版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
网络安全应急演练实施方案(样例3)网络与信息安全应急演练实施方案为了妥善应对和处置教育系统网络设备和信息系统突发事件,确保重要信息系统安全、稳定、持续运行,防止造成重大损失和影响,进一步提高网络与信息系统应急保障能力,特制定本演练方案。一、指导思想本演练方案的宗旨是以维护教育系统网络设备与信息系统的正常运行为目标。按照“预防为主,积极处置”的原则,进一步完善教育系统应急处置机制,提高突发事件的应急处置能力。二、组织机构(一)应急演练指挥部总指挥:成员:职责是负责信息系统突发事件应急演练的指挥、组织协调和过程控制;向上级部门报告应急演练进展情况和总结报告,确保演练工作达到预期目的。(二)应急演练工作组组长:成员:职责是负责信息系统突发事件应急演练的具体工作;对信息系统突发事件应急演练业务影响情况进行分析和评估;收集分析信息系统突发事件应急演练处置过程中的数据信息和记录;向应急指挥部报告应急演练进展情况和事态发展情况。并做好后勤保障工作:提供应急演练所需人力和物力等资源保障;做好对受影响单位的解释和安抚工作;做好秩序维护、安全保障支援等工作;建立与网信办、通讯、公安等相关外部机构的应急演练协调机制和应急演练联动机制;提供应急支持保障等。三、演练方案(一)演练时间2017年10月12日举行应急演练,参加人员为教育系统网络与信息安全领导小组全体成员。(二)演练内容1.网络通信线路故障及排除;2.计算机病毒排除;3.网站被篡改处理;4.网络舆情的处理与报送。(三)演练的目的(一)贯彻落实有关部门关于加强网络与信息安全管理工作的要求,防范校园网络与信息安全事故发生,建立统一指挥、协调有序的应急管理机制和相关协调机制。(二)通过演练,使全体员工进一步了解应对校园非法破坏网络安全事件的行动步骤,明确各自的分工与职责,提高防范、合作意识与能力。确保突发事件发生时反应快速、报告及时、措施得力操作准确,降低事件可能造成的损失。四、演练的准备阶段(一)学习教育各单位组织相关人员学习本单位《网络与信息安全应急方案》,提升教职工对于突发事件的应急处置意识;熟悉在突发事件中各自的职责和任务,保证工作业务的正常开展。(二)印发《网络与信息安全应急演练实施方案》。演练指挥部负责协调和筹划所有准备工作,明确责任,严格组织实施演练活动,以确保演练活动顺利完成并达到预期效果。应急演练组需要提前与相关单位做好充分的准备工作,包括准备好所有应急联系电话号码、检查供电线路和网络、计划好故障点,并模拟网络、中毒、篡改网站、网络舆情等故障,以及做好其他准备工作。在应急演练阶段,本单位的网络信息安全员应向其他相关同事讲解演练知识和演练过程中的注意事项,并与他们一起温习应急预案。按照预定的时间表,总指挥逐项发出演练通知。所有教育局及各学校网络与信息安全工作领导小组的教职工都应参加演练,并认真对待。演练程序包括两个部分。第一个部分是网络通信线路故障及排除演练,其中演练情节是网络不通、不能与外界进行通讯、无法正常办理业务等情况。处理程序包括工作人员立即报告本单位网络管理员,网络管理员立即分析检测,20分钟内无法解决的问题或需要协助的故障,及时向学校应急演练指挥部(校长)汇报。学校应急演练指挥部启动相关应急预案并组织相关人员进行应急处理;办公室及时通知各处室,作好解释工作并协调安排保障正常业务工作开展。网络故障排除后,学校网络管理人员要进一步核实故障是否完全排除;确定故障完全排除后,学校网络管理人员向学校应急演练指挥部汇报故障原因及处理结果,并作好相关记录。对学校需协助解决的故障,学校应急演练指挥部报市应急演练工作组,市应急演练工作组在接到报告后,分析事件级别,上报市应急演练指挥部,同时协调市电信公司或其他网络公司协助处理故障。第二个部分是计算机病毒排除演练,其中演练情节是单位计算机突然遭遇不知原因的故障,导致设备陷入瘫痪状态。在指挥部的统一部署下,各部门和单位的工作人员应高度重视并积极参加演练,以确保演练效果。其次,应认真组织,确保演练人员到位。各部门和单位应调整好工作,保障网络与信息安全管理人员能够开展好演练工作,提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中远海运集装箱运输有限公司直属单位招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国诚通控股集团有限公司国际业务部招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025“才聚齐鲁成就未来”上海中期期货股份有限公司市场化招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年污水处理行业智能创新报告
- 2025年秦岳专修高职学院高职单招职业技能考试模拟试卷及参考答案详解(满分必刷)
- 2024年阳泉职业技术学院单招综合素质考试模拟试卷及参考答案详解(培优)
- 2027年张家口职业技术学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷及参考答案详解(典型题)
- 2026年唐山海运职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷带答案详解(B卷)
- 2027年柏盛职业学院高职单招职业适应性测试考试题库及参考答案详解【巩固】
- 2027年渤海理工职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷附参考答案详解【综合卷】
- (正式版)DB15 565-2013 《建筑电气防火检验技术规程》
- 交流教师考核管理办法
- 医院科研诚信培训课件
- 保安公司设备管理制度
- DB5107∕T 059-2018 莴笋周年绿色高效生产技术规范
- GB/T 45232-2025建筑排水排污用聚丙烯(PP)管道系统
- 高中英语外研版选修一单词表
- 建筑公司商务部岗位职责
- T 3034-2022化工过程安全管理导则知识培训
- 应急救援后勤保障方案
- 2023年全国职业院校技能大赛制度汇编
评论
0/150
提交评论