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第第一批主题教育参学单位工作汇报会发言范文
第一批主题教育参学单位工作汇报会发言范文加深对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解和掌握,在学懂弄通做实上狠下功夫。同时,要持续抓好整改落实。扭住--确定的专项整治任务,把责任明确到位、措施落实到位。以下是分享的内容,欢迎大家阅读与借鉴。
同志们:
从今年-月份启动以来,经过近4个月的努力,我们通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨,强化了理论武装,坚定了马克思主义信仰和共产主义信念,切实解决了一批影响-改革发展稳定的难题。
刚才,各巡回指导组汇报了对口指导单位主题教育开展情况,总结了经验做法,找出了不足,为第二批主题教育提供了参考和借鉴。借此机会,我再谈几个方面的意见。
一、坚定不移推动习近平新时代中国特色社会主义思想在-大学习大普及大落实
主题教育开展以来,-党委紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,通过集中学习研讨、专家辅导、实景教学、观看视频纪录片、主题征文等多种形式,结合-改革发展和党建重点工作,围绕习近平总书记关于--等方面的重要论述,坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,补齐了理论短板,增进了对新时代各项战略思路的理解和掌握,为实现与党和国家发展同频共振奠定了理论和思想基础。通过学习,党员干部进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵,思想政治深受洗礼。-党委领导班子成员带头加强学习,党委中心组学习频次和出勤率创下历史新高。但是,理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,内容博大精深,是党和国家必须长期坚持的指导思想。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化理论武装的首要任务,作为学习研讨的重要内容,时时学、处处用,常学常新、活学活用。通过学习,更加深刻领会蕴含其中的方法论,汲取破解改革发展难题的智慧,持续推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走,真正做到学思用贯通,知信行统一。
二、坚定不移推进自我革命,切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高
主题教育一个鲜明的特点就是在发现问题、解决问题中推进自我革命,-两级领导班子成员坚持刀刃向内,沉下心来检视存在的不足和差距,从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面深挖思想根源,真正做到了见人见事见思想,见筋见骨见灵魂,着力提升了政治境界、思想境界和道德境界。但是,仍有个别单位和少数干部,自我批评避实就虚,批评同志避重就轻,问题找得不实,根源挖得不深,努力方向和改进措施不明确,这是对自己不负责任的行为,也是对同志不负责任的表现。大家务必提高政治站位,将自我检视常态化,真正用好批评与自我批评这一武器,用好用足群众提、自己找、上级点、相互帮等发现问题的方式方法,找出工作的短板,经常提醒自己,不断提升自己。特别是学习研讨发现的问题,职工群众和班子成员提出的问题,不能一查了之,必须认真反思,深入剖析,抓住思想根源,在今后的学习和工作中对症下药、持续改进。
三、坚定不移推动整改落实,以主题教育成效促进-高质量可持续发展
整改落实是检验主题教育成效的重要标尺,-党委始终牢记--,认真制定了专项整治方案,开展了专项整治工作,真正切中了-改革发展中的一些瓶颈问题,找到了--等一系列改革发展短板,有的放矢地确定了科学的整改措施。我们紧紧依托主题教育开展了--主题活动,对--个在建项目进行了大检查,在-各级党组织开展大讨论,以促进-项目管理体系的大变革。但是,我们也要看到,在整改过程中,还存在个别单位抓整改不够实,在深入解决问题上投入精力不够、办法举措不多,对一些难改问题、顽固问题捂盖子、搞变通等现象。各单位必须以对党的事业负责、对-改革发展负责的态度,把改字贯穿始终,坚持问题导向、结果导向,防止搞纸上整改、虚假整改,真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休,真正让干部受教育、有触动,让职工群众看到真变化、真改进。
四、坚定不移持续巩固深化主题教育成果,推动学习教育常态化
此次主题教育不分阶段、不设环节,就是要告诉我们,学习教育没有完成时,只有进行时;就是要强调,此次主题教育不是运动式的学习,也不是一阵风式的工作。现在距离第一批主题教育结束的时间也就是1个月左右,下辖的各参学单位要总结运用学习教育的成功经验,列出专题学、联系实际学、融会贯通学,继续读原著、学原文、悟原理,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解和掌握,在学懂弄通做实上狠下功夫。同时,要持续抓好整改落实。扭住--确定的专项整治任务,把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。聚焦基层和群众反映强烈的问题,上下互动、抓好整改,并自觉接受群众监督。此外,各巡回指导组要做好主题教育评估及后续工作,要把过程评估同结果评估结合起来,坚持由职工群众来评价、实践来检验,确保评估结果客观真实。
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