2023年春风行动总结15篇

2023年春风行动总结15篇2023年春风行动总结1

依据**市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求，我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动，活动围绕搭建供需平台，促进转移就业的主题有序进行，现将此项活动的工作状况总结如下:

一、健全组织，提高社会关注

在前期预备期间，为全面落实此项工作，我局准时成立工作领导小组，由分管局长黄达任组长，局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员，同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣扬春风行动活动，一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流淌工作公告》、悬挂活动宣扬横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业状况调查、企业留宁人员调查、返乡农夫节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好预备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还特地设置了民工就业服务窗口宣扬春风行动活动，供应全方位的政策询问和就业服务，让进城务工劳动者准时获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。

二、仔细组织活动，做好就业服务

开头阶段，依据市局统一布署，我区分别在年前开头着手摸底调查，了解企业春季用工需要状况和返乡人员状况，并筹集工资标准不低于20xx元的各类就业岗位，在调查期内摸底调查企业20家，共有员工xx46人，外地员工530人，人均工资3000元/月，相较上一年度有较大增幅，其中只有8家企业企业在节后不同程的方案招用新员工，方案招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中，照旧以苏南及南方收入比较高的城市居多，调查者中人均工资2600-3000元/月为主。

在实施阶段中，举办广场聘请会是春风行动活动的其中一项重要内容。2月19日在**桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办20xx年**区春风行动启动仪式活动。活动中，区人社局高度重视这项工作，施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作，现场询问工作人员活动状况，并对前来询问的农村劳动者了解工作和生活状况。期间共免费发放由人社部门供应包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份，当天共有200余人参与活动。同时，人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关询问就业、创业等优待政策准时赐予解答，现场接待各类询问约60人次，免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。

为扩大全区春风行动活动的效果，2月27日人社局联合江浦街道劳动所，在新创建的位于白马社区服务中心的江浦街道新**人之家广场举办专场聘请活动，聘请会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、服务人员、物业等59个工种。聘请会现场进场人数20xx余人，填写求职表1200余份，初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场，了解到场企业、求职者的需求和困难状况，相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策询问，施局长还接受了到场采访的区电视台采访，介绍了我区20xx年春风行动等工作开展状况。

据统计我区20xx年春风行动阶段活动期间共举办面对进城务工劳动者专场聘请会13场次，共有415家次用人单位进场聘请，累计供应就业岗位14436个次，参与聘请会人数为13308人次，共有6874名求职者报名应聘，初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时，张贴《公告》50张，发放春风台历、春风记事本、春风扑克、就业指南等宣扬材料达6300余份。

三、在效开展培训，提高劳动技能

有针对性的开展调研工作，科学严谨的制定工作方针，抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最佳培训时机，2月26日由**镇、顶山街道、桥林街道开头，全力推动农村劳动力职业指导培训快速有效开展。关心了农村劳动力认清当前就业形势，提高就业质量。关心其了解相关的劳动法律、法规，规避从业的风险。

对用工需求较大的规模企业，指导企业与优质培训资源合作开展定向培育、托付培育、订单培育等培训，在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。

重视家庭服务业工作的开展。3月14日，联合**快易洁家政服务有限公司为46名女性农村劳动力开办家政服务员订单式定向培训。订单式定向教学的开展在满意企业生产经营实际的同时，充分敬重参培人员的愿望，关心学员取得国家职业资格证书，解决了企业的后顾之忧，促进了地方经济的进展，

四、规范人力资源服务机构

为加强对人力资源服务机构的管理，我区在2-4月对全区范围内的人力资源服务机构组织年检工作，在2月22日在局五楼会议室对辖区内各人力资源服务机构布置年检工作，会议中对年检工作进行了详细支配，同时还带领参会人员学习了第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》修改条例。截止目前全区已有25家参加此次年检工作，提交了包括劳动合同、缴纳保险证明、派遣协议、机构基层状况和财务状况等材料。为接下来的全区劳动力市场整顿治理工作供应了良好的铺垫工作。

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根据省、市、县关于开展20xx年春风行动的要求和支配，为加快农村富余劳动力转移，促进返乡农夫工就业，做好城镇就业困难人员帮扶工作，县妇联结合本县实际，与县人事劳动和社会保障局、县工业园区等部门联合开展了20xx年春风行动暨农夫工聘请活动。

一、高度重视，充分预备

县妇联高度重视此项工作，多次帮助人事劳动和社会保障局联系聘请企业，了解企业所需的工种，在把握企业用工信息第一手资料的同时，准时向各乡镇妇联下发通知，使有意向外出务工的妇女能准时了解状况，做好应聘相关预备工作。

二、细心组织，广泛宣扬

为确保春风行动活动取得良好效果，县妇联协同相关部门利用广播、电视、网络等现代化媒体的优势，乐观开展各类就业政策宣扬。依托各乡(镇)、村妇联广泛开展宣扬活动，准时发布各类企业用工信息。

三、举办“春风送岗位”暨农夫工现场聘请会

与县人事劳动和社会保障局、县工业园区管委会联合举办“春风送岗位”暨返乡农夫工现场聘请会。县妇联高度重视，乐观发动各乡镇妇联主席、村妇委会主任加大宣扬，仔细组织广阔妇女参与此次聘请会。此次活动，共发放相关宣扬资料5000余份，供应56个工作岗位，掩盖纺织、服饰、技术管理人员、电焊工等多个工种。此次春风送岗位活动得到了广阔农夫工，尤其是全县妇女姐妹们的全都好评，大家纷纷表示这是她们新年收到的最好的礼物。

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保持党团员的先进性，发挥党团员的模范带头作用，乐观熬炼和提高自身素养，增加社会责任感，将爱祖国爱人民精神详细化，发扬干部职工的爱心以及为社会做贡献的精神，我乡乐观开展了以“情暖灾区，共建家园”为主题的爱心捐资互助活动。现将活动开展的状况汇报如下：

一、提高熟悉，领导重视

爱心捐资互助活动受到了乡党委和政府领导的高度重视，我乡工会为乐观争取党政领导的重视和支持，将这项工作抓实抓好，抓出成效，以党委、政府牵头制定了捐资互助目标，明确了责任，要求机关每位干部职工结对帮扶。为加强对互帮互助活动的领导，我乡成立开展乡镇基层党组织互帮互助共建活动领导小组，由乡党委书记向林东任组长，乡长袁刚任副组长，副乡长眭跃荣、郭晓丽、杨俊、曹均凯及各办主任为领导小组成员，并于12月22日召开机关干部职工动员大会，号召全体党团员通过互帮互助捐资共建活动，乐观奉献爱心，提倡友爱互助文明和谐新风尚。

二、加强宣扬，仔细组织，广泛开展捐资互助送暖和活动

我乡的各村（社区）、各企事业单位为乐观响应也成立了相应机构，指定专人负责宣扬，工会、共青团、妇联等部门乐观协作，切实加强部门间的协调与合作。充分利用有限电视、乡村广播、张贴标语、墙报等多种宣扬媒体，大力宣扬“送暖和、献爱心、慈善一日捐”活动，同时领导小组走村入户进社区入企业，大力提倡“捐一日收入，献一份爱心”。每到一处，大家热忱很高，都踊跃参加社会捐赠。截止12月30日，我乡共收到社会各界捐款410元。

三、深化企事业单位，面对职工，增加送暖和活动的社会效果

乡党委和政府领导在工会领导伴随下于20xx年1月6日带着水果等生活用品慰问贫困职工。党委书记向林东要求我乡工会组织要加强对为我乡经济进展做出乐观贡献的贫困职工，以实际行动为贫困职工排忧解难，切实关怀他们的工作和生活。

通过这次活动，党员干部受到了一次深刻的训练，同时也感受富民强乡的责任。看到了党和政府在人民群众心中的价值地位，看到了群众对党的期盼。大家认为，作为一名机关党员干部，就是要时刻牢记党员身份，坚持以人为本的理念，要在自己的本职岗位上，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨，情为民所系、利为民所谋，努力工作，作出贡献。

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3月1日起，为期一个月的20xx年春风行动在全国范围内正式启动。人社部副部长信长星、国务院扶贫办副主任欧青平、全国总工会副主席焦开河、全国妇联副主席崔郁通过中心人民广播电台“公益报时”我介绍今年春风行动主题内容，欢迎广阔农夫工伴侣踊跃参加。

今年春风行动的主题是“搭建供需平台、促进转移就业”。服务对象是有劳动力量和就业意愿的建档立卡农村贫困人口、有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者、有用人需求的企业和各类单位、其他有就业创业意愿的劳动者。活动时间是2月中旬至3月底。活动目标是通过集中开展就业服务活动，促进农村劳动者特殊是农村贫困人口转移就业，满意企业和各类单位用人需求，让有转移就业意愿的农村劳动者特殊是农村贫困人口得到有效的政策询问、岗位信息、职业指导和职业介绍;有技能提升愿望的得到免费技能培训;有创业愿望的得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持;有用人需求的企业和各类单位得到便捷有效的就业服务。

今年春风行动的特点是将促进农村贫困人口转移就业作为工作重点之一，首次联合扶贫部门组织实施。人力资源社会保障、扶贫、工会、妇联四部门要求各地乐观贯彻落实党国务院关于做好脱贫攻坚工作和就业创业工作的要求，加强组织领导，创新活动开展，服务下沉、注意实效，确保宣扬引导到位、服务对接到位、政策落实到位。要深化走访基层，广泛收集求职、聘请信息，为精准服务打好基础;要乐观组织专场聘请会、送岗下乡等活动，多渠道、多方式促进劳动者和用人单位供需对接;要依据市场需求开展农村劳动力转移就业技能培训，努力提高培训的针对性和有效性;要加强创业扶持，降低创业门槛，关心返乡创业的农夫工等人员实现胜利创业和稳定进展;要大力宣扬引导，准时发布活动支配，创新宣扬方式，加大宣扬力度，扩大活动影响，营造良好社会氛围，使群众切实感受到党和政府的暖和关怀。

自20xx年起，春风行动已经连续开展12年。多年来，各地仔细贯彻落实党国务院要求，加强服务，抓好政策落实，促进供需对接，形成了定期集中式服务和不定期分散服务相结合的工作机制，不断深化推动农村劳动力转移就业工作。在各有关方面的共同努力下，春风行动已经成为了公共就业服务的重要品牌活动之一，成为了农村劳动力转移就业工作的重要抓手，满意了广阔农村劳动者求职就业需求和用人单位需要，取得了良好的社会效果。

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为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，根据《关于开展20xx年春风行动的通知》（人社部函〔20xx〕13号），XX省各级人力资源和社会保障、总工会、妇联等部门从20xx年2月25日至4月30日，在全省范围内联合组织开展了以“服务进城务工，关心就近就业，扶持返乡创业”为主题的“春风行动20xx”专项活动，经过细心组织和仔细实施，活动取得了良好的成效，详细状况如下：

一、总体状况

据统计，活动期间全省免费发放“春风卡”等宣扬材料186万份，召开各种规模聘请洽谈会470场次，供应免费服务73.7万人。组织参与职业技能培训和创业培训人数分别为13.4万人和1.3万人。全省共推举诚信服务机构309个，查处未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家，违法案件214件，取缔了42件非法职业介绍活动。

二、主要做法和特点

（一）加强组织领导，统一支配部署

一是部署准时。为切实开展好“春风行动”，省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联于1月27日准时联合制定下发了《关于开展20xx年春风行动的通知》，对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间支配、聘请会形式等内容做出了明确的支配部署和要求。同时省人力资源社会保障厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，结合本地实际状况仔细讨论制定了春风行动活动工作方案。二是预备充分。春节前，全省绝大部分市（区）均对“春风行动”活动从宣扬、组织、聘请、输送等各个环节分阶段进行了支配和预备。对举办聘请活动、组织外出务工、参与技能培训、扶持创业项目、开展劳动法规询问，以及劳动维权等“春风行动”活动内容，从市、县、乡、村自上到下逐级进行了摸底调查，并进行乐观运作，对外出务工人员进行登记、求职、购票、输送“一条龙”服务，确保了工作实效。

（二）宣扬形式多样，营造和谐氛围

全省各级劳动保障部门实行多种形式，进行广泛宣扬，向进城求职农村劳动者供应政策询问及就业的相关信息。一是在春节前，各地就乐观与电信、移动、联通等企业合作，开展手机信息发布业务，通过手机短息发布“春风行动”专场聘请会信息等内容、外出务工政策、法律法规常识等，整个活动期间，共累计向各类手机用户发布了约30万条信息，同时通过报刊、网站、电视等宣扬形式，充分利用各种新闻媒介，制作“春风行动”专题我，广泛宣扬促进就业优待政策。二是将“春风卡”、“农夫进城就业指南”、“进城务工宣扬扑克牌”等多种宣扬资料作为向外出务工人员宣扬就业政策、供应就业指导的有效载体，在各人力资源市场、聘请会现场、公共职介机构等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放。活动期间全省共发放“春风卡”等各类宣扬资料186万份。三是乐观组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣扬询问点，供应有关《劳动合同法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》宣扬资料以及就业及社会保障和创业指导、创业培训、小额担保贷款等政策询问，营造良好的就业环境和氛围。

（三）拓宽各类渠道，促进转移就业

一是抓现场聘请，供应空岗。2月27日，在省国际展览中心机械展览馆，进行了XX省20xx“春风行动”启动仪式暨XX市农村劳动力转移就业推介会，省人民政府姚引良副省长等省市领导参与了启动仪式。活动邀请了100余家用人单位和XX市劳动力输出机构近30家、培训机构近20家。活动当天，全省有8个地市同一时间举办了同一内容的聘请洽谈会。据统计，仅活动当天全省8个地市共计发放政策宣扬资料65.8万份，聘请会进场人数达21.02万人，有省内外2642家用人单位岗位23.6万个，活动现场有6.95万人人与用工企业达成了就业意向，有4.07万人洽谈胜利。参与政策询问人数为10.4万人，有2.99万人报名参与了免费技能培训。整个活动期间，全省共计组织了470场聘请会。二是抓区域合作，实现双赢。各地结合“春风行动”有利时机，乐观加强与劳务输入地合作联系。XX市充分发挥“宝鸡技工”劳务品牌优势，与XX市XX区27家知名企业建立了长期劳务合作关系，春风行动期间向上海输送宝鸡技工1000余人；XX市与北京、昆山、东莞、珠海、南通等输出基地进行劳务洽谈，与企业面对面签订劳务输出合同，进行人员“订单培训”，与35余家企业达成了18384人的用工协议；XX市各类技术院校与XX、XX等省市的企业建立了校企合作就业平台，开展培训合作和用工推介等活动，春风行动期间共关心3000名大中专技校毕业生实现就业。三是抓自主创业，带动就业。在开展“春风行动”过程中，XX省紧紧抓住扶持回乡创业关心就近就业这一内容，加大了创业指导和扶持力度，开拓回乡创业绿色通道。XX市将小额担保贷款由过去的必需有2名行政事业单位人员担保，增加到可通过林权、农机具、农村房屋、农户联保等10种担保方式，鼓舞扶持农村劳动力转移就业和创业。XX市XX县在“春风行动”活动中，工作人员深化返乡农夫工家中，关心他们选择项目，帮助解决资金、技术及用地等困难，目前已有39人胜利实现了创业，并拉动了当地300多人就业。

（四）加大执法力度，强化权益保障

全省各级人力资源和社会保障、公安、工商部门从20xx年2月25日至4月15日，在全省范围内联合组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。全省共检查职业介绍机构566家，其中未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家；共对1930户用人单位的聘请行为进行了检查，在检查期间全省查处违法案件214件。责令116家职业中介机构对存在问题限期改正，责令职业介绍机构和用人单位退赔求职费用11.66万元；下达行政惩罚8件，罚款金额3.2万元；取缔了42件非法职业介绍活动，吊销许可证2件。同时对全省309家守法诚信经营，服务质量好，群众满足度高的职业介绍服务机构进行了推举。

三、存在问题

一是工作进展状况不够平衡。从“春风行动”活动成效看，市、县（区）之间还存在着不同程度的差距。主要是形式上创新不够，活动内容重点不够突出，措施不够完善，方法不够敏捷。

二是求职者择业趋向悄然转变。随着产业结构调整和XX省民营企业的进展，本地用工需求增大，用工环境的改善，和受家乡就业、创业优待政策的吸引，很多原来在外务工人员大多选择在本地就业或创业。

三是部分农夫工技能仍旧偏低。许多外出打工者劳动技能缺乏,在现今激烈的市场择业竞争中处于不利地位，无法适应企业对职业技能的需求，且部分农夫工学技能的意识不强，小富即安思想严峻，不愿接受政府组织的技能培训和就业服务。

四是对农夫工的跟踪服务不够。部分农夫工的权益得不到有效维护，特殊是今年在接受政策询问时，反映最多的仍旧是农夫工的社会保险的参与、转移、接续等，在农夫工的社会保障方面体制不健全，政策不明确。

四、下一步工作准备

（一）进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点，加大定点培训机构管理力度，规范培训工作，充分发挥定点培训机构的作用，进一步加强特色劳务品牌培训，提升培训质量，扩大培训规模。

（二）要进一步加强驻外劳务办事机构建设，加强用工信息的搜集，特殊是适用XX省劳动力资源特点的信息，开拓劳务市场，畅通农夫工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能，鼓舞开发市场服务项目，提高工作效率。注意加强劳务输出工作各环节的连接和协作，做好跟踪服务，提高组织化程度。

（三）逐步完善就业信息发布和传播平台，多方位供应信息服务，改进和加强劳务信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度，充分发挥公共人力资源市场的信息发布集中的主渠道作用，增加在新闻媒体信息发布的经费投入，利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设劳动力市场信息系统，加强劳动力市场信息的分析、猜测和发布，为外出人员流淌就业供应准时全面的信息引导。

（四）进一步做好农夫工回乡创业工作。全面推动创建农夫工回乡创业示XX县工作，加大对示XX县创建工作的扶持力度，在支配小额担保贷款基金时，增加示XX县小额担保贷款基金的额度，使更多的创业者得到资金上的支持；加强创业指导和培训，提升创业者适应市场变化、参加市场竞争的力量，降低农夫工创业风险；乐观为农夫工创业供应人才保障，通过相应的优待政策，鼓舞专业技术人员用技术与农夫工创业联姻，鼓舞大中专毕业生到农村发挥专长，引导农村富余劳动力就近转移。

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依据xx市人力资源和社会保障局《关于开展xx年"春风行动"就业服务专项活动的通知》的有关要求，我区于月至3月在全区开展"春风行动"就业服务专项活动，活动围绕"搭建供需平台，促进转移就业"的主题有序进行，现将此项活动的工作状况总结如下：

一、健全组织，提高社会关注

在前期预备期间，为全面落实此项工作，我局准时成立工作领导小组，由分管局长黄达任组长，局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员，同时制定了xx区"春风行动"就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣扬"春风行动"活动，一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流淌工作公告》、悬挂活动宣扬横幅；二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业状况调查、企业留宁人员调查、返乡农夫节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好预备；三是在区、街镇的公共职业介绍机构还特地设置了"民工就业服务窗口"宣扬"春风行动"活动，供应全方位的政策询问和就业服务，让进城务工劳动者准时获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。

二、仔细组织活动，做好就业服务

开头阶段，依据市局统一布署，我区分别在年前开头着手摸底调查，了解企业春季用工需要状况和返乡人员状况，并筹集工资标准不低于xx年度有较大增幅，其中只有8家企业企业在节后不同程的方案招用新员工，方案招用人员仅232人；被调查00名农村外出务工人员中，照旧以苏南及南方收入比较高的城市居多，调查者中人均工资2600—3000元月为主。

在实施阶段中，举办广场聘请会是"春风行动"活动的其中一项重要内容。2月9日在xx桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办xx年xx区"春风行动"启动仪式活动。活动中，区人社局高度重视这项工作，施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作，现场询问工作人员活动状况，并对前来询问的农村劳动者了解工作和生活状况。期间共免费发放由人社部门供应包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表50份，当天共有xx年春风行动等工作开展状况。

据统计我区xx年"春风行动"阶段活动期间共举办面对进城务工劳动者专场聘请会3场次，共有45家次用人单位进场聘请，累计供应就业岗位4436个次，参与聘请会人数为3308人次，共有6874名求职者报名应聘，初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时，张贴《公告》50张，发放"春风台历"、"春风记事本"、"春风扑克"、就业指南等宣扬材料达6300余份。

三、在效开展培训，提高劳动技能

有针对性的开展调研工作，科学严谨的制定工作方针，抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最佳培训时机，2月26日由xx镇、顶山街道、桥林街道开头，全力推动农村劳动力职业指导培训快速有效开展。关心了农村劳动力认清当前就业形势，提高就业质量。关心其了解相关的劳动法律、法规，规避从业的风险。

对用工需求较大的规模企业，指导企业与优质培训资源合作开展定向培育、托付培育、订单培育等培训，在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。

重视家庭服务业工作的开展。3月4日，联合xx快易洁家政服务有限公司为46名女性农村劳动力开办"家政服务员"订单式定向培训。订单式定向教学的开展在满意企业生产经营实际的同时，充分敬重参培人员的愿望，关心学员取得"国家职业资格证书"，解决了企业的后顾之忧，促进了地方经济的进展，

四、规范人力资源服务机构

为加强对人力资源服务机构的管理，我区在2—4月对全区范围内的人力资源服务机构组织年检工作，在2月22日在局五楼会议室对辖区内各人力资源服务机构布置年检工作，会议中对年检工作进行了详细支配，同时还带领参会人员学习了第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》修改条例。截止目前全区已有25家参加此次年检工作，提交了包括劳动合同、缴纳保险证明、派遣协议、机构基层状况和财务状况等材料。为接下来的全区劳动力市场整顿治理工作供应了良好的铺垫工作

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依据市人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会《关于开展20xx年春风行动的通知》(铜人社办〔20xx〕号)的有关要求，我区于1月至3月在全区开展“春风行动”就业服务专项活动，我区经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好成效，现将有关活动状况总结如下：

一、健全组织，提高社会关注

在前期预备期间，为全面落实此项工作，我局准时成立工作领导小组，同时制定了春风行动就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣扬“春风行动”活动，一是在辖区内人流聚集地张贴宣扬单、悬挂活动宣扬横幅;二是组织各社区开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业状况调查、返乡农夫节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好预备;三是在社区还特地设置了“民工就业服务窗口”宣扬春风行动活动，供应全方位的政策询问和就业服务，让进城务工劳动者准时获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。

二、仔细组织活动，做好就业服务

在实施阶段中，举办广场聘请会是“春风行动”活动的其中一项重要内容。2月15日上午由**区政府、市人社局、市总工会、市妇联联合举办“铜陵市20xx年‘春风行动’暨红星美凯龙铜陵商场专场聘请会”在**区红星美凯龙铜陵商场广场前如期进行。此次聘请会共有328家用工单位免费入场进行聘请，岗位涉及电子、机械加工、纺织、家政、商贸服务等个行业，供应就业岗位近6000个，其中红星美凯龙商场入驻xx0余家商铺供应了500个岗位，供进城务工人员和其他求职者进场应聘。聘请会还特地设置了残疾人聘请专区，有7家企业为残疾人供应就业岗位100余个。

聘请会现场还设立了18个政策宣扬点和志愿者服务专区，为返乡农夫工、高校毕业生及各类求职者开展求职登记、职业指导、农夫工维权、SYB创业培训、小额担保贷款和就业救济等多方面的服务。据聘请会现场初步统计，当天进场求职各类人员有6000多人次，达成用工意向的有1982人次。

三、加大劳动保障监察执法力度，营造良好用工环境

为切实维护农夫进城就业的合法权益，重点监察农夫工工资支付状况，督促指导使用农夫工较集中的建筑、加工等行业的用人单位依法与农夫工签订劳动合同，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，防止侵害农夫工权益的违法行为发生，自“春风行动”以来，区各级劳动保障监察机构对辖区使用农夫工较多的20家企业开展了农夫工工资支付状况的专项大检查，共受理农夫工劳动争议投诉20起，涉及金额万元，接待农夫工劳动争议案件起，关心农夫工落实工资20余万元。

今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高就业服务质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进城乡统筹就业的长效机制。

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根据省市妇联关于开展20xx年春风行动的'要求和支配，为加快农村富余劳动力转移，促进失地妇女就业，做好城镇就业困难妇女帮扶工作，区妇联结合实际，开展了20xx年春风行动系列活动，现将活动总结如下:

一、高度重视，充分预备

区妇联高度重视此项工作，把此项工作作为今年工作重点，仔细组织实施，并落实专人负责活动详细事宜。多次联系相关企业，了解企事单位所需工种，准时在聘请会发布用工信息，使有意向外出务工的妇女能准时了解状况，做好应聘相关预备工作。

二、细心组织，广泛宣扬

为确保春风行动活动取得良好效果，区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势，乐观开展各类就业政策宣扬。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣扬活动，准时发布各类企业用工信息。

三、举办“春风送岗位”女性专场聘请会

妇联联合区就业局在每天聘请人才市场举办了女性专场聘请会。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、询问。据统计，此次聘请会共有84家用工单位供应了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位，现场有近千余人前来询问求职，当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时，区妇联乐观发动各乡镇街(景区)妇联开展“春风送岗位”活动。如:xx街道妇联开展“春风送岗位、就业救济”等活动，组织返乡妇女、失业妇女17人参与各级举办的聘请会，为人供应了就业岗位，关心她们实现再就业。

妇联通过开展这次女性专场聘请活动，旨在为妇女供应政策询问、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务，努力关心广阔妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、进展有空间的良好目标，切实为女性创业就业供应服务，让更多的女性尽早实现创业就业。

乐观开展送暖和献爱心活动。带着节日的问候和祝愿，市、县区妇联、机关、企业妇女组织仔细贯彻落实全市有关会议精神，深化基层社区、农村、下岗女工、单亲家庭等生活困难的弱势妇女家庭开展送暖和、送学问、送健康、送服务实践活动。对62户贫困妇女家庭、留守流淌儿童进行慰问，送去价值2万元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全统计期间，全市各级妇女组织共发放现金、慰问品、衣物等价值达10万余元，切实关心贫困妇女儿童解决了生产生活中的实际问题。

2023年春风行动总结9

从今年2月中旬至4月乐观参加以“提升技能，暖和就业”为主题的“春风行动”，活动取得了较好的效果。

一、广泛宣扬“春风行动”

为了使今年的春风行动卓有成效，市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了详细的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣扬活动。

一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进行现场免费发放“春风卡”11500份，向求职者和群众发放《就业指南》1000册，《农夫工维权手册》1000册，《创业项目汇编》200册，《妇女权益保障法》宣扬单4000张。

二是开展了“送信息、送政策、送技能、送暖和、送保障、送项目”“六送”下乡活动，组织4辆宣扬车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进行宣扬。

三是利用电台、电视台、网络等媒体，广泛开展春风行动服务内容和相关政策的普及宣扬，形成较大声势。

二、开展聘请活动送岗位

在人力资源市场组织了3场面对全市城乡劳动者的专场聘请洽谈会。洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场，供应就业岗位8000个，其中适合妇女就业的岗位3500个，进场求职妇女910人，达成就业意向妇女385人。

三、多渠道开展春风行动

今年，我们根据分工，重点以农村富余劳动力和城镇下岗失业人员为服务对象，围绕主题，在增加女性的就业、创业技能，提升女性素养上下功夫。

一是组织开展了职业技能培训，举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期，培训妇女242人。

二是组织创业培训，举办创业培训班6期，培训妇女310人，为妇女供应就业信息300条。

三是举办创业对接会1次，为创业妇女供应创业项目100多个。

四是组织向域外开展劳务输出，主要输往北京、广东、辽宁等省市，行动期间共输送400多人。

通过今年的“春风行动”，让全市妇女求职者提升了就业、创业技能，找到了就业契机，从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。

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为了进一步改善农夫进城就业环境，加强对进城求职农村劳动者的就业服务，根据湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省总工会、湖南省妇联《关于开展20xx年春风行动的通知》(湘人社函(20xx)12号)文件精神，进一步做好公共就业服务工作，搭建求职用工对接平台，推动农村劳动力有序转移就业，结合精准扶贫工作要求，2月19日，临湘市人力资源和社会保障局、市妇联、市总工会、团市委和市残联联合在人社局广场开展了搭建供需平台，真情帮扶相助，促进转移就业为主题的春风行动。

一、基本状况

截止目前，全市免费发放“春风卡”等宣扬材料4000多份，发放妇女维权资料1000多份，组织专场聘请活动1次。供应免费服务人数20xx余人次，其中女性1328人;本地企业吸纳农村劳动者就业人数684人，其中女性286人;跨地区有组织劳务输出胜利30人，其中女性17人;自主创业胜利女性12人，其中农村妇女7人;接受创业服务人数25人，其中女性11人;供应劳动维权服务和法律救济人461人，其中女性130人;推举用工规范诚信企业10个，推举诚信服务机构2个。

二、主要做法

(一)加强组织，确保活动顺当进行为切实开展好“春风行动”，使进城求职农村劳动者得到准时有效的就业服务，临湘市下发了《关于开展20xx年春风行动的通知》，对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间支配都作出了明确的支配部署和要求。召开了20xx年春风行动工作前期筹备会议，成立了领导机构，完善了工作制度，设立了举报电话，做到了组织落实，任务明确，措施详细，确保各项工作落到实处。

(二)加大舆论宣扬，正确引导就业2月19日，市人力资源和社会保障局、市妇联、市总工会、团市委和市残联联合在人社局广场开展了临湘市春季“就业救济”“春风行动”启动仪式，市民宗局局长李宗才对全市开展春风行动工作进行了支配部署，提出了详细要求，局长邓寒屏作工作表态讲话。为协作“春风行动”启动仪式工作，我会采纳各种不同手段，加大宣扬引导工作力度，向进城求职农村劳动者供应政策询问及其相关信息。一是以“春风卡”为宣扬载体，在聘请会现场免费发放，让进城务工劳动者准时获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。二是设置妇女维权宣扬询问台，为妇女同胞为期一周的送信息、送政策、送岗位的宣扬活动，发放女职工权益保障法、新婚姻法、反家庭暴力法等法律宣扬资料20xx余份。组织全市21个乡镇(办事处)有就业意愿妇女1000多人参与。三是通过新闻报刊杂志等方式宣扬，营造活动氛围。

(三)开发就业岗位，关心实现就业在开展“春风行动”期间，是外出务工人员返乡的高潮。我会结合进城求职农村劳动者的实际特点，集中采集一批合适的就业岗位，通过开展形式多样的专场聘请洽谈活动，为进城求职的农村妇女劳动者供应一批有针对性的就业岗位，关心她们尽快实现就业。据统计，现场聘请会共设置60个聘请展位，进场聘请的省内外用工单位50多家，供应了涵盖建筑、建材、餐饮服务、房地产、加工等行业的近20xx0个就业岗位。据统计，当天有20xx名求职人员进入会场应聘，其中女性1129人，经过紧急有序的现场洽谈沟通，当场共有684名求职人员与企业达成就业意向，其中女性286人。为农村妇女进城就业开拓了一条绿色通道。

此次活动是市委、市政府高度重视就业再就业工作，服务企业、服务社会的一次大型公益性活动，是广阔求职女性一次难得的择业机会，也是企业招贤纳才的良好机遇。通过为城乡各类就业群体和各用人单位搭建相互沟通、双向选择的服务平台，解决企业节后用工难题，促进困难群体、残疾人、农村劳动力转移就业和致富增收。通过这种活动，为有转移就业意愿的各类农村妇女供应免费的政策询问、岗位信息及有针对性的就业服务，促进农村妇女就近就业;为有技能培训意愿的农村妇女供应职业技能培训，享受政策性补贴;为有创业意愿的农村妇女供应创业项目信息、创业培训、小额担保贷款和税费减免等政策扶持;使有维权需求的女农夫工能够获得维权支持和法律救济。

2023年春风行动总结11

为培育和践行社会主义核心价值观，弘扬共同抱负、分散精神力气、建设道德风尚，依据《关于开展“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动的通知》（县文明办〔20xx〕5号）精神，海安国税六分局根据县局要求，深化开展了“便民办税、春风行动”系列活动，现将活动开展状况小结如下：

一、领导重视，细心组织活动支配。

分局成立了活动领导小组，组长由葛乃毅分局长亲自担当，成员副分局长和各股股长，领导小组负责活动的方案制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时，成立了“海安国税志愿者”服务队。

二、丰富内涵、突出主题

一是宣扬解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣扬税法学问，告知纳税人税收询问和救济途径96888745，特殊是急躁讲解小微企业优待、营改增政策，向纳税人介绍免填单服务、预约服务、延时服务等各类便民措施。

二是乐观推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性，免费发放的门禁识别卡和自助办税系统操作指南，逐一演示操作步骤，引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组，轮番值班，确保自助办税设备24小时正常运行。

三是引导无纸化办公。自助区增设外网电脑，现场教学，乐观引导和鼓舞纳税人使用网上申请功能，特殊是小规模纳税人（含非营改增试点纳税人）和个体建账户使用网上办税系统发票的代开申请功能，尽可能削减纳税人在窗口的停留时间，切实提高办税效率。

四是落实便民服务制度。对纳税人申请的事宜，急纳税人所急，依据需要主动延长服务时间，实行延时服务;工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的，工作人员必需为其办理完毕后方能下班，不以任何理由督促纳税人离开，更不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外，依据纳税人的规模、特点、不同需求和特别状况，实行全程服务、预约服务等，完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特别群体等纳税人的办税服务措施，急事即办，特事特办，以实际行动让纳税人感受到便民办税的暖和。

三、乐观总结、巩固成效

本次活动的深化开展，达到了预期效果。分局将借此机会，制定“便民办税、春风行动”长期规划，确保“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动常态化、制度化，使之成为国税六分局为纳税人供应优质服务的重要途径，为纳税人供应更便捷、高效、文明的纳税服务。

2023年春风行动总结12

昌平东小口镇社保所在党的精神鼓舞下，在区人力社保局的细心指导及镇党委、政府的正确领导下，努力工作，乐观有序推动职业介绍工作的进展，并取得良好的效果。现就“春风行动”专项活动汇报如下：

一、企业聘请会场状况

依据昌平区职介开展“春风行动”的文件精神，为真正发挥社保所职业介绍职能作用，为满意用工单位和求职者需求，东小口镇社保所定于3月18日上午9时至11时，在东小口镇社保所四层（天通西苑一区北门西侧）举办春风行动专场聘请洽谈暨政策询问大型宣扬活动·东小口专场聘请会。服务对象包括来京务工人员；本市有转移就业或创业意愿的农村劳动者；其他有就业创业意愿的劳动者；拆迁地区劳动力和城镇失业人员；各类有用人需求的用人单位，重点是辖区内的“用工规范诚信企业”。

上午九点，聘请会现场人潮涌动，不少得知消息的中年，青年都前来查找心愿的岗位。也有不少父母替子女询问相关事宜。“孩子在那看呢，我也看看别的怎么样？”家住天通苑的张阿姨拿着孩子的简历在聘请会现场踱着步。据了解，阿姨的孩子有两个求职意向，1个是中宇汽车的客户关怀员1职，薪资待遇2500元；另一个是润丰物业的人事专员1职，薪资待遇2500元。这两个都投了简历，并询问相关就业条件和福利待遇。“我觉得挺好的，这两家福利待遇和薪金都不错，离家也比较近。”张阿姨笑着说，我说了也不算，还要看孩子的意思。现场不少聘请者在心仪的岗位前写着聘请信息。

聘请会既有东小口本地企业也有来自朝阳区、西城区和昌平城区的企业共20家。包括明珠百货、拉斐特城堡酒店、中宇汽车、翠微大厦、暖立得、东方慧博、润丰物业、希杰多乐之日，雅可乳特等。

二、功能区服务很贴心

“今日来的匆忙没预备简历，让我没想到现场就能供应简历。”魏窑村的张先生说，一早他的父亲告知他这里有聘请会，来的匆忙没有预备简历，让他一时不知所措。当得知聘请会设有职业指导区后，张先生便制作了一份简历。“真挺人性化的，让我受宠若惊。”张先生的求职意向是司机，虽然司机招的不多，还要求驾龄等条件，聘请不理。，但张先生照旧感觉此次聘请会特别人性化，以后举办还会来。

聘请会期间，对外来劳动力和农村劳动力供应免费求职登记、职业指导、技能培训，匹配推举等服务。聘请会设有政策询问区和职业指导区，各个区域的设置给求职者供应了便捷的服务。

三、基层岗位缺口大

“过完春节就忙着聘请，到现在都招不上人来。”一家餐饮企业的聘请人员介绍说，餐饮类的服务员始终都不好招。“现在人们选择岗位更看中工作性质，一不能太累，二不能太晚，三要有双休日。“我们是个服务企业，越到节假日、周末越忙，确定达不到他们的要求。”这位单位的聘请人员诉说着。除此之外，像森林公园却吸引大批人员驻足询问。“五险一金，福利待遇还不错，司机一职要求90后，年轻的小伙子，对于年轻人来说，门槛算比较低。”森林公园的工作人员介绍说。

依据统计，此次聘请会上企业供应管理岗、收银员、修理工、电梯工、电工、前台、防损员、保安、大车司机、导购、餐厅服务员等岗位46个，岗位空缺367个，90%都是基层岗位，这个东小口镇的农夫劳动力和外来务工人员供应了比较大的选择空间。此次参会到场近150人，前来面试登记的求职者有87人，初步达成意向46人。现场发放北京市求职地图、北京市人才市场报、职来职往专刊等宣扬册210份。当场政策询问解答近60人次。

2023年春风行动总结13

根据重庆市人力资源社会保障局、重庆市扶贫办开发办公室、重庆市总工会、重庆市妇女联合会《关于开展20xx年春风行动的通知》渝人社发〔20xx〕11号要求，XX街道于20xx年2月下旬至3月中旬开展了以促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫为主题的“春风行动”。活动经过细心组织和仔细实施，

取得了良好的成效，下面将相关状况呈报。

一、活动概况

活动开展以来，我街结合“三项行动”共发放各类宣扬资料400份，接受政策询问人数约500人次，走访辖区用工单位30家，收集适合农夫工的岗位信息100余条。召开聘请会1场次，供应就业岗位35个，约100余人求职者参与各种聘请会，达成就业意向56人，胜利就业12人。

二、主要做法

（一）加强组织领导，细心支配部署

为切实做好“春风行动”工作，为进城务工者搭建更好的服务平台，我街高度重视，准时召开了特地会议，制定了春风行动的详细活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。

（二）狠抓政策宣扬，营造社会氛围。

为加强就业宣扬工作的针对性、实效性、主动性，扩大春风行动活动的知晓度，鼓舞更多的企业和求职者参加到活动中来，提高农夫工参与就业的乐观性，我街坚持把宣扬发动贯穿于春风行动工作的始终，充分利用利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段进行政策宣扬。印发宣扬资料，重点介绍进城务工基本常识、生活平安须知、求职就业指南、维权留意事项等信息，增加了农夫工维护自身合法权益的意识。通过多层次、多形式的政策宣扬，为顺当开展春风行动奠定了坚实基础。

（三）开展特色培训，促进就业创业。

以用工需求为依据，依据农夫工的年龄、文化层次、就业需求等因素，因材施训，开展好SYB创业培训，提高了劳动者的技能水平，以“重庆