酒店前台个人员工辞职报告

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酒店前台个人员工辞职报告1

敬爱的领导：

您好！

首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人技能有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的.感恩。

我在酒店前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。

三、自身调整力差，心情化严峻。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不实时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有实时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准！

此致

敬礼！

辞职人：***

20**年**月**日

酒店前台个人员工辞职报告2

敬爱的领导：

您好！

在贵酒店前台工作的一年中，我学到了特别多知识，酒店的营业状态也是一贯表现良好态势。特别感恩贵公司予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌控，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑，决断辞职，酒店的环境对于我很照看很爱护〔至少对于业务风险来说〕，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在**月**日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望经理理解，现接近年底，假如能予以我支配更多的时间来找工作我将感恩不尽！

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的'工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已决断，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！

最末，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：***

20**年**月**日

酒店前台个人员工辞职报告3

敬爱的领导：

您好！

真的很缺憾，我不能继续在酒店的前台接待顾客们了，特别对不起。作为一名前台，我已经在***酒店工作了*年的时间。过去的这段时间里，我一贯保持着严谨、乐观、积极的工作立场，这让我在工作中也过的特别的快乐。尤其是有各位同事和领导的援助，我在这个岗位上也没有遇上过什么没法解决的困难，大家亲如一家人的相处方式实在是让人感到暖和，让人觉得这就是家的感觉！

能在当时选择这里成为工作的地点，不得不说当时的我真的很幸运，现在也是如此。在这里的每一天都是一种享受。能在自己的工作岗位上给酒店带来收益也让我感到骄傲。但是现在，这一切都将要结束了，我要离开了。

虽然在这里的工作让人感到不舍，这里的伙伴们更是让人不想离开。但是作为一名工，我们还是要为了家人考虑，不能只想着自己现在的想法。作为领导，我知道您也是特别清晰这点的。并不是这里不好，仅仅只是现在有更加适合我的地方，我盼望我的家人能过的更好而已。我盼望能在*月*日之前完成离职，盼望领导能批准。

这段时间里，我也会做好预备迎接最末的工作，保证再最末的这段工作中不留下任何的缺憾，好好的和各位告辞。我会在自己的岗位上坐到最末一分钟。假如领导找到了代替的人选，我也会倾力将工作的交接做好，如还有什么迷惑，也可以在之后打我的电话找我，我肯定会知无不答。

想到自己就要走了，现在反而越来越不舍起来。想起我在刚进来的`时候，基本的工作什么都不会，虽然经过了培训后，迎宾接待是没问题了，但是还是多亏了您在平常的教育，我才能将这份工作做好！当然，也少不了那些热心同事们的援助，无论在生活里，还是在工作中，你们都是我有力的支柱，正是由于有了你们，这个酒店才能如此的辉煌，正是由于有你们的热心，这个酒店才会这么暖和。是你们，将这个酒店点亮，是你们，为顾客带来如家