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文档简介

私人单位劳务合同一、合同当事人本合同由以下双方共同缔结：甲方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“雇员”）身份证号码：联系电话：二、合同内容1.工作内容、规定和工作地点雇员应按照雇主的要求，在规定的工作岗位上认真、务实地工作，承担相关工作职责，并根据工作需要，服从雇主的岗位调动、业务变动等合理要求。工作地点为：2.试用期自雇员到岗之日起，试用期为1个月。试用期内，雇主可根据雇员的工作表现，作出是否予以录用或试用期延长的决定。3.工作时间与休息时间工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，其中包括午休时间1小时。如有特殊情况，需另行商定。休息日为每周日，法定节假日按照国家规定执行。4.薪酬待遇雇员的薪资为每月人民币（大写）***元/月，具体面议。薪资于每月第15日前发放，发放方式为银行转账。5.福利待遇雇员享受国家法定的社会保险和住房公积金等法定保险福利。6.违约责任如果雇员违反本合同规定，有下列情形之一的，雇主有权单方解除合同：（1）连续旷工2个工作日（包括请假但经雇主同意的情形），或累计累计旷工4个工作日及以上，且无正当理由；（2）在工作中使用吸毒、酗酒或者其它违法行为；（3）私自泄露公司机密或者盗窃公司财物；（4）伪造证件或者其它违法行为；（5）严重违反公司制度、规定的。如雇主解除合同时，应给予书面通知，并支付因解除合同而应支付的工资和福利等。7.争议解决本合同因履行发生争议的，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以根据双方约定选择人民法院管辖。三、合同期限本合同期限为1年，自****年月日至****年月日。如合同期限届满，双方确认继续续签合同，则续签期限为1年。四、其他事项本合同的补充、修改和解释，应以双方书面达成的补充、修改和解释协议为准，并应载入本合同的附件。2.本合同附件包括雇员基本信息、社保及住房公积金缴纳明细等内容。3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：______________________乙方（雇

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