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文档简介

联想核心价值观培训资料1.引言联想作为全球知名的科技公司，始终坚持秉承自身核心价值观，即创新、学习、信任和奉献。为了全员员工能够深入理解和贯彻联想的核心价值观，特将本次培训资料整理而成，旨在帮助员工提升对联想核心价值观的认知和理解。2.创新2.1什么是创新创新是指不断地提出新的思想、方法和技术，以创造更有价值的产品、服务或流程。创新是联想持续发展的动力之一。2.2创新的重要性创新对于企业的发展至关重要。通过持续的创新，企业能够保持竞争优势，满足客户的需求，以及适应不断变化的市场环境。2.3如何践行创新鼓励员工提出新的想法和观点建立创新的工作环境和文化投入资源来支持创新项目不断学习和积累新知识和技术3.学习3.1学习的重要性学习是个人和组织发展的基石。通过不断学习，能够不断提升个人和团队的能力，以适应新的挑战和机遇。3.2学习的方式通过参与培训、研讨会和工作坊学习新知识和技能与他人交流和分享经验和教训阅读和研究相关的文献和资料经常反思和总结工作中的经验和教训3.3学习的工具和资源在线学习平台，如MOOC、Coursera等内部培训资源和课程学习小组和讨论组外部专家的指导和咨询4.信任4.1什么是信任信任是建立在互相理解、尊重和承诺的基础上。信任能够促进团队之间的合作和共同努力，以实现共同的目标。4.2信任的重要性信任是企业成功的关键要素之一。在一个充满信任的环境中，员工能够更好地合作、沟通和创新，从而提高工作效率和质量。4.3建立信任的方法保持透明和公正，及时分享信息履行承诺，做到言行一致尊重他人的观点和意见建立良好的沟通和反馈机制5.奉献5.1什么是奉献奉献是指积极主动地为他人和组织做出贡献，以帮助他人的成长和组织的成功。5.2奉献的重要性奉献是一个人价值和意义的体现。通过奉献，个人能够获得认可和满足感，同时也能够对社会和组织带来积极的影响。5.3如何践行奉献关注他人的需求和问题，并提供帮助和支持分享知识和经验，以促进他人的成长和发展参与社会公益活动和志愿者工作积极参与组织内部的工作和项目6.总结联想的核心价值观是创新、学习、信任和奉献，这些核心价值观贯穿了联想的企业文化和发展战略。通过深入理解和贯彻这些核心价值观，每一个联想员工都能够发挥自己的

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