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文档简介

安置费起诉状前言我，《某某某》，出生于1901年1月1日，现为一名退休公务员。据我所知，早在2004年，国家颁布了《实施国有企业职工安置暂行规定》，要求对因国有企业改革而被裁员的职工进行安置补偿。然而，我所在的单位却没有按照规定给我和其他裁员职工支付应得的安置费用。因此，我决定向法院提起安置费诉讼，要求单位支付安置费。事实及理由一、事实我于2010年5月因单位改制被裁员。根据国家《实施国有企业职工安置暂行规定》，我应该得到安置费补偿，但是单位却没有按照规定支付。二、理由根据《实施国有企业职工安置暂行规定》，裁员职工可以分别获得相应的经济补偿和工资补贴。其中，安置费按照规定的比例给予补偿，是裁员职工应得的一项重要补偿。在本案中，我明显满足了安置费补偿的条件，然而单位一直未能履行支付的义务。同时，国家颁布的《劳动合同法》也对职工的权益给予了明确保障。第八条规定：“用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，不得违反法律、行政法规和劳动合同约定损害劳动者的合法权益。”我和单位之间存在合法、有效的劳动合同，单位未能支付我应得的安置费，明显损害了我的合法权益。因此，我要求法院判令单位支付我应得的安置费，以维护我的合法权益。法律依据《实施国有企业职工安置暂行规定》《劳动合同法》请求基于以上事实和理由，我向法院提出请求：判令被告单位支付我应得的安置费；载明本案各项费用由被告单位承担。证据清单用人单位协议书裁员通知书员工档案其他有关证据结语我相信法律会给予我合理的赔偿，保障

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