2023年自考类-财经类-企业成本管理会计历年高频考题带答案难题附详解

2023年自考类-财经类-企业成本管理会计历年高频考题带答案难题附详解（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考点(共50题)1.预算过程不包括______A.识别主要的预算因素B.编制销售预算C.编制筹资预算D.编制材料存货预算2.简要回答生产率与效率的内容。3.试述定价策略种类及特点。4.以下属于运营信息的特征的是______A.本质上属于定量信息B.可以通过外部或内部渠道获得C.对信息使用者的知识水平要求较低D.既有定量信息，也有定性信息5.简述总成本如何计算。6.正确的预算流程是______A.生产预算—销售预算—资源预算—材料采购预算B.销售预算—生产预算—资源预算—材料采购预算C.销售预算—材料采购预算—间接成本预算—资源预算D.销售预算—资源预算—生产预算—间接成本预算7.试述净现值法的特点。8.试述激励计划有哪些。9.试述成本因素是如何影响业务量与成本高低的。10.简述销售收入差异的内容。11.关于安全边际说法正确的是______A.可以表示为销售额、预计销售额的百分比或预计销售收入的百分比B.只可以表示为销售量的百分比C.安全边际是指预计的销售收入与损益平衡点销售额之差D.安全边际是指预计的销售收入与损益平衡点销售额之和12.用来计算固定成本公式正确的是______A.固定成本=最高点业务量的总成本-(最低点业务最×单位变动成本)B.同定成本=最低点业务量的总成本-(最高点业务量×单位变动成本)C.同定成本=最高点业务量的总成本-(最高点业务量×单位变动成本)D.同定成本=最低点业务量的总成本-(最低点业务量×单位变动成本)13.试述合同成本法的特点。14.简述工序成本法的内容及特点。15.试述流动性分析主要指标及其分析。16.可以用于计算再订货点的公式是______A.再订货点=存货的最高耗用量×收到订货的最大间隔时间B.再订货点=存货的最低耗用量×收到订货的最大间隔时间C.再订货点=存货的最高耗用量×收到订货的最小间隔时间D.再订货点=存货的最低耗用量×收到订货的最小间隔时间17.试述零基预算和弹性预算的内容。18.试述变动成本的内容及其在坐标轴上的表现。19.以下属于存货的是______A.全部原材料B.在产品C.完工产品D.上述所有项目20.试述成本会计和管理会计的含义及成本会计的常见要素。21.以下不属于缺货成本的是______A.企业销售量受到损失而发生的成本B.不得不紧急订货以补充存货的成本C.机器不得不进行额外维护的成本D.存货变质损毁而发生的成本22.简要回答平均报酬率的内容。23.试述特殊订单两种情况的内容。24.简述定价与利润最大化的内容。25.试述合同成本法可能带来的困难。26.以下关于变动成本的描述正确的是______A.变动成本是随着业务量的变化而变动的成本B.一些间接费用不可能属于变动成本C.变动是指一定期间内发生的、在一定的相关范围之内不会受业务量高低影响的成本D.同时包含固定成本成分和变动成小成分的成水27.某企业生产并销售一种产品，年固定成本100000元，产品边际贡献与销售比率为25%，则损益平衡点的销售量为______A.25000B.125000C.400000D.资料不全无法计算28.试述员工薪酬的种类及含义。29.下列关于内部报酬率的描述正确的是______A.是使项日净现值为零的折现率B.较低的折现率将可能带来负的净现值C.较高的折现率可能产生正的净现值D.这个内部报酬率可以与当前为进行该项投资而取得的资金成本相比较，如果内部报酬率低，就可以进行该项目30.试述成本会计系统提供的三种信息有哪些。它们的特征分别是什么。31.试述预算控制及控制系统的优缺点。32.简述利量图的内容。33.以下不属于存货计价方法的是______A.先进先出法B.加权平均法C.高低点法D.重置成本法34.试述曲线方式时成本的变化。35.试述盈利能力分析内容及其分析。36.试述变动成本与最低目标水平的关系。37.试述阶梯成本的内容及其在坐标轴上的表现。38.打印费和产品目录属于哪种费用______A.管理费用B.销售费用C.配送费用D.财务费用39.简述定价目标的内容。40.以下关于平均或单位总成本在坐标轴上的表现说法正确的______A.总成本最初下降得非常快，说明产量较低时平均固定成本下降较快B.当业务量上升后，平均总成本下降速度开始加快C.最终平均总成本的下降幅度不能忽略D.总成本最初下降得非常快，说明产量较高时平均固定成本下降较快41.以下属于成本加成法的优点的是______A.设置的利润水平确保销售价格具有竞争力，从而能够使销售量达到很高的水平B.企业清楚地知道销售每一单位的产品带来的利润C.企业没有动力控制成本水平D.价格可能会同定在一个很高的水平上，从而导致销售量的下滑42.试述成本会计常见要素。43.投资评价的方法不包括______A.回收期法B.平均报酬率法C.折现的现金流量法D.销售利润率法44.以下属于固定成本的______A.支付给销售人员的佣金B.通话费C.支付给送货司机的工资D.厂房的租金45.试述责任中心有哪些并阐述其含义。46.以下关于折现的现金流量法说法不正确的是______A.折现的现金流量法是考虑资金时间价值的一种投资评价方法B.其考虑两个因素：时间的长度和当前的利率C.它强调对未来某个时间将取得的收入的处理，并将其与现在取得的收入进行对比D.它强调对未来某个时间将取得的收入的处理，但不将其与现在取得的收入进行对比47.简述决策的步骤。48.影响成本性态的主要因素______A.销售收入B.费用C.业务量D.成本49.影响业务量与成本高低的因素不包括______A.企业在多大程度上作为劳动密集型制造商进行运营B.管理方式会影响成本增加的程度C.员工的素质及态度D.维修成本50.以下属于成本性态的表现形式是______A.总成本B.阶梯成本C.直接成本D.边际成本第1卷参考答案一.综合考点1.参考答案：C[考点]预算过程。[解析]预算过程包括(1)识别主要的预算因素(2)编制销售预算、完工产品存货预算(3)编制生产预算(4)编制资源预算(5)编制材料存货预算、材料采购预算(6)编制间接成本预算(7)编制总预算及利润表、资产负债表。因此只有C选项不正确。2.参考答案：可以将其定义为对生产预期产量水平的劳动力效率的一种衡量。成本会计师通常用生产的标准工时来衡量达到的效率水平。另一种用来计算生产率的方法是比较标准工作周内的产量。一旦计算出生产率，就可以用它作为支付员工报酬的准绳。考虑生产率指标的主要原因在于找到降低单位生产成本的方法。如果生产过程自动化，生产率很可能会上升。衡量劳动力效率的指标还有：生产率(效率)=生产实际产量的预计工时/生产实际产量的实际工时，生产能力比率=实际工时/预算工时，生产量比率=生产实际产量的预计工时/预算工时，这三个指标有如下联系：生产业务量比率=生产率(或效率)×生产能力比率3.参考答案：(1)撇脂定价法。这种方法通过高价获取高额利润。这种定价策略通常意味着企业开发了一种需求量很大的创新性和时尚性的产品。在供货量达到较高水平之前，价格都可以很高。一旦开发这种产品的企业或进入该市场的竞争者提高了商品的供应量，就应调低价格。撇脂定价法使创新性企业在产品周期的初期，利用高需求、低供给来迅速地使研发成本得到补偿。对于产品周期短的产品而言这不失为一个好的策略。

(2)渗透定价法。渗透定价法利用低价格扩大市场份额，从而向市场渗透；也可以在市场上推出生命周期长并有增长潜力的新产品。

(3)混合定价法。这种定价法最初使用撇脂定价法，然后当竞争加剧后，降低价格。企业偶尔为了获得更高的市场份额，也会将售价降到成本以下，以消除竞争。当达到目的后再提高价格。

(4)差别定价法。这种方法对于同一种产品在不同地区或细分市场，采用不同的销售价格。大客户通常由于购买量大而获得折扣，而小客户则需付全价。如果购买者居住在偏远地区，则需要额外的配送费用，这些成本可能会转嫁到顾客身上。诸如天然气、电和电话费的价格可能会随着使用时间的不同以及是居民使用还是商业使用而有所不同。

(5)完全成本(成本加成)定价法。这种定价策略依赖于对每个产品的生产成本进行精确核算，然后加上一个固定的百分比作为利润就可以计算出价格了。使用这种定价法时，产品周期较慢的企业附加的利润率高，如家具生产企业；而产品周期周转快的企业附加的利润率较低，如食品生产企业。如果企业只生产一种产品，很容易就能算出其固定成本；但是如果企业生产多种产品，精确地分摊同定成本将比较困难。

(6)促销定价法。这种方法制定的价格比正常要低。该方法可以在新产品投放市场或提高现有产品的市场占有率时使用。提供特价商品通常是超市的特征之一。

(7)边际成本定价法。有闲置生产能力的企业通常使用这种方法。那意味着他们在某一阶段没有用完全部的资源，因此原本可以生产更多产品。无论企业的资源是否得到充分利用，固定成本都会发生。这些成本可以用产品销售收入来补偿。如果企业有额外的业务，在为这些额外业务定价时可以忽略固定成本。只要收入超过其变动成本，那么这些额外的生产就会产生利润。额外的销售收入(又称边际收入)超过边际成本(变动成本)产生的利润可以抵减一些固定成本。

(8)协商(或灵活)定价法。对于行业市场或街头小贩来说，这种方法很常见。价格由潜在的顾客提出，而卖方则计算他自己的报价。由于顾客需求量大，或者特别原因，或者业务的运作模式，价格可能发生变化。潜在的顾客要讨价还价，卖方可能降低最初的报价。潜在的顾客可能会去其他地方询价，然后返回来接着讨价还价。价格、质量及送货时间是这类谈判中的重要因素。

(9)统一系列定价法。这种方法向每一位顾客报送统一价格，没有折扣。例如，所有的成年人都要为同一条路线支付同样的公交汽车票款。

(10)市场定价法。这种方法的供货商向每个人提供同样的价格。价格通常由供求双方的力量来决定。它们与当前关于产品的价格如何制定或为什么这样制定有关。

(11)特殊订单。特殊订单是企业获得收入的一次性机会。这时的定价与两种情况有关。

第一种情况是，企业有闲置生产能力，可以用来进行额外的生产。第二种情况是，收到特殊订单对一些特定类型的业务来说非常普遍。

(12)新产品。对新产品的定价极其复杂，因为企业不能确定实际需求量。特别是当产品基于全新的概念时尤其如此。企业需要为新产品编制成本报表，营销部门可能也需要提供需求预测。因此，如果产品能够创造利润，将潜在的成本与可能的收入进行配比。如果企业是第一个生产该产品的企业，需要申请专利对生产进行特别的保护，即独家生产该产品的权利。但是这么做的一个缺点是将为竞争者提供产品的相关信息。然而在专利有效期内，企业将作为垄断者进行经营，并有机会赚取高额利润。4.参考答案：A[考点]本题主要考查知识点为运营信息的特征。[解析]运营信息的特征：信息完全来自于企业内部；非常详细，通常是没有经过汇总加工的原始数据；与中期目标相关；与具体任务相关；应连续编制和提供；本质上属于定量信息。因此A选项正确。B、D选项是战略信息的特征，C选项是战术信息的特征。5.参考答案：总成本=材料+人工+费用=总直接成本+间接费用

其中，材料=直接材料+间接材料；人工=直接人工+间接人工；费用=直接费用+间接费用；总直接成本=直接材料+直接人工+直接费用；间接费用=间接材料+间接人工+间接费用。6.参考答案：B[考点]预算过程。[解析]预算过程包括：(1)销售预算；(2)生产预算；(3)资源预算；(4)材料存货预算，材料采购预算；(5)间接成本预算；(6)总预算，利润表、资产负债表。因此只有B选项正确。7.参考答案：净现值法试图找到按当前价格表示的未来现金流的总价值。这种方法涉及五个步骤：①确定投资的有效寿命。②确定企业相关的现金流入量与现金流出量，如初始投资成本。如果存在通货膨胀，未来的现金流入量都需要折现。③确定正确的折现率，通常做法是使用当前的银行利率。④使用恰当的折现率计算该项目使用寿命期内收到的每笔收入的现值。总的现金流入量的现值抵减初始投资成本即得到净现值。如果净现值是正的，应该考虑该投资项目；如果净现值是负的，就要拒绝该投资项目。⑤比较相互排斥的项目的结果，选择净现值最高的项目。8.参考答案：激励计划可以分为三类：(1)个人激励计划为达到所设置的个人目标的员工提供奖励。(2)集体激励计划为达到目标的团队提供奖励。引入了新的工作方式或雇用了新员工，可能会给企业带来一定问题，因为这时集体活力将发生变化，因此这个集体可能完不成目标。“好”员工可能会认为自己没有得到公平对待，因为他们不得不与生产率低的员工一起分享奖金。(3)全厂范围的激励计划为达到目标的整个工厂提供奖励。管理层有时喜欢这种计划，因为它降低了部门间引发嫉妒的可能性，并且员工更可能认同公司及公司目标。9.参考答案：(1)如果企业需要大量的工人进行生产，业务量的上升将会导致雇佣更多的工人或支付加班工资，从而极大地增加了成本。例如，服务行业必须雇佣更多的员工提供所需要的服务。如果企业是资本密集型的，所增加的业务量可能会带来相对较低的成本增加。(2)如果管理层致力于使成本降低，他们可能会降低间接生产成本。(3)如果企业几乎没有剩余生产能力，业务量的增加将导致成本大幅上升。如果企业有许多闲置的机器设备，那么产量提高只带来较低的成本增加。(4)如果失业率较高，企业就能以较低的成本雇佣到新的员工。另一方面，在通货膨胀条件下，资源的价格会上升，从而导致整体生产成本增幅较大。(5)有良好技能的员工的工作效率会更高，并会轻松地带来高产量。然而，积极性不高的员工对于产量增加会产生较大的抵触情绪，因此必须通过激励措施战胜员工的抵触情绪，这样做可能会增加成本。10.参考答案：销售价格差异用来衡量不同价格对利润的影响。它等于实际销售量按标准价格应该收到的销售收入与实际销售收入之间的差异。

销售量利润差异等于实际销售量与预算销售量分别按单位标准利润计算出的差异。它是对因实际销售量与计划销售量不等时而使标准利润变化的衡量。11.参考答案：C[考点]本题主要考查知识点为安全边际的内容。[解析]安全边际是指预计的销售收入与损益平衡点销售额之差。可以表示为销售量、预计销售量的百分比或预计销售收入的百分比。因此C选项正确。12.参考答案：C[考点]高低点法的成本计算。[解析]固定成本=最高点业务量的总成本-(最高点业务量×单位变动成本)，因此只有C选项正确。13.参考答案：(1)需要在供应商与客户之间签署正式的合同。合同包括将要完成的工作的详细情况，时间跨度、工作的全部报价和中期付款的细节以及违约罚责；(2)合同载明的工作要完全按客户的特殊要求来完成；(3)相关工作可能持续很长时间，因此可能会跨越几个会计期间；(4)多数合同与建筑项目有关，因此执行的工作在客户所拥有的场地进行；(5)基于在那里永续工作的原则，成本控制过程主要是由供应商方面的人员在工作地点进行的。14.参考答案：工序成本法是由于生产工序的连续性而不可能计算个别产品成本时采用的一种成本核算方法。例如，炼油企业必须持续地经营，因此不可能估算一升油的成本。

工序成本法有许多特点，包括：生产过程的前一个步骤的产出将作为下一个步骤的投入；由于浪费和损坏，在工序中出现损失是正常的；由于产品通常是混合在一起的，因此很难将其与其他产品区别开来，这样就很难估算完工产品的价值；生产工序通常能够创造副产品或联产品。15.参考答案：流动性指的是那些现金或易于快速变现的资产。对企业来说，能够立即满足现金需求是非常重要的；但同时企业应该保证多数资产能够为企业创造利润。主要流动性指标有：

(1)流动(营运资金)比率=流动资产/流动负债

这个指标决定企业是否能够立即偿还短期负债并因此保持偿债能力。1:1的比率看上去似乎很理想，但是将存货转变为现金有时候会花些时间，因此，多数会计师更喜欢看到1.5:1的比率。如果该比率超过2:1，则企业存货占流动资产的比率较高，并且债权人要花更长的时间才能偿还债务。

(2)速动(酸性测试)比率=(流动资产-存货)/流动负债

这个指标考虑到存货变现的难度而将其减去。1:1的比率被认为是理想的，因为这样意味着企业可以立即偿还其债务而不需要出售任何存货，现实情况下，小于l的比率可能就够了，因为不可能企业所有的债权人同时要求偿还债务。

(3)存货周转天数=平均存货(或存货期末余额)/销售成本×365

通过这个指标，可以看出企业出售其持有的存货需要多少天。平均存货可以用“(存货期初余额+期末余额)/2”得到。如果没有期初余额则可以使用存货的期末余额来代替平均存货。如果这个指标值显示企业能按比前期更短的时间出售存货，那么企业对于立即偿还其债务会具有更好的条件。

(4)应收账款收账天数=应收账款/销售收入×365

这个指标说明了企业应收账款的平均收账天数。如果该指标值比前期值降低了，则说明企业流动性状况得以改善。除了这个指标外，企业还常用应收账款账龄来分析哪个债务人还款时间比该指标得到的平均收账期更长。

(5)应付账款付款天数=应付账款/赊购金额×365

这个指标说明了企业偿还应付账款的平均天数。虽然企业想尽可能至迟付款，但是拖延付款会带来未来供货方面的麻烦。任何超过30天的无理由迟延付款，都是对企业声誉的一种损害。16.参考答案：A[考点]再订货点的公式。[解析]再订货点=存货的最高耗用量×收到订货的最大间隔时间。因此A选项正确。17.参考答案：零基预算是一种与每个业务活动的必要性都有关系的预算，而不是基于前期的、甚至是考虑了通货膨胀情况而做出了调整的预算。对每个业务活动都评价其与企业的相关性，以及预计取得的资金价值。因此，如果一种产品过去成功地创造了价值，我们不应该假设下一个时期它会自动创造利润。预算应该从零业务量开始，然后加上增加的业务量所创造的额外价值。

弹性预算完全按照上面的方法编制，但其包括与不同业务量水平对应的预算报表。差异是预算值与实际值之差。如果差异是大于预期的收入或小于预期的成本，就是有利差异，以字母F表示。如果差异是小于预期的收入或大于预期的成本，就是不利差异，以字母A表示。18.参考答案：变动成本是指直接随着业务量的变化而变化的成本，会计师通常会假设对于任何业务量，单位变动成本都保持不变。

变动成本在坐标轴上的表现：变动成本线始于原点，表示如果产量为零，则变动成本也为零。当业务鞋上升时，变动成本以固定的速率上升，表现为一条直线。19.参考答案：D[考点]存货的内容。[解析]选项所有内容都属于存货，因此D选项正确。20.参考答案：成本会计：收集组织内部关于成本活动的信息；根据预算、产品成本等信息编制报表；将相关成本归集到产品、服务和存货中去。

管理会计是利用各种财务数据为使用者提供相关信息的会计。使用者可以利用这些信息做出决策、制订计划，并控制企业的活动。

成本会计常见要素包括(1)生产、销售产品和服务的成本；(2)与某个特定部门或地区的活动有关的成本；(3)企业整体、某个部门或地区获得的收入(4)企业整体、某个部门或地区取得的利润；(5)企业提供的每一产品或服务的销售收入与销售成本之间的关系；(6)企业在会计期末持有的存货的价值，包括全部原材料、在产品(即部分完工的产品)以及产成品；(7)对企业未来成本的预测；(8)实际生产成本与计划生产成本之间的关系。21.参考答案：D[考点]与购买存货相关成本。[解析]缺货成本包括：企业销售量受到损失而发生的成本；不得不紧急订货以补充存货的成本；生产停工损失，例如机器不得不进行额外维护的成本；工人停工带来的成本；企业声誉和形象受损所带来的成本，例如潜在的未来销售损失。D选项属于持有成本，不属于缺货成本。22.参考答案：平均报酬率计算的是投资项目的平均期望报酬，表示为投资项目初始成本的一定百分比。用于计算平均报酬率的简单公式为：平均报酬率=年净收益/初始投资额×100%。更复杂的情况要考虑投资固定资产的折旧费以及投资项目的残值，修正后的平均报酬率的公式为：平均报酬率=(平均净收益(利润)-年折旧费)/(初始投资成本-残值)，上述公式计算的企业实际投资回报更加准确。

平均报酬率的主要缺点是没有考虑货币时间价值，即未来某阶段收到的资金价值并不等于现在收到的等量资金价值。这个问题可以通过使用折现的现金流量法得以解决。23.参考答案：第一种情况是，企业有闲置生产能力，可以用来进行额外的生产，例如可以接受附属合同，生产那些与正常产品在性质上相似的产品。这种情况产生的一个问题是，顾客会有一些特殊需求，这些需求会要求员工采用不同的生产方式，并带来额外的成本。原则上，更有效地利用生产设备比让它们闲置着会更好，但需要注意成本应能够得到补偿，例如日常维护成本将会大幅上升，在计算成本或价格时需要加以考虑。然而，企业在为主要产品定价时可能已经考虑了固定成本的补偿问题，因此在为特殊订单定价时不一定非要把这类成本包括进来。

有时候会考虑用两种不同的方法进行产品定价：对主要产品用完全成本法，对特殊订单用边际成本法。另一个可能出现的问题是，接受特殊订单可能会过度使用资产，因此更换设备会比预期提前。因此需要评价关于更新设备的所有策略。第二种情况是，收到特殊订单对一些特定类型的业务来说非常普遍。例如建筑行业，特殊的一次性订单是常见的。除了收到的特殊订单外，这类企业没有常规收入来源。因此，他们需要对定价特别谨慎，并且有必要将固定成本考虑进去。对于大型合约，普遍的做法是进行招标，邀请所有感兴趣的各方提交合同价格。另一方口面，这类合同可能涉及施工款迟付以及保留金等问题。

在上述两种情况下，企业可以采取保证业务至少能够补偿成本的定价策略，也就是说，达到损益平衡。企业需要补偿生产与销售产品的增量成本以及资源耗用的机会成本。24.参考答案：经济理论采用的传统方法是，企业倾向于短期利润最大化。总收入减去总成本得到利润。通常当销售量上升时，收入随之上升；当产量上升时成本也上升。因此，收入和成本均与业务量水平存在正相关。使利润最大化的业务量水平在总收入线与总成本线距离最大处。单价乘以销售量可以得到总收入。单价也叫做平均收入。总成本线持续上升，但是在销售量水平较高时，其上升速度加快了，因为大批量生产使成本快速增加。用销售量乘以单位成本可以得到总成本。单位成本也叫做平均成本。当平均收入与平均成本的差最大时，企业的利润最大。25.参考答案：(1)工作规模要求几种通常作为制造费用考虑的项目作为直接生产成本计入该项目。包括诸如对场地的安保与监管，特定设备的租金以及厂房的折旧费；(2)由于上面提到的分类，工作的间接成本会相对较低；(3)由于设备可能损坏及材料浪费，会产生成本控制问题；(4)如果该项工作持续时间超过一个会计期间，如何报告利润是一个问题。26.参考答案：A[考点]变动成本的内容。[解析]变动成本是随着业务量的变化而变动的成本：例如随着生产量的增加而增加的直接人工成本和材料成本。一些间接费用也可能属于变动成本，因此B选项不正确。C选项是固定成本的含义，D选项是半变动成本的含义。因此A选项正确。27.参考答案：D[考点]损益平衡点的销量。[解析]损益平衡点=固定成本总额/单位边际贡献，题目中给的资料只有同定成本，无法求出单位边际贡献，因此无法计算，D选项正确。28.参考答案：有许多薪酬计划可以用于计算员工的工作报酬，包括：(1)计时工资：用于支付按工作时间计算的员工工资。(2)计件工资：在这种工资核算方法下，员工按其生产的每件产品约定的工资率获取报酬。有时候按照生产的数量支付工资是一种简单的激励计划，因为员工生产的数量越多，获得的报酬越高。(3)佣金：这种计酬方法通常用来支付销售人员的工资，与计件工资非常相似，将按销售额的一定比例支付佣金。(4)费用：这是一种为完成约定的工作而支付的一次性报酬。费用金额在工作开始时就约定好，取决于工作耗用的时间及工作的难度。典型的费用是付给职业工作者的报酬，例如建筑设计师、律师等。(5)额外福利：这是工资或薪金之外的福利，包括个人医疗保险，公司轿车、抵押或贷款工具。在高管人员的薪酬中，它们显得特别重要。(6)激励计划：激励计划作为奖励完成目标任务的员工的一种方式得到了广泛应用。它们可以直接与产量挂钩，或以一些其他因素为条件，例如准时或日常出勤。(7)闲暇时间：为了确定是否可以改进生产过程，通常需要编制闲暇时间报告。(8)劳动力周转：可以定义为离开企业或加入企业的员工数量，以总劳动力的百分比表示。29.参考答案：A[考点]内部报酬率的内容。[解析]内部报酬率是计算项目获得的报酬率的一种折现的现金流量法。它是使项目净现值为零的折现率。较低的折现率将可能带来正的净现值，而较高的折现率可能产生负的净现值。一旦通过这种方法得到这个折现率，就可以用它来检测它是否可以使净现值实际为零。这个内部报酬率可以与当前为进行该项投资而取得的资金成本相比较，如果内部报酬率高，就可以进行该项目。如果资金成本高于内部报酬率，就应该拒绝该项目。因此A选项正确。30.参考答案：成本会计系统提供的信息应区分以下三类信息：战略信息、战术信息、运营信息。战略信息的特征：可以通过外部或内部渠道获得；对信息使用者的知识水平要求较高；与进行长期决策相关；所涉及的问题与企业整体相关；通常基于特定情况；既有定量信息，也有定性信息。

战术信息的特征：信息大多来源于企业内部；对信息使用者的知识水平要求较低；与中短期决策相关通常描述和分析个别部门或区域的活动；通常基于常规情况；只有定量信息。

运营信息的特征：信息完全来自于企业内部；非常详细，通常是没有经过汇总加工的原始数据；与中期目标相关；与具体任务相关；应连续编制和提供；本质上属于定量信息。31.参考答案：预算控制过程包括公司对未来的展望、公司希望达到的目标以及如何实现这些目标。控制过程有三个要素，制订计划、比较实际结果与预算数据、差异分析。控制系统中最重要的步骤是对预算数据与实际结果的差异进行分析。

这种控制系统带来的好处包括：预算是突出损失、浪费与无效率的一种方法；预算是划分责任的一种方法，例如可以确定某个成本中心负责人的责任，其对成本中心的有效运营负责；预算有助于确保资金有效利用，及时发现利用率低的资金项目；预算有助于协调企业的各项业务。

然而预算控制系统也可能存在一些问题，包括：(1)为了设置各部门的目标，预算过程必须有企业各部门人员参与。如果设置的目标较低，员工就会缺少干劲，不可能达到期望的结果。(2)如果预算没有弹性，则目标很可能与实际结果差别较大，例如如果材料采购预算款已经花费出去，就不能再购买任何原材料，那么就达不到预期的生产水平。在通货膨胀时期，由于不断上涨的价格，预算可能比预计花得要快。对这类问题的解决是引入弹性预算系统。(3)当实际结果与预箅数相差甚远时，预算将失去作为控制机制的重要性，并且企业的员工可能会产生自满情绪。32.参考答案：利量图用来说明成本、利润与销售量间的关系，并能表示出安全边际。纵轴表示成本和利润，横轴表示销售量。纵轴上的负区域表示固定成本，可以看出当销售量为零时，企业产生的亏损正好等于固定成本。当销售量水平上升时，企业达到了损益平衡点，超过这一水平企业将开始赚取利润。

将价格与成本的变动绘入利量图是可能的。产品价格上升，同时固定成本也上升了。

注意：价格上升后，损益平衡点出现在销售量较低处，但如果没有达到预期销售量，较低的价格带来的损失也较小。

同样在利量图中也可以表示变动成本的变化。在销售量很高时，变动生产成本已经上升，可能是因为企业不得不支付较高的加班奖金以确保产量。它的影响表现为当实现额外的产量时，利润下降了。33.参考答案：C[考点]存货计价方法。[解析]会计师可以选择多种方法计算发出材料的成本，但是最常用的有先进先出法(FIFO)、后进先出法(LIFO)以及加权平均法，还有重置成本法、高进先出法、次进先出法。因此C选项不正确。34.参考答案：成本变化也可能表现为曲线方式，也就是说当业务量增加或减少时，成本按照不同的速度变化。多数情况下，发生的变化都是变动成本的变化。第一种变动成本的最初变化很大，但是随着业务量的上升成本的变化越来越小，这与制造过程中的成本节约有关，有时候叫做规模报酬递增；第二种变动成本的最初变化很小，但是随着业务量的上升成本的变化越来越大，这与制作过程中的成本增加有关，有时候叫做规模报酬递减。35.参考答案：(1)股权资本回报率=息税前利润/净资产×100%

股权资本=发行的普通股与优先股资本+留存收益

这个指标将利润表示为投入资本的百分比，并且作为投资回报的一项指标。

(2)总资本回报率=息税前利润/总资本×100%

总资本=股权资本+长期负债

这个指标将企业经营必须借入的资本考虑进来，而企业管理层会更关注该指标。

(3)毛利率=毛利/营业收入(或销售收入)×100%

这个指标未考虑销售和配送费用，反映的是企业生产过程获得的利润。

(4)净利率=息税前净利润/营业收入(或销售收入)×100%

净利润=毛利-费用

这个指标扣除了费用，因此是对企业业绩更好的反映。

上述指标并不是企业用来评价盈利能力的全部指标，但是它们是最常用的，因此更容易与其他企业进行对比。36.参考答案：在某些情况下，当产量达到一定水平时，企业才会发生相应的支出。业务量没有达到目标水平之前，没有支出，超过目标业务量，就会按照固定的比例进行支付，如同支付给员工的奖金一样。为了获得奖金，员工需要完成规定的目标产量。在完成目标产量之后，就需要对超过目标产量的每一件额外产品支付奖金。员工在完成目标产量A之前不会获得任何奖金。达到这一点之后，奖金就会按照固定的比例支付，表现为一条直线。37.参考答案：阶梯成本的内容：机器设备的购置成本，以及企业提取的相关折旧费；一定业务量下直接生产工人的基本工资是固定的，其会随着业务量的增加而快速上升；一定销售量下支付给销售人员的佣金是固定的，它也会因销售量超过目标值而增加。

阶梯成本在坐标轴上的表现：不同业务量水平下的固定成本一旦达到一定的业务量水平就有必要通过增加更多的设备或扩大厂房来提高生产能力，从而需要更多的资金投入，固定成本也随之上升。固定成本随业务量增加呈阶梯状上升。38.参考答案：B[考点]销售费用的内容。[解析]销售费用是指为销售产品或吸引顾客而发生的所有间接材料成本、间接人工成本和其他间接费用。例如：打印费和产品目录、报价单等办公费，支付给销售团队的工资和佣金，支付的广告费以及销售处与产品展览室的租金、税金和保险费等。因此B选项正确。39.参考答案：不同企业的经营目标不同，它们可以通过定价达到其目标。这些目标包括：(1)盈利能力。这可能是关键目标。(2)报酬率。一些企业希望获得一定的投资报酬率，为达到该投资报酬率需要为产品确定合理的价格。(3)成长性。企业制定一个能够在一定期间内获得稳定利润的产品价格，在此期间内，企业能够达到成长性目标。(4)竞争。制定的价格必须有竞争力，否则顾客将会去其他地方购买。较低的价格可以当作价格战中的武器，或是令新公司对进入市场望而却步。(5)市场份额。企业制定的价格要保证其能获得一定的市场份额。如果愿意，可以用低价获得更高的市场份。40.参考答案：A[考点]平均或单位总成本在坐标轴上的表现。[解析]总成本最初下降得非常快，说明产量较低时平均固定成本下降较快。当业务量上升后，平均总成本下降速度开始放慢，最终平均总成本的下降幅度几乎可以忽略。因此只有A选项正确。41.参考答案：B[考点]本题主要考查知识点为成本加成法的优点。[解析