新新时代的职场竞争力培训PPT课件讲义教材

新新时代的职场竞争力-复制成功LOGO演讲大纲职场现况1CASESTUDY2复制成功3职场现况分析

职场热门行业现况(一)职场热门行业现况(二)职场薪资现况(一)职场薪资现况(二)弹性职场的时代When-时间Where-地点Who-组织What-内容Why-变How-待遇、技术人才世界是平的–

雇用日本人的优点稳定性及忠诚度较佳加入竞争对手多持保守心态工作态度佳—加班、服从性工作品质高国际化的准备—多国籍人才、多国语言薪资合理向往中华文化依亲签证自动取得工作许可Sales人才永远供不应求收入弹性大，压力大有意愿不限制科系

销售技巧与策略服务业的特质光鲜亮丽，进入障碍低服务热诚外型/谈吐不限制科系身段柔软，从基层做起

职场伦理教育日商对科技人才的需求日文理工人才供不应求注重人格特质胜过学历、谦恭、加班、稳定、踏实外向担任Sales，内向担任工程师会基础日文尤佳，喜日本文化选修日文职场现况分析会计人才就业机会多会计要兼管人事、总务及计算机饭店、餐饮、出版、百货业待遇较低、烟酒业最高人事经理供不应求银行及IT主管失业率高MBA学位对职涯的影响企业目标人才责任心(新进及基层同仁)上进心(基层主管)企图心(中高阶主管)CASESTUDY国立x大工管系准毕业生：我应该念工管硕士吗？国立x大外文系准毕业生：我应该选择外文研究所吗？国立x大财金系准毕业生：我应选经济当辅系，还是 去念财金硕士国立x大大气科学系已毕业生：我拿到硕士，但没有 相关工作机会国立x大会计系准毕业生：我成绩不错，但不想当会计国立x大国企系准毕业生：我可以从事HR吗？国立x大电机系准毕业生：我要改念财金所国立x大经济系准毕业生：我不知道可以做什么复制成功从纽约来的尚方宝剑麻雀变凤凰─从秘书到知名外商人事经理永不停止学习─从贸易助理到外商人事经理成为营销人的快捷方式─先从广告公司开始成为亚太区营销主管的面谈手法人脉是最有效的求职管道抄袭老板复制成功从IT专家到保险精英MBA可以改运要问你为公司贡献什么，不是你负责什么如何让自己的履历脱颖而出永不放弃的面谈高手成功的条件IQ>120++OpportunityHardWorking新新职场竞争力抢手人才的特质与能力良好的工作态度稳定度与抗压性表达与沟通能力学习意愿与可塑性学业知识与技术团队合作能力计算机应用技术主动发觉及解决问题的能力面谈中最常问的20个问题1.

谈谈你自己吧！2.

你有什么问题要问吗?3.

你的期望待遇是多少?4.

你为什么想离开目前的工作?5.

你觉得自己最大的长处为何?6.

你觉得自己最大的缺点为何?7.

你打算再继续进修吗?8.

你为什么选择明志科技大学?为何选择经管系?9.

你的生涯规划是什么?10.谈谈你的工作中，最令你喜欢的部份。11.

对于目前的工作，你觉得最不喜欢的是?12.

你找工作时最在忽的是什么?13.

请介绍你的家庭?14.

你对我们公司有什么了解?15.

你最近找工作时，曾与哪些公司面谈过?应征什么职位?结果如何?16.你参加过哪些社团?什么角色?17.你对目前所应征的职位有什么了解?18.

请谈谈你最喜欢及最