竞聘公司岗位述职论文_第1页
竞聘公司岗位述职论文_第2页
竞聘公司岗位述职论文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

竞聘公司岗位述职论文本人是xx，2001年毕业于学校热能动力专业。自xx年x月起，我一直在电厂担任运行岗位工作，至今已有多年的工作经验。我曾多次被评为先进个人和先进安全工作者，并荣获公司先进集体、2013-2014集团先进集体等荣誉。我目前担任运行一值值长（即运行主任工程师），主要职责包括安全生产管理、运行经济管理和值内队伍建设。在安全生产方面，我结合本班情况和公司相关规定进行安全生产，排查缺陷、进行安全教育。在运行经济管理方面，我做好机组保运、停运期间的相关工作。最后，在值内队伍建设方面，我促进相关班内人员提高技能水平，搞好值内关系，规范值内管理。我的成功之处在于狠抓安全生产。在担任值长期间，我曾经总结出不合格项x次的问题，并发现由于刚上任值长一年，对值内人员没有形成有效的管理，未能营造值内浓厚的安全生产意识范围，对重要参数不重视，且设备卫生监护不力。为此，我专门举行了安全生产会议，责任到人，以10%的绩效来奖励安全生产，对发现安全隐患的人员进行重奖，同时也对违反安全规定的人员进行重罚。经过整治，xx年运行一值无安全生产事故、非计划停运、一类障碍、二类障碍，不合格项仅为x次，全年安全生产类指标创丰达电厂的最佳成绩。然而，我的不足之处在于对人员组织学习力度不够。虽然在担任值长期间，我注重了人员学习的广度，但是却没有督促班内人员，特别是年轻人再提高自己。这导致了从xx到xx年以来，运行一值人员人才队伍建设有结果，但是效果不够显著。因此，在后续几年时间之中，我将重点关注值内人员技能成长。对助理运行总监的看法是，其作为公司的中层职位，肩负着依据公司发展策略及经营指标，履行助理运行总监的职责。助理运行必须能够协助运行总监贯彻、执行公司和部门的相关管理规定，同时督导下属落实部门工作计划。助理运行还需协助运行总监加强部门安全、技术等方面的合理分配。然而，运行助理最大的挑战在于监督和协调职责的统筹平衡。这需要担任岗位者做到心中有数，熟悉各岗位职责，同时拥有丰富的经验和技术，并具备相当的管理水平。如果我成功竞聘，我将在未来三到五年内担任服务员和管理者的双重身份，并且致力于规范管理，包括生产管理、人员管理和技术管理等方面的协调管理工作。同时，我将在未来一年内

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论