第十一届(2009-2011年度)龙岩市文明单位考核评分细则(解读)

第十一届（2009-2011年度）龙岩市文明单位考核评分细则（100分）武委文明办[2010]42号2010年11月30日发被考评单位全称（盖章）考评时间：年月日项目考评内容分值考评细则细化内容考评方式一、领导班子坚强，创建工作扎实（25分）1、认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和社会建设一起抓，4⑴开展形势任务教育活动的有关文件或材料；⑵2009、2010年单位领导班子或精神文明建设领导小组研究精神文明建设工作及文明单位创建工作的有关会议通知、会议记录；听汇报、查资料，听取主管部门意见等2、把创建活动摆上单位重要议事日程，主要领导负总责，有组织、有部署、有分工；4⑴单位领导班子成员分工名单；⑵2009—2010年度成立精神文明建设领导小组或调整成员的文件；⑶领导小组办公室工作人员名单及工作职责；查资料3、目标明确、措施有力、责任落实。4⑴本单位2009—2011年度文明单位创建规划；⑵2009、2010年的分年度精神文明建设工作计划；⑶2009、2010年的分年度精神文明建设工作总结；查资料4、领导干部团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在群众中有较高威信4⑴2009、2010年单位党组织或领导班子民主生活会的会议通知、会议记录；⑵开展党风廉政建设、政风行风建设、效能建设方面的方案、总结；⑶开展廉政宣传的有关文件或材料；⑷窗口单位、行政执法部门开展服务承诺制和政务公开方面的有关文件或材料；查资料，座谈了解、访问群众，征询部门意见5、5⑴开展活动的方案、总结；查资料，访问群众，征询部门意见6、认真组织开展文明科室、文明车间（班组）、文明家庭、文明职工等活动。4⑴塑造机关良好形象活动方面的方案、总结；⑵用于精神文明建设方面的资金投入及硬件建设情况的材料；⑶落实创建工作责任制、与科室或基层单位签订的文明单位创建工作责任书等有关材料；⑷开展文明科室（车间、班组等）、文明职工、文明家庭等“文明细胞”创建活动的工作安排、评比表彰及奖励的文件或材料；查资料

二、工作效能突出，社会效益显著（20分）1、全面贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展。8⑴单位有关业务改革、工作创新方面的文件或材料；⑵企业经济建设指标、效益（利税）及科学管理、安全生产（包括措施、制度、检查、考核、总结）等资料；查资料2、生产经营单位能遵循社会主义市场经济发展规律，按照经济发展又好又快的要求，依法经营，严格管理，保护环境，节能减排，市场竞争能力强，经济效益和社会效益好，主要经济发展指标居当地和本行业前列。非生产经营单位管理规范，办事公平公正、程序公开，工作效率高，服务质量好，业务成效显著，各项工作处于系统领先水平。12⑴2009、2010年单位荣获各级党委、政府或部门表彰的荣誉、奖励的记载（荣誉表）。⑵说明业务工作成效突出的有关文件或材料；⑶单位2009、2010年度工作总结。⑷单位服务规范、经营管理的相关文件；⑸单位有关依法行政、廉政勤政、民主决策、政务公开方面的制度、文件、记录等材料；⑹查资料，征询部门意见三、道德建设有效，社会责任落实（20分）1、认真落实《公民道德建设实施纲要》，社会主义荣辱观教育活动扎实开展。3⑴⑵2009、2010年政治理论学习计划、制度、记录等文件或材料；⑶学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》(含“二十字”公民基本道德规范)的有关文件或材料；查资料2、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献成为道德风尚。3⑴单位对职工及职工子女进行思想道德教育的有关文件或材料。⑵开展职业道德规范、职工守则学习教育方面的有关文件或材料；查资料3、广泛开展实践活动，政务诚信、商务诚信、社会诚信建设有成效。3⑴开展活动的文件或材料；⑵开展诚信建设、参与“打造诚信武平”活动方面的有关文件或材料；查资料4、无政策外生育、无铺张浪费、无封建迷信、无“黄、赌、毒”邪教等行为。3⑴落实计划生育责任制、开展计划生育工作方面的有关文件或材料；⑵单位禁止职工参加“黄赌毒”和邪教活动的有关文件或材料。查资料，征询部门意见5、积极承担社会责任，参与“抢险救灾”、“扶危济困”等活动。4⑴支持社会公益事业建设的有关材料；⑵开展扶贫济困、结对帮扶、捐资助学育才、“送温暖、献爱心”活动的有关文件或材料；查资料6、重视未成年人思想道德建设，主动为未成年人开展活动创建条件。3⑴为未成年人开展创建活动方面的有关文件或材料；查资料7、2⑴开展社会志愿服务活动，组建志愿服务队伍方面的有关文件或材料；四、科教文体活跃，队伍健康向上（10分）1、重视干部职工的科学文化教育与和谐精神、和谐理念的培育，3⑴积极参加上级有关部门举办的各种教育、科技、文体活动情况；⑵说明单位干部职工学历提高情况方面的材料；查资料，现场查看。2、建立学习型单位，坚持科学理论、科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。2⑴单位干部职工学习科技文化知识、业务技能、法律知识、安全知识、文明知识的部分学习笔记、心得体会，科室（班组、车间）学习记录；⑵树立和学习先进典型的有关文件或材料；⑶开展“学习型组织、学习型职工”建设活动的文件或材料；⑷单位对干部职工进行科技文化知识、业务技能、法律知识、安全知识、文明知识等培训的文件、计划或材料；查资料3、广泛开展干部职工的精神文化生活丰富多彩、健康向上2⑴开展移风易俗、崇尚科学、反对迷信教育活动，倡导科学、文明、健康生活方式方面的文件或材料；⑵落实卫生防疫制度，开展除“四害”活动、进行健康教育或职工保健体检方面的有关文件或材料；查资料4、积极参与社区文体活动，最大限度开放文体资源；积极参加军民共建、拥军优属、献爱心、结对共建等活动。3⑴参与社区文体活动方面的文件或材料；⑵参与社（小）区共建方面的有关文件或材料；查资料五、管理制度健全，工作氛围和谐（15分）1、规章制度健全，有明确具体、便于操作、易于考核的工作规范。3⑴单位各项规章制度；⑵民主管理制度建设方面的有关文件或材料（包括职代会制度、职代会上讨论重大问题、维护职工合法权益等）；查资料

2、综合运用各种现代科学管理手段，各个工作环节有序、高效运行。3⑴2009、2010年单位运行情况；查资料

3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强教育，制度完善，惩处有力，标本兼治。3⑴开展廉政勤政教育的有关材料（包括廉政勤政制度）；查资料

4、民主法制教育经常化、制度化，民主气氛浓厚，“平安建设”工作，社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，安全工作落实。3⑴政务公开的有关文件或材料；⑵单位工会工作开展情况的有关文件或材料；⑶开展综治、安全等宣传的有关文件或材料；⑷落实社会治安综合治理责任制的有关材料，包括组织机构、目标责任制、治安防范措施等有关文件或材料；⑸开展民主法制宣传教育（包括普法教育、法制宣传、普法活动等）的有关文件或材料；⑹落实安全生产责任制、有关安全生产方面的文件或材料；查资料、现场查看

5、无重大刑事案件、无重大安全质量责任事故、无严重违法违纪案件。3⑴单位内部治安管理、值班制度的有关文件或材料；查资料、征询部门意见

六、工作环境优美，服务规范高效。（10分）1、重视绿化、美化、净化工作，单位环境2⑷单位环境建设和环境文化建设，做好绿化、美化、净化工作有关情况的材料、图片；现场查看，查资料，征询部门意见

2、环保制度健全，措施落实，环境宣传教育工作成效明显。2⑴单位环境污染治理及环保实施方案措施；查资料

3、工业企业建立切实有效的环境管理体系，环境污染控制等指标达到国家环保标准。服务性等其它行业重视窗口、大厅环境建设，便民利民服务项目配置齐全，服务规程等软环境设置合理、美观。2⑴环境卫生基础设施建设投入、建设情况的材料。⑵查资料、现场查看

4、生产服务设施配套，卫生防疫达到国家与行业标准单位内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。2⑴单位工作条件、环境建设、生产服务设施有关文件或材料；现场查看，查资料

5单位环境卫生管理组织和管理制度健全，设施完善；落实“门前三包