版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
收集版收集整理,仅供参考大连海事大学
辅导员招聘考试试题(2023)(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.那些组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构?()。A.企业和公民个人B.任何组织和个人C.政府机构D.事业单位【答案】:A2.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥()在研究生思想政治教育中的主导作用。A.研究生团学组织和班级组织B.导师引导C.课堂教学D.讲座报告【答案】:C3.21世纪成为人才的首要条件是()。A.社会适应良好B.心理健康C.身体健康D.人际关系良好【答案】:B4.取消考试资格是教育行政处罚中的()。A.财产罚B.人身罚C.申诫罚D.能力罚【答案】:D5.下列选项中关于高等学校学生会的不正确表述是()A.共青团领导下开展思想政治教育活动的群众组织B.加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量C.党领导下的大学生群众组织D.大学生自我教育的组织者【答案】:A6.高等学校的学科制度首先是以()为宗旨的制度安排。A.制定教学制度B.整合高深知识C.组织教学形式D.建设学术、生产系统性高深知识【答案】:D7.高校教师是知识的拥有者、传播者和创造者,这体现了高校教师职业特性中的()。A.专业性B.知识性C.教育性D.特殊性【答案】:B8.不利于大学生身心健康发展的恋爱观是()。A.通过恋爱改变自己的生活B.追求志同道合的爱情C.摆正爱情与学习的关系D.树立爱情责任感【答案】:A9.体现在教师道德规范体系他律上的教师个体道德核心范畴是()。A.道德权利B.道德义务C.道德价值目标D.道德良心【答案】:B10.教师对自己完成教学任务能力的自我评价与判断称为()。A.教师的教学监控能力B.教师的自我强化能力C.教师的教学效能感D.教师的自我校正能力【答案】:C11.教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断是指教师的()A.教学效能感B.教育机智C.教学风格D.领导方式【答案】:A12.近年来国内外兴起的院校研究属于高等教育研究中的()A.微观研究B.宏观研究C.开发研究D.分析研究【答案】:A13.高校培养全面发展的高级专门人才的教育手段是()A.做到教学、科研与社会实践三结合B.单靠教学C.单靠社会实践D.单靠科研【答案】:A14.教师职业道德评价的对象是教师的()。A.管理水平B.道德品质C.教学水平D.科研水平【答案】:B15.“其身正,不令而行其身不正,虽令不从”这句话用在教师身上,可以反映教师的职业具有的一个特征是()。A.长效性B.独立性C.示范性D.复杂性【答案】:C16.规模大、学科全、层次高的高校一般倾向于采用的组织结构是()A.直线—职能制组织结构B.直线制组织结构C.职能制组织结构D.矩阵式组织结构【答案】:D17.若某个国家的高等教育毛入学率为50%以上,则该国的高等教育发展阶段处于()A.精英高等教育发展水平B.普及高等教育发展水平C.精英与大众之间的高等教育发展水平D.大众高等教育发展水平【答案】:B18.某大学生关心集体、乐于助人、富有同情心、合群、守纪律。他的这些性格特征属于()。A.态度特征B.情绪特征C.理智特征D.意志特征【答案】:A19.道德是以()为评价标准来评价和规范人们的行为。A.善恶B.理性C.慎独D.罪与非罪【答案】:A20.本科毕业完成毕业论文者,可向有学位授予权的主考学校申请()。A.直博B.考研C.毕业证书D.学士学位【答案】:D21.按照马克思和恩格斯的理论,义务形成的最后和物质的基础是()A.社会存在B.集体世界观C.社会意识D.主观意识【答案】:A22.教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志就是()。A.清正廉洁B.为人师表C.敬业爱业D.团结协作【答案】:B23.教育从本质上来说,是通过()来构成的。A.师生关系B.教学关系C.伦理关系D.情感关系【答案】:A24.我国高等教育类型结构的调整必须做到()A.避免过度综合化B.提升研究生教育层次的水平C.加大应用型学科门类的比重D.追求同质化【答案】:A25.高等教育学是高等教育的一门()。A.交叉学科B.综合学科C.融合学科D.边缘学科【答案】:B26.古希腊哲学家苏格拉底创立了“产婆术”。它体现的主要教学方法是()。A.谈话法B.讲授法C.演示法D.讨论法【答案】:A27.人格包括()和气质两部分。A.品格B.能力C.个性D.性格【答案】:D28.以下关于迁移的理解中,错误的是()。A.在同化迁移中,原有认知结构在迁移中不发生实质性改变,只得到某种充实B.从一般平等四边形有关内容的掌握影响菱形的学习,发球自下而上的垂直迁移C.处于同一概括水平的经验之间的相互影响是垂直迁移D.定势迁移的影响表现为促进和阻碍【答案】:C29.高校教学常规管理的中心环节是()。A.安排任课教师B.学生成绩评定C.编排课程表D.教学实习【答案】:C30.教育心理学作为独立学科诞生的标志是()。A.1877年卡普杰列夫的《教育心理学》B.1886年霍金斯的《教育心理学》C.1899年詹姆斯的《对教师的谈话》D.1903年桑代克的《教育心理学》【答案】:D31.在高等教育活动中必须遵守的保证高等教育事业健康发展和有序运行的法定的具体管理机制和操作规则被称为()。A.高等教育层次B.高等教育管理制度C.高等教育结构D.高等教育基本制度【答案】:D32.除本体性知识和条件性知识外,高校教师的专业知识还应包括()。A.学科专业知识B.社会科学知识C.人文科学知识D.实践性知识【答案】:D33.现代认知心理学把记忆系统分为瞬时记忆、短时记忆和()。A.形式记忆B.长时记忆C.内隐记忆D.操作记忆【答案】:B34.高校课程的设置和组织超越以往对学科知识的系统性和逻辑性的过分强调,越来越重视与学生未来的工作和生活相联系这种倾向指的是()A.课程方向人文化B.课程实施多样化C.课程性质职业化D.课程内容综合化【答案】:C35.工具理性的膨胀,导致了人文价值的失落。这体现的是()。A.技术异化的显现B.技术工具化C.技术社会自由丧失D.技术手段的目的化【答案】:C二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.科研管理工作者应具备的基本素质有()。A.服从大局B.团结协作C.爱岗敬业D.秉公办事E.一专多能【答案】:ABCDE37.热爱祖国要求人们()。A.正确处理个人与集体、国家、民族的关系B.自觉认同、维护国家和民族的利益C.要重大局、重整体D.树立在特殊情况下甘于为了国家利益牺牲个人利益的职业态度【答案】:ABCD38.下列选项中,属于资源管理策略的是()。A.计划策略B.努力管理策略C.利用他人支持策略D.环境管理策略【答案】:BCD39.我国最早的一批近现代大学包括()。A.京师大学堂(北大的前身)B.太学C.天津中西学堂(天津大学的前身)D.书院【答案】:AC40.建构主义学习理论认为,学习环境包括的要素有()A.会话B.意义建构C.协作D.情境【答案】:ABCD41.文化素质教育的目的在于()。A.提高审美情趣B.提高大学生的文化品位C.强化专业教育D.提高人文素养【答案】:ABD42.品德的特征包括个体性和()A.道德性B.主体性C.稳定性D.整体性【答案】:ACD43.人的心理是()A.脑的功能B.由心脏产生的C.客观现实的反映D.主观映象【答案】:ACD44.以下有助于大学生心智技能形成的教学指导是()。A.指导学生科学练习B.加强学生的语言表达能力训练C.促进学生程序化知识的形成D.促进产生式知识的自动化【答案】:ABCD45.赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是()。A.保健因素B.激励因素C.认知因素D.情感因素【答案】:AB46.属于认知学习理论的是()。A.操作条件作用说B.顿悟说C.试误说D.信息加工理论【答案】:BD47.教师劳动具有以下哪些特征?()A.示范性B.复杂性C.独立性D.长效性【答案】:ABCD48.影响高校教师选择教学方法的内部因素A.学科特点B.社会经济发展水平C.教学目的和任务D.学生的年龄特征【答案】:ACD49.根据迁移的先后顺序,学习迁移可分为()。A.横向迁移B.逆向迁移C.纵向迁移D.顺向迁移【答案】:BD50.职业道德行为评价能起到()。A.调节作用B.激励作用C.裁判作用D.导向作用【答案】:ABCD51.职称评聘制是当前我国高校职称评定制度的通用做法,即实行评定制与聘任制相结合,先评后聘。目前的这种职称评聘制主要参考()等几个方面的情况。A.科研业绩成果B.社会服务业绩成果C.教学情况D.学历及资历【答案】:ACD52.在职业理想上,符合职业道德要求的做法是()。A.把职业作为实现个人目的的踏板B.寻求能够发挥自己特长的职业C.把劳动作为谋生的手段D.把职业追求与为社会服
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 事业编计算机岗面试考点梳理 含答案含解析
- 2026 综合岗面试真题汇编 事业编 含答案含解析
- 2026计算机岗事业单位面试高频题 题型分析 含答案
- 2026 年人教版初中物理八年级上册单元基础测试卷
- 安全违章违纪警示讲解
- 2026下半年初中信息技术教资面试算法题库
- 2026年中国邮政集团有限公司甘肃省分公司人员招聘考试题库及答案详解
- 2026年广州国资发展控股有限公司人员招聘参考题库及答案详解
- 帕金森病诊疗专家共识(2026版)
- 2026年巨化集团有限公司人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 交通运输行业春季策略:中东变局下航运船舶展望海峡受限类比弹簧压缩重视释放后全板块弹性-
- 铝方通吊顶施工常见问题处理方案
- 钛铁矿开发项目可行性研究报告
- 儿童暴发性心肌炎诊治核心2026
- 2026高处安装、维护、拆除作业题库及答案
- 物业中控外包合同
- AQ 3026-2026《化工企业设备检修作业安全规范》解读课件
- 2026年上海市闵行区高三二模英语卷(含答案及解析)
- 经营服务费合同范本
- 早期维新思想课件
- 外墙外保温系统应用技术标准(岩棉) DG-TJ08-2126-2023
评论
0/150
提交评论