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文档简介

聘用合同1.合同双方甲方：公司名称地址：法定代表人（执行事务）：联系电话：乙方：自然人姓名身份证号：联系电话：2.聘用工作甲方经过严格的面试和考察，决定聘用乙方担任职位。职位名称：工作地点：试用期：______个月工作开始日期：______年______月______日工作结束日期：______年______月______日工作时间：每天______小时，周工作时间不超过44小时。甲乙双方可以协商调整工作时间，但是必须保证合法合理。乙方应当认真履行职责，服从工作管理，认真履行聘用合同所规定的职责和义务。3.薪酬待遇乙方的月工资为：人民币______元。每月工资在一个月的最后一天由甲方支付到乙方指定的银行账户（或现金）。在试用期内，乙方所享有待遇与正式职工相同。乙方薪资在试用期到期满（或被解雇后工资结算）时，根据甲方设定的评估标准调整。甲方有权在上述基础上设定乙方的奖惩制度，奖励乙方的业绩或扣除乙方的工资。4.工作纪律乙方应按照甲方公司规章制度的规定认真履行工作义务和满足甲方所需。乙方应能按时完成分配的任务。5.试用期本合同规定，乙方的试用期为____个月。试用期内，甲方认为乙方不符合岗位要求或乙方认为无法适应职位工作，甲方有权解雇乙方。在过了试用期且工作表现良好的情况下，本聘用合同生效，生效后乙方享有聘用政策待遇，但是纪律要求不变。6.合同解除如乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同，不给予任何赔偿：违反劳动纪律和规定，给甲方造成经济损失或其他损害的；乙方严重不履行工作职责，工作严重不到位且经过教育无效时的；乙方自己提出解除劳动合同的。对于本合同中所未规定的事项或条款如需解释，甲乙双方应通过协商解决。7.法律适用本合同依据中华人民共和国的法律、法规及国家劳动法规制定，如出现矛盾或需要解释的地方，可由双方协商解决。8.其他合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本合同自乙方签字起即生效。9.签名甲方：______________________

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