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文档简介
汇川区沙湾中学2018年度学校学法工作计划一、指导思想深入贯彻党的十九大精神,以习总书记社会主义核心价值观的重要思想为指导,以提高学校领导干部、教职工、学生的法律素质、增强法制观念为主要任务,积极推进依法治教、依法治校、依法行政,促进教育管理工作走上法制化轨道,实现学校发展目标。二、主要任务(一)认真做好“七五”普法依法治理的启动工作1、启动工作:认真做好“七五”普法的调研工作,调整、完善、充实“七五”普法依法治理工作领导小组及工作机构,落实“七五”普法的各项组织工作,积极开展“七五”普法依法治理宣传发动工作。根据中宣部、司法部《关于深入开展法制宣传教育和依法治理工作的五年规划》的总体部署的精神和要求,结合我校实际,认真研究制定本计划。(二)积极开展学生法制宣传教育工作,努力提高学生的法律素质1、上好法制课。结合初生的年龄特征和教育目标,采取切实措施,通过法治主题班会、学科渗透法治教育、法治讲座等形式,开展学生法治教育。通过开展丰富多彩活动,将法制教育与德育结合起来。同时,在下半年组织学生参加法律知识竞赛。2、完善学校、家庭、社会“三位一体”的教育格局。完善警校共建、聘请法制副校长制度。以校园文化建设为载体,开展丰富多彩的法制教育活动,寓教于乐。办好家长学校。深入开展“法进校园、法进课堂、法在心中”、“青少年维权岗”、和“学生与法同行”等活动,并将法制教育融于“创新素质实践行”活动之中,努力提高学生法律素质。3、利用团队日活动课组织学生学习《中学生日常行为规范》《中学生守则》,把法制教育与学生日常行为规范结合起来,将法落实到日常的一言一行中。(三)加大教育法律法规的宣传培训力度,增强学校行政干部和教职工依法治教的意识和能力1、加强干部法律知识的学习。要学习宣传宪法和国家基本法律,学习与公民切身利益相关的法律法规知识,学习与教育系统和师生员工工作相关的各项专业法律法规知识。认真抓好全校教师的学法用法工作。2、加强教师的法制教育。有计划、有针对性地对法律课教师进行法律知识培训,加大教师队伍普法教育力度。组织学习教育部普法办统编《教师法治教育读本》,提高教师法律素质,更好地指导学生学法、守法和用法。要把教师法制教育同师德教育紧密结合,引导教师进一步明确必须履行的法律责任和义务,提高广大教师依法从教的自觉性。3、加强行政人员的培训。行政人员是普法的重点对象,要严格要求,自觉学法用法。在学好公共普及法律法规基础上,深入学习熟练掌握与本职工作相关的法律法规。继续组织行政干部法律知识的培训、考试和考核工作,不断提高人员的执法水平和能力。(四)加强组织领导,健全管理制度,制定考核目标,促进教育法制化管理再上新台阶:
1、进一步加强教育法制宣传教育和依法治理工作领导小组及其工作机构的建设。实施教育法制工作目标管理责任制,教育法制工作归口管理,突出重点,明确专人负责,确保机构、人员和工作经费“三落实”。必须建立健全教育法制工作协调机制,做到分工负责,齐抓共管。2.坚持校务公开,提高法制化管理水平。坚持公开办事制度,形成“内部制约,外部监督”的机制。坚持实行政务公开,对外公示电话、工作范围、工作人员、工作程序等内容;对内依据国家法律法规,建立健全各种管理制度,做到依法行政、依法管理。学校坚持实行校务公开,尤其是收费公开,要根据法律法规和行业的规章制度,切实制定校园管理、教学质量、收费标准等方面的规章制度,建立一套完整的管理体系。3、建立健全年度目标考核制度,坚持考核标准,认真考核,规范管理,确保普法依法治理工作的顺利开展。2018年3月其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司
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