安全生产责任制目录

中信锦州铁合金股份有限公司安全生产责任制目录一、总则二、各级行政领导的安全生产责任制总经理的职责生产副总经理的职责设备、基建副总经理的职责行政副总经理的职责分厂厂长（部长）的职责工段长（班组长）的职责三、各级党群领导安全生产责任制党委（总支、支部）书记的职责团委（总支、支部）书记的职责工会（分会）主席的职责四、各部门安全生产责任制综合事务部的职责投资规划部的职责机动工程部的职责销售部的职责采购部的职责人力资源部职责财务部的职责监察审计部的职责技术部的职责企管部的职责保卫部的职责信息中心的职责质量检查部的职责环保中心的职责计量中心的职责五、安全技术专职机构的任务和职责安全部的任务的职责分厂专（兼）职安全员的职责六、职工安全通则七、附则总则为了加强领导，强化管理，明确各级领导和各职能部门及员工的责任，保障员工在生产经营工作的顺利发展，特制定本制度。各部门负责人要认真落实安全生产法，把“安全第一”放在各项工作的首位，实行安全管理第一的领导责任制度。副职对分管业务范围内的安全生产工作负责。各级厂长（分厂厂长、部长）、党委书记（部总支、支部）工会主席（分会主席）、团委书记（总支、支部）在安全生产上要齐抓共管、共同负责。安全生产人人有责。全体员工都必须在各自岗位及责任范围内对实现安全生产负责，实行全员、全部、全过程安全生产责任制。发生事故应立即采取措施，各有关部门在积极协助抢救工作，防止事故扩大并保护好事故现场和通知有关部门。发生事故后要认真分析事故原因、分清责任，严肃处理，并制定可靠措施，防止重复事故发生。本制度适应于公司范围内各部门。各级行政领导的安全生产责任制各级行政领导在各自工作范围、职责和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门以及公司颁布有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。董事长、总经理的职责对公司的安全生产工作负全面领导责任。根据安全生产法的规定，对本公司安全生产工作负有下列职责。如因未履行下列职责而造成的后果负责。建立、健全安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证公司安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。按权限审定安全生产规划和计划，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善工人的操作环境和劳动条件。及时研究和解决安全生产方面的重大问题。检查指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作。审定公司安全工作机构和安全管理人员的配制。生产副总经理的职责协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。组织领导公司的安全生产大检查，落实隐患整改措施，对查出的隐患因没制定防范措施而造成的事故负责。及时研究解决生产中的不安全总是对因追求产量、产值和利税而发生的伤亡事故负领导责任。按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，组织落实。对因事故原因分析不清和预防重复事故发生的措施不落实而导致类似事故发生负领导责任。定期组织领导职业卫生检查，对因发现的职业禁忌症和职业病患者不能及时调离岗位而使病情加重或发生伤亡事故负领导责任。检查分管单位的安全工作情况和安全管理部门的工作，并给以指导。组织领导编制拟定和实施生产作业计划工作，应提出安全生产的要求。定期组织召开安全会议，布置安全工作。设备、基建副总经理的职责对公司所属设备、建（构）筑物良好、职业安全卫生设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。负责组织和审批全公司大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。对因设备超期服役或超负荷运转、检修质量不合格而发生的人身事故、设备事故负领导责任。保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，并组织安排安全技术措施项目的实施。在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、劳动卫生设施，不留隐患，对新建、改建、扩建工程中因缺少职业安全、劳动卫生设施而造成的职业病和环境恶化，因缺少必要的安全防护装置而发生事故的负领导责任。认真贯彻落实职业安全、劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。对强调工期紧张、资金缺乏等影响和拖延职业安全、劳动卫生设施工程竣工，导致环境恶化和发生事故的负领导责任。组织开展实现设备机械化、自动化，不断改善劳动条件，减轻员工劳动强度。组织设备、建（构）筑物、电气的安全检查，对查出的隐患落实整改措施，对隐患处理不及时导致的伤亡事故负责。对引进、购置新设备的安全可靠性负责。组织召集各种设备、基建工作会议，同时应有安全方面的内容和要求。检查督促分管部门的安全工作。第十一条行政（人事）副总经理的职责负责审批消防、交通、安全教育培训工作计划，并保证实施。负责组织领导定期的消防安全检查，对重大火灾事故组织人员调查分析，并提出处理意见。对因消防力量薄弱及消防物质缺乏而发生的重大火灾事故负领导责任。定期检查员工教育培训情况，对因员工上岗前不经培训和教育而导致伤亡事故负领导责任。定期组织领导交通安全检查。对因车况不好，强行出车造成的人身伤亡事故负领导责任。负责厂区的文明生产，对因交通道路堵塞，沟渠排水不畅而使厂区环境恶劣造成人身伤亡事故负责。对于中管、员工评优、评先时，要把安全生产列为重要考核条件。对全公司岗位定员、劳力分配、人事调动和编制应合理安排，对因定员不足、劳动力分配不合理而发生伤亡事故负责。负责分管单位的安全生产工作。第十二条分厂厂长（部长）的职责对所领导分厂（处室）的安全工作负全面责任。负责宣传贯彻执行国家的有关安全生产法律、法规。定期组织召开安全生产工作会议，对本单位的安全生产工作进行布置。定期组织安全生产检查，针对生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患和尘毒危害本着“三定四不推”的原则及时安排力量解决，对本单位不能解决的，要及时上报相关部门和领导，对有能力解决而没有解决的隐患发生的严重后果负责。经常对员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉掌握有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高员工的安全意识和自我防护能力。定期对员工进行安全考核，对于不合格者不准上岗独立作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗位作业，对于因未无特种作业人员操作证而独立操作的人员导致的伤亡事故负责。对于新工艺、新技术、新设备等必须制定安全技术操作规程且经批准，岗位员工熟知掌握后，方可投入使用。对于大、中修等检修施工必须制定详细的施工方案，制定安全措施，并亲临现场指挥，保证安全生产。有权拒绝上级的违章指挥同时不违章指挥下属。在安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全，对于因抢生产任务而不顾安全而周到的伤亡事故负责。发生伤亡事故时，要紧急抢救并保护现场，及时上报有关部门，同时查明原因，采取相应的防范措施，避免事故扩大和重复发生，对险肇事故也要查明原因，吸取教训，防止发生伤害事故。严格执行公司有关安全生产要求。配备专（兼）职安全员，积极支持他们的工作，并保持相对稳定。生产作业现场要实行定置管理，做到文明生产。第十三条车间主任（工段长、班组长）的职责对本车间（工段、班组）员工在生产过程中的安全健康负责。定期召开安全生产会议，对安全生产工作进行布置。认真宣传贯彻执行有关安全生产法律、法规及公司的有关安全生产规章制度。经常教育和检查员工遵守安全操作制度、正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施个体防护用品等，并注意是否处于良好状态。经常检查并保持工作地点的文明生产。保持成品、半成品、材料、工具及废物地合理放置，并按定置图摆放。组织开展好班前会活动，做好危险预知。有权拒绝上级的违章指挥，同时不违章指挥别人作业。遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场并报告有关部门。发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告并协助事故调查，如实提供事故发生的情况。各级党群领导安全生产责任制第十四条各级党群领导在各自工作范围内负责贯彻执行党和国家有关安全生产的政策，在计划、布置、检查、总结、评比政工工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，把安全工作作为精神文明和物质文明建设综合指标，保证监督企业行政机构在安全的前提下完成企业生产经营目标。第十五条党委（总支、支部）书记的职责监督我国安全生产方针在公司全面落实，协助行政领导抓好企业的安全生产工作。检查各级党组织监督安全生产方针、政策贯彻落实情况，实现安全文明生产。及时向各级党组织下达有关安全生产方面的任务，并检查和考核其工作态度。监督企业在重大经营、预算、生产、基建决策中，贯彻党的安全生产方针、政策情况。聘用提拔各级领导时，必须把安全生产列为重要条件。组织领导开展党员身边无事故活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，对党员、干部发生的“三违”问题负领导责任。第十六条团委（总支、支部）书记的职责认真贯彻党的安全生产方针、政策，组织共青团活动时，要把安全生产列为重要指标。对因没有安全要求的活动而发生的伤亡事故负责。认真组织开展安全生产竞赛活动，调动广大青年的安全生产积极性，对共青团发生的“三违”问题和伤亡事故负责。定期与不定期对青工进行安全知识教育培训，不断提高安技知识水平。对共青团员因违反安全生产规章制度，造成人身事故及违章作业人员进行批评教育，较严重者给予团内纪律处分。第十七条工会（分会）主席的职责监督检查行政部门、党群部门认真贯彻执行安全生产方针、政策的落实。监督检查新建、改建、扩建或技术改造项目的职业安全卫生设施，严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收的规定执行。召开职工代表大会时，要审议企业提取使用劳动保护措施经费、安全技术措施计划、安全生产各项规章制度等重大问题，对职工代表提出的有关安全生产的提案和建议要认真组织落实。定期组织领导工会劳动保护监督检查职能人员进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。审批分会组织报批的劳动竞赛、文体活动方案时，要强调必须有安全措施。以因没有安全措施组织的劳动竞赛、文体活动造成的伤亡事故负责。检查指导各分会监督行政贯彻落实安全生产方针工作。行政领导违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中遇有危险情况，危及员工生命安全时，工人操作环境恶劣长期得不到改善时，要代表职工向总经理或分厂厂长提出解决的建议。参加伤亡事故的调查、分析和处理。检查指导班组劳动保护检查员工作。各部门安全生产责任制第十八条各部门在各自的工作范围和管理权限内，负责组织宣传、贯彻国家和上级部门以及公司有关安全生产法律、法规、标准等。在计划、布置、检查、总结、评比各自工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第十九条综合事务部的职责认真宣传安全生产法律、法规和公司有关安全生产的指示决定，充分利用有线电视、报纸等宣传工具安全生产工作。开展调查研究，把安全生产列为主要课题之一，了解掌握员工的安全思想动态，并及时向有关部门提供情况。定期总结正反两个方面安全生产的工作经验与教训。起草企业有关文件、领导讲话时，应将安全生产工作作为一项重要内容。督促协助各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及其有关规章制度。参与协助伤亡事故的抢救和处理。对上级部门有关安全生产方面的指示和通知及基层单位有关安全生产的请示报告要及时上传下达，并检查、督促贯彻落实。第二十条投资规划部的职责编制企业中、长期发展规划时，要有安全生产内容。对重大投资项目进行研究、论证时，要对职业安全卫生因素进行论证，对企业员工的职业健康负责。负责安全生产先进技术的推广及应用。第二十一条机动工程部的职责按规定对设备进行维护检修。对因设备长期失修、设备缺陷或防护装置不全造成的事故负责。定期组织各种机械设备、电气设备、特种设备和建（构）筑物的检查，对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决，暂时解决不了的，要采取可靠的临时防范措施。按有关规定组织各种机械设备、特种设备的检验及建档工作。各种机电设备、锅炉压力容器、起重设备在安装、修理、改造时，要严格执行有关安全生产方面的规程、标准。安装新设备以及自制设备要有完整的安全保护设施和监测仪器，使用前制定出安全技术操作规程，并报送有关部门批准备案。大、中修设计要符合有关安全标准和规定，对因设计问题而造成的伤亡事故负责。组织大、中修和外委施工时，施工单位要具备相应的资质，同时签订施工合同和安全协议，制定安全施工措施，并在施工中检查措施的执行情况，对不符合上述要求的，要停止施工。组织大、中、小修等危险作业时，应事前制订出安全措施，上报有关部门批准后，方可组织实施。对因设备事故而造成的人身险肇事故，应会同相关部门进行调查，制定防范措施。有计划地淘汰严重危害作业工人身体健康、危害性大的设备。对因工程施工及施工质量不合格而造成的人身伤害事故负责。第二十二条销售部的职责在销产品，特别是危险化学品在外销送货时，要严格遵守有关规定，确保安全。外单位自提货物要教育司、装人员遵守公司有关安全管理规定。第二十三条采购部的职责在外购原材料、设备过程中，因指挥不当造成的人身事故负责。在外购工机具、个人防护用品、设备等要保质保量，符合相关标准和使用单位要求，对因购进的劣质工机具、设备及个人防护用品而造成的人身伤亡事故负责。根据处理事故隐患所需的原材料计划要尽快采购，对因采购不及时影响隐患整改所造成的伤亡事故负责。第二十四条人力资源部职责应把安全生产列为员工教育、绩效考核内容之一。对新入厂员工和特种作业人员必须按安全生产法的有关规定组织培训。对因没有经过培训教育而导致的伤亡事故负责。严格控制加班加点，注意员工劳逸结合，对因劳动组织不合理、人员分配不当而造成的伤亡事故负责。对工人入厂必须按规定进行体检和考核，不符合招工条件的不得录用。负责督促检查并及时调整经劳动能力鉴定不适应现有岗位工作的职业禁忌人员，对因不及时调岗而造成的伤亡事故负责。贯彻女工劳动保护政策，不得分配女工到有害女工身体健康的岗位作业。负责劳动纪律检查工作，对因劳动纪律松驰，不执行安全规定的应予以制止和处罚。参加伤亡事故的调查和处理。第二十五条财务部职责对因安全投入不落实，挪用或不按预算拔付而造成的伤亡事故负责。按有关规定的标准，保证劳动保护用品、防暑降温等费用的开支。对购买涉及安全生产的设备、物资及安全教育经费要优先组织资金。因安全生产需要使生产成本增加时，不得削减资金和责难基层单位。对因削减安全措施而降低成本所造成的伤亡事故负责。第二十六条监察审计部职责在调研中，要把安全生产列为经常性的课题之一。对施工、检修、生产、供应、采购等工作中因贪污受贿，偷工减料，设备、原材料质量低劣而造成的伤亡事故予以查处。对造成重大人身伤亡事故的党员给予党纪处分。第二十七条技术研发中心职责开展科技攻关，采用推广新技术以及推广合理化建议，均要制定安全措施，并上报安全管理部门。凡危及人身安全又无安全保证措施以及未经安全论证的项目，一律不得采纳推行。对重大安全技术、安全设备科研项目要优先组织鉴定，一经采纳采用，即按科技成果大小给予奖励。对新技术推广和科研工作中的安全生产负责。在进行新产品、新工艺试验时，必须制定安全措施，对无安全措施的项目而发生的伤亡事故负责。在制定技术规程时，应保障员工的操作安全和身体健康。参与相关事故的调查和处理。第二十八条企管部职责编制年度预算时，要列入安全生产指标和措施，并将人身死亡事故和重大设备事故为零的目标列为公司生产经营目标的首位。分配年度更新改造资金时，必须按规定拨付安措费，安排安全技术措施计划。组织审查技术改造工程初步设计时，应通知相关部门参加，并签署审查意见。组织新建、改建、扩建工程竣工验收时，要同时验收职业安全、劳动卫生项目，并通知相关部门参加。凡新产品、新项目投产前，不符合职业安全卫生要求的，不得下达生产预算。在调整工程项目和资金时，不得削减职业安全卫生方面的项目和资金。坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。在指挥生产过程中，如安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全。有危及人身安全的重大隐患和险情，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥强令冒险作业。第二十九条保卫部职责按照《化学危险物品安全管理条例》管理化学危险物品，对因易燃、易爆、剧毒品、放射性物质等要害岗位管理不严造成的伤亡事故和不良后果负责。负责组织公司消防工作的宣传教育和检查工作。制定消防及易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。负责充实消防器材工作。对因消防设施不全而引起的人身伤亡事故负责。参加公司组织的安全生产检查工作。参加伤亡事故的调查分析和处理工作，负责火灾和原因不清事故的调查和处理。对新建、改建、扩建工程所采用的新材料、新设备、新工艺必须研究其火灾危险性，并根据灭火的需要配置相应种类、数量的消防器材、设备和设施。第三十条信息中心职责掌握国内及国外的有关安全信息，应及时向安全部门沟通。对本单位员工的安全负责。第三十一条质量检查部职责在改进工艺、提高产品质量的各项措施中，要有可靠的安全措施。在生产岗位进行质量监督、取样时，要遵守岗位的安全规定。在原料、成品质量异议时，重新处理或取样要遵守有关安全规定。第三十二条环保中心职责国家有关标准审查新建、改建、扩建工程项目的废气、粉尘排放设施。在水、气、渣的治理中，应将内外环境的改善同时考虑，不得因改善外环境而恶化内环境。定期对各岗位进行粉尘和毒物监测，对监测结果严重超标岗位要加强治理。对因缺乏环保设施或管理不善致使外环境恶劣而造成的急性中毒事故负责。引用外单位环境治理技术及设备设施时，必须符合安全技术措施规定。第三十三条计量中心职责凡是要害岗位易燃、易爆、剧毒品都要有准确的计量装置。对因管理原因造成的计量仪器不准确或失检导致的伤亡事故负责。各类压力容器的安全附件要定期检验，对因安全附件超期使用及附件故障不及时排除而导致的伤亡事故负责。各类监测仪器要及时送相关部门定期检验，对因管理原因造成的误检而影响生产或造成的伤亡事故负责。采购各种监测、检测仪器仪表时要保质保量，符合安全要求，对因劣质检测仪表造成的伤亡事故负责。安全技术专职机构的任务和职责第三十四条安全部的任务和职责安全部由公司总经理直接领导，并在主管副总的具体领导下开展工作，是总经理、主管副总在安全工作中的助手。负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。认真贯彻有关安全生产的法律、法规、制度、标准等，并经常检查贯彻执行情况。负责组织制订、修改安全生产管理制度和规定，经总经理批准后发布执行。负责综合性安全检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。负责组织安全生产的宣传教育工作。组织安全生产新技术的推广和使用。参加各种生产会议，提出职业安全卫生方面的建议与要求。参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方案审查及竣工验收。负责编制并组织年度安全技术措施计划及月、年安全卫生工作计划的实施。负责职业卫生工作归口管理，组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危险技术措施的实施。参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理。负责伤亡事故统计、分析、报告等工作。督促检查个体防护用品、清凉饮料的质量和发放使用情况。第三十五条分厂（辅助单位）专（兼）职安全员职责在分厂厂长领导下，协助贯彻执行有关安