道路危货运输企业安全生产监督检查记录_第1页
道路危货运输企业安全生产监督检查记录_第2页
道路危货运输企业安全生产监督检查记录_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

道路危货运输企业安全生产监督检查记录企业名称:江苏亿佳德物流有限公司2017年8月10日序号检查项目检查内容检查方法备注1安全管理组织机构安全委员会或领导小组机构查文件安全管理职能机构设置查文件安全管理人员配备查档案2安全生产责任制企业负责人安全责任制查文件各职能部门安全责任制查文件各基层单位安全责任制查文件各主要生产岗位人员责任制查文件、看现场安全目标责任书查资料安全生产管理责任追究制查文件、记录3安全管理制度与落实企业全员安全管理制度查文件、会议记录安全会议制度查文件、会议记录事故分析制度查文件、看资料安全生产公告制度查文件、看资料安全考核制度查文件、记录安全检查制度查文件、看资料、看现场奖惩制度查文件和记录安全责任追究制度查文件和记录从业人员培训制度查文件和记录行车日志制度抽查记录驾驶员告诫制度查文件和记录档案管理制度查文件和资料4安全保障与监督行车记录仪、GPS等科技装备的使用情况查资料、看实物车辆防滑防冻、消除设备的配备看实物安全经费的提出取情况查财务资料车辆第三者责任险、承运人责任险和工伤保险等保险制度的执行情况查资料应急预案与响应查资料安全绩效考核查资料和记录安全监督举信箱、电话的设置,监督员的工作情况查记录、看现场、询问5安全宣传教育培训企业负责人安全生产管理知识培训查资料和记录安全管理人员定期培训查资料和记录安全宣传活动开展情况查资料、看现场安全警示教育查资料6驾驶员管理驾驶员从业资格证使用管理查资料和现场查问驾驶员合同和聘用、辞退查资料驾驶员安全驾驶经历查记录驾驶员考核记录查文件驾驶员安全教育培训查资料安全作操规范的执行情况抽查记录驾驶员信息管理系统现场查看7营运车辆管理行车记录设备使用管理情况查数据、查现场车辆维护计划和执行情况查记录车辆维护记录查记录车辆技术性能检测记录查记录营运客车类型划分及等级评定记录查记录行车日志记录查记录车辆变更记录查记录车辆改型与报报废查记录车辆管理信息系统现场查看检查结论(管理部门盖章)企业法人签名检查人员签名其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论