小故”的存在并不能磨灭大的贡献……思考四:这一观点有何不足?需要如何弥补?其一,有可能唯“成就”论,误认为只要建立了功勋,别的一切方面都可以不计。这就要注意大与小的界限,微弱的瑕疵一定是不违背公序良俗、不违反礼制道德的。其二,有可能一味强调“不计小节”,忽略“厚德”“大誉”的前提。“不计小节”应当放在以“厚德大誉”为奋斗目标,或者甚至是最终实现了这个目标的前提下去讨论,才有意义。否则,就有可能演变成对自我的放纵和严格要求。把以上四个方面考虑清楚之后,这篇文章的思路也就基本理顺了。行文中要注意表述的严谨性,防止观点偏激,要有辩证思考的意识,体现出思辨性来。【优秀标题】《重视人之厚德,无问人之小节》《不计小过,以成大事》《风物长宜放眼量,莫因小疵舍大局》《厚德无问小节,美玉不疵小瑕》《识人以大略,无问其小节》《无问小过,放眼未来》《勿以小过,掩其大美》《瑕不掩厚德,过无妨大誉》《着眼大处评价,立足长远自修》《力求高瞻远瞩,不拘细枝末节》【精彩段落】
1.金无足赤,人无完人。倘若过于在意美玉上的一处微瑕,而忽略其剔透光泽,便会囿于对其“小故”的计较,从而无法获得真正的价值。物犹如此,人当如是。一味计较小节小过,终会裹足不前,难成大事。
2.“人有厚德,不问其小节”不是教唆人们为所欲为;“而有大善者,无疵其小故”,也不是让人们不顾自己的行为得失。事实上,只有在小事上尽力做好,才能积少成多,在大事上有所建树。但是我们万不可只看到他人“小节”上的不足,而忽略厚德大善。唯有如此,我们才更能见到明媚的阳光,而不是满世界的阴霾。【范文与点评】着眼大处评价,立足长远自修古语有云:“人有厚德,无问其小节;而有大誉,无疵其小故”,诚哉斯言。大醇小疵,瑕不掩瑜,评价一个人物要着眼大处和长远,不能仅凭一时的成败和小的污点。【开头很简洁,但分析略显单薄,可以适当再充实一下。】评价他人,毋以人之“小过”而“掩其大美”,应着眼大处。金无足赤,人无完人,每个人都有或多或少的缺点与不足,若仅以小节妄下判断,忽略其厚德大善,则汉武帝纵有一统中原之功,也会因巫术一乱而遗臭万年;千古谏臣魏征纵有直言劝谏之美,也会因一身事二主而遭人唾弃;悲壮烈士林觉民纵有爱国无畏之心,也会因未尽孝尽责而人人喊打。由此观之,仅以小过掩大美,则“天下无圣王贤相矣”,诚不可取!辩证看待他人功过成败,从整体上评价,才能发掘保留人性的闪光点。着眼大处并不代表忽略小处,多角度地宏观把握,不吹毛求疵,才能更客观立体地评价他人。【第一部分从评价他人不应苛求“小过”展开论证,思路比较清楚,假设论证的三个事例也比较典型。不过在行文思路上,段落最后的辩证分析,放到文末独立成段可能会更加清晰。】修行自身,毋以一时成败论输赢,立足长远,方得长久。起起伏伏间方是人生,不要被一时成败遮住双眼,立足长远,以备后图。高适青年家中遭变,功未成名不就,求取功名、参军征战皆无功而返,若高适此时认命,对自己的人生评价归结于这一次失意,便再无之后的大诗人。高适不羞其败,耻死而无功,关心民生,临危上阵,协助平定安史之乱,名垂千古。而反观当下,人们对自己愈发苛责,无法接受一时的失败,无法接受自己履历上有丝毫污点,他们无法把自己当作一个真实的、有瑕疵的人。究其原因,是未曾明白“人有厚德,无问其小节”的道理。在修行自我的人生路上,立足长远,不因一时成败,一毫小疵便妄下论断,自暴自弃,潜心修德,完善进步,方为正道。【第二部分从修养自身要立足长远来论证,主要用了高适的例子。高适人生的前半部分不断遭遇挫折,后来才能厚积薄发,与观点相匹配。但是,段落内的有些表述不够准确,比如“关心民生,临危上阵”“便再无之后的大诗人”。作为反面例子的现实,论证中缺少比较明确的针对性,说服力上不够强。语言上四字词语太多,影响句子意思的表达。】正所谓“小形不足以包大体也”,无论是评价他人,抑或是修行自身,都应该立足整体,着眼大处。同时我们也应该厘清何为之大,何也为之小。德行修养、家国大义为之大,性情习惯、个性差异为之小。切莫舍本逐末,颠倒乾坤。【到这里才解释概念,位置过于靠后,一般情况下应该放在文章开头,作为整个讨论的起点。】生逢盛世,亦当肩负重任。吾辈青年当着眼大处评价他人,以谦虚之心学习其长,奋发有为;当立足长远修行自我,以坦然之心面对失意,砥砺前行。如此方能乘着时代的风云,以个人之微毫,诠释民族之盛大。【“肩负重任”的说法很突兀,与中心观点联系不紧密。要防止收篇之时提出新的说法。“诠释民族之盛大”,表意上也不太准确。】风物长宜放眼量,莫因小疵舍大局
当“白袍鬼将”名震南北朝时,没有人会在意陈庆之“不能张弓”的羸弱之躯;当法兰西的铁骑横扫欧罗巴大陆时,也没有人会嘲笑拿破仑一米六的身高,何也?
《淮南子》有云:“人有厚德,无问其小节;而有大誉,无疵其小故”。当一个人的成就足够高时,就能掩盖不足。而我辈青年应当有“风物长宜放眼量”的格局,无论对自己,还是对他人,抑或时代,不能仅看一时成败和小的污点,而当着眼大处和长远。
【开头处理得不好:一是开头段用了其他例子来导入,有另起炉灶之嫌;二是第二段的分析缺少严谨。“厚德”“大誉”只对应着足够高的成就吗?第二段从材料到观点的衔接不足,导致段落两个部分缺少有机联系。】
对自我的“放眼量”,既是一种自我的和解,也是人生旅程的必由之路。我们注定会经历磨难,但尖锐的砾石过后会有柔软的沙滩;我们都有残缺,但我们总会长出翅膀。人生恰似一碗清茗,倘若我们害怕沸水的灼热,害怕自身的瑕疵,那么生命的清香也注定随风散去。“至今思项羽,不肯过江东”,力拔山兮气盖世的霸王终究无言以对江东父老,故事永远停在了“虞兮虞兮”的悲歌里;鸿门宴上胆怯而逃的刘邦,纵使被骂为“流氓天子”,但八百年的汉室江山却永远矗立在了历史的长河中。只有放眼全局,不拘小疵,才能迎来深自缄默后的声震人间。对他人的“放眼量”,是以一种欣赏的目光看待他人。先贤有言:“择其善者而从之”,当我们不再只在意他人的瑕疵,那么我们将获得更多的良师益友。王安石、苏轼两人虽政见不合,或许在他们的眼中,对方的思想都有瑕疵,但两人毫不吝啬对对方文学造诣的称赞,甚至出手相助。《淮南子》中的鲁公、桓公亦是如此,他们不介意曹沫、管仲过往的不足,仍重用二人,方成就大业。巴尔扎克曾说,“目光刻薄的人的眼中没有璀璨的星空”,诚如斯言,只有我们以一种“放眼量”的格局看待他人,才能看到群星灿烂。对时代的“放眼量”,是一种对时代的包容,更是对时代的自信。“这是最好的时代,也是最坏的时代”,诚然,每个时代都会有瑕疵,但我们不能仅仅看到瑕疵,我们更应该看到时代的无限可能。或许有人温暖难足,但也有人奔波于大山间精准扶贫;或许时时看见假冒伪劣产品的新闻,但国货的发展亦是蒸蒸日上。时代有不足,不应是抱怨它、憎恶它,更当时微笑着拥抱它、建设它
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江台州市黄岩经开投资集团有限公司下属公司招聘市场化工作人员8人备考题库及答案详解参考
- 2026四川宜宾江安县扶残助残协会社会招聘办公文员2人备考题库附答案详解(精练)
- 2026山东青岛市教育局直属学校招聘教师100人备考题库及答案详解(新)
- 2025年9月浙江越秀外国语学院招聘备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026天津市消防救援总队水上支队招录政府专职消防员95人备考题库参考答案详解
- 2026江苏南京大学YJ20260640马克思主义学院特任助理研究员招聘1人备考题库有完整答案详解
- 2026广东财经大学招聘教学科研人员38人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年青岛市房地产职业中等专业学校教师公开招聘备考题库(7人)及答案详解(名师系列)
- 2026江苏南通市市级政府投资项目建设中心招聘政府购买服务岗位人员1人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026浙江宁波市璟诚企业运营管理有限公司劳务派遣招聘1人备考题库(含答案详解)
- (2025年)医师定期考核题库附答案
- 2026年建安杯信息通信建设行业安全竞赛重点题库(新版)
- 12《古诗三首》课件-2025-2026学年统编版语文三年级下册
- 短剧网络播出要求与规范手册
- 江苏苏锡常镇四市2026届高三下学期教学情况调研(一)数学试题(含答案)
- 高顿教育内部考核制度
- 高二物理下学期期中考试试卷含答案
- 矿山生态修复治理实施方案
- 名著导读:《西游记》课件
- 抗美援朝战场上的感人故事三则
- 《炸药爆炸理论》讲义-安徽理工大学-郭子如教授-第三章-炸药的热分解与热安定性
评论
0/150
提交评论