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文档简介

安全生产事故隐患排查治理管理制度为加强对重大事故隐患的管理，防止事故发生，建立重大事故隐患管理制度。（一）明确重大事故隐患的范围和管理对象，并建立重大事故隐患台账。（二）对重大事故隐患，应当立即启动应急预案，组织专业技术人员进行评估和处理，并及时向上级主管部门报告。（三）对重大事故隐患的整改，应当采取专业化的措施，确保整改效果，并由上级主管部门进行验收。以上是安全生产事故隐患排查治理管理制度的主要内容，各单位应当认真贯彻执行，不断完善和提高安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全。本单位安全生产管理制度一、总则为了加强本单位安全生产管理，预防和减少事故隐患，保障员工生命财产安全，制定本管理制度。二、管理机构本单位设立安全生产管理部门，负责本单位安全生产工作的组织、协调、监督和检查。三、安全生产责任制本单位实行安全生产责任制，各级领导、部门负责人、班组长等要落实安全生产责任，对本部门、本单位的安全生产工作负责。四、事故隐患排查治理奖励制度为了鼓励员工积极参与事故隐患排查治理工作，本单位实行事故隐患排查治理奖励制度，具体如下：1、发现事故隐患并及时上报，可获得一定数额的奖金或在月度、年度考核中获得奖励。2、举报人需留下真实姓名和联系方式。3、奖励方案由安全生产管理部门编制，经主要负责人批准后实施。五、事故隐患排查治理报表填报制度1、每月末，各相关管理部门、下属单位将本部门、本单位《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》报本单位安全生产管理部门。2、本单位安全生产管理部门汇总后，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表》，经单位主要负责人签字，单位盖章后，于每月次月3日和每季度次月3日前报所在主管部门（市及县（市、区）直属企业）或市安监部门。六、事故隐患排查治理档案管理制度1、安全生产管理部门定期将本单位事故隐患排查治理的报表、台帐、工作见证、会议记录等资料分门别类进行整理汇编成册，并长期保存。2、重大事故隐患排查治理，建立“一患一档”，包括重大事故隐患评估定级材料、《安全生产重大事故隐患排查报告表》等资料，长期保

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