付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
协议书业务提成协议书一、协议双方甲方:______________(以下简称“公司”)乙方:______________(以下简称“员工”)二、协议内容本协议是公司与员工之间关于业务提成的协议,旨在明确员工的工作职责和提成标准,以达到共赢的目的。1.工作职责员工在本协议有效期内,应认真履行以下工作职责:(1)拓展客户员工应积极主动拓展公司业务,开拓新客户,增加业务量。(2)维护客户员工应定期与客户沟通联系,及时解决客户反馈的问题,提高客户满意度。(3)促进合作员工应与公司其他部门紧密合作,及时汇报工作进展情况,促进合作效率。2.提成标准(1)提成计算员工按照以下提成标准计算提成:销售额在20万元及以下,提成比例为2%销售额在20万元至50万元,提成比例为3%销售额在50万元以上,提成比例为5%(2)提成结算员工的提成将按照收款月份逐月结算,公司将在每月10日前将提成款项转入员工指定的银行账户。(3)提成范围员工只能根据公司授权的范围内销售产品,否则提成不计入业绩,公司有权取消该笔订单。3.保密条款员工在本协议有效期内,应对公司的商业机密和商业秘密保密,不得泄露或提供给任何第三方。4.期限及终止本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年。如期满前未能达成新的协议,则本协议自动失效。本协议双方若发现另一方违反以上条款,有权提前终止本协议并向违约方追究相应的法律责任。5.其他条款本协议未尽事宜,根据需要协商处理。6.法律诉讼因本协议引起的纠纷,双方应协商解决,协商不成,由甲方所在地法院管辖解决。三、协议效力本协议一式两份,双方各持一份;本协议经双方签字盖章生效,具有合同效力。公司(盖章):__________员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年铜川照金职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷附参考答案详解(突破训练)
- 2027年辽宁丹东鸭绿江职业学院单招职业技能考试模拟试卷含答案详解(培优A卷)
- 2024年成都职业技术学院单招综合素质考试模拟试卷(全优)附答案详解
- 2024年湖南株洲云龙职业学院高职单招职业适应性测试考试题库及完整答案详解(夺冠)
- 2027年河南南阳卧龙职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷【达标题】附答案详解
- 2027年邢台新能源职业学院单招职业技能考试题库【培优A卷】附答案详解
- 2024年湖北省武汉市单招职业技能考试模拟试卷【巩固】附答案详解
- 2026年威海现代航空学院高职单招职业技能考试模拟试卷附完整答案详解(典优)
- 2025年湘潭医卫职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解【综合题】
- 2024年云南省德宏州单招职业技能考试题库【夺冠系列】附答案详解
- 2026安全生产月事故案例警示教育培训(事故案例截至2026年6月)
- 建筑门窗安装施工方案
- 2026中国功能性食品原料科学认证与消费者认知调研
- 2026年山东能源集团招聘考试指南及模拟题库
- 《危险化学品安全法》与《危化品安全管理条例》条款对照表
- 2025年宁东泰畅水务公司笔试及答案
- 创新课堂教学模式实践方案汇编
- 高处作业吊篮专项施工方案完整版本
- 国家电网公司施工项目部标准化管理手册
- 玻璃钢船舶结构检验规范汇编
- 风电吊装安全培训课件
评论
0/150
提交评论