书店章程模板_第1页
书店章程模板_第2页
书店章程模板_第3页
书店章程模板_第4页
书店章程模板_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XXXX书店章程XXXX书店,全称XXXX出版社有限公司书店,是XXXX出版社线下体验中心,由出版社发行部负责经营管理。为了更好的服务顾客、服务XXXX部,书店员工首先应遵守《XXXX出版社有限公司章程》,在此基础上,遵守以下规章制度。第一章员工行为准则一、仪容仪表1.工作期间,员工发型朴素大方,保持整齐清洁,女员工要化淡妆,严禁浓妆艳抹;2.工作期间,员工服装要干净整齐。严禁穿袒胸服、透明服等奇装异服,不能穿拖鞋,男员工不能穿短裤;3.员工工作期间行为举止落落大方、态度热情,动作干脆利落。站立时,要做到挺胸、收腹、直腰、两肩自然下垂,不得站立时抖脚;行走时,要挺胸,不可摇头晃脑,不与顾客抢道。二、行为规范1.营业期间内,店内不可大声呼叫,严禁使用粗俗语言和方言土语,呼叫同事时,不得省去尊称或用外号呼叫;2.员工上班期间个人物品如茶杯、背包等私人用品要按规定存放好,不得放置在柜台或商品展示销售区域;3.员工原则上不主动对顾客进行推销,对顾客咨询问题要做到客观及时回复,如有不懂,要及时向店长询问,不可置之不理;4.员工待顾客要热情礼让,不得以貌取人,热冷区别对待给顾客以脸色看;5.回答顾客问题时,要口齿清晰、热情饱满,不得含糊其辞、更不得冷嘲热讽、挖苦或污辱性语气;6.严禁员工在营业现场与顾客、上级领导争执、顶撞;7.严禁员工在背地里议论同事、领导或顾客,谈论书店的经营管理状况;8.严禁员工在店内抽烟,严禁上班时聚在一块说话聊天,嬉笑打闹;9.严禁员工接待顾客时化妆或在顾客面前做挖鼻、掏耳、剔牙、伸懒腰、修指甲、梳头的动作;10.员工捡到顾客的东西,要主动交给店长处置,不得私藏;第二章岗位职责一、店长岗位职责1.执行发行部制定的销售计划,统筹制定销售计划,并分解到个人及时段并监督完成;2.根据发行部的营销方案,策划书店的促销活动与执行,协助上级领导落实产品促销和效果追踪,活动结束后组织店员进行总结分析;3.及时了解市场动态,掌握营业部的销售动态,及时调整货架商品陈列比例,调整库存比例,定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表;4.负责员工管理规范制定和执行,负责员工日常考勤监督,检查员工考勤、着装和工作风貌;5.负责员工服务规范进行监督,对店面进行不定时巡查,及时发现员工疏忽漏洞,做出补救措施,维护书店服务形象;6.负责监督员工目标完成进度,协助店铺同事推销,服务客户,合理分配工作,培养有潜力员工;7.负责对员工激励,保持昂扬向上的精神风貌;8.监督门店展区布局和货品摆放,及时根据销售状况进行调整;9.随时监控前台销售和后台库存,及时分析产品进销存状况,报采购部门进行货源补充;10.负责监督货品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量,库存盘点,对账等相关工作,对畅滞销品及时提出促销措施,确保店内商品库存合理;11.负责店面收银人员分工和调班分工,保证店铺每日收银账目的正确;12.负责监督和检查收银报表的制作、帐务处理等工作,做到账目日清日结,协调与出版社财务之间的事宜;13.综合统计进货、销售、滞销、库存分析报表,按月交发行部领导审阅;14.负责日常设备维修申请及处理,负责店内防火防盗等安全设施的检查;15.负责店铺突发事件的处理,处理顾客的投诉与抱怨,处理日常经营中出现的异常事件;二、店员岗位职责1.详细了解图书和商品信息,了解出版社及作者相关信息,行业相关信息等,对文创产品的使用方法和材质等信息也要知晓;2.有一定的市场认识,能策划相关促销活动;3.商品到货后,及时录入商品信息,在系统内做入库开单,并上架摆放整齐;4.熟悉货架布局,了解图书分类,和大致摆放位置,如有顾客问及,能及时给予引导往正确方向;5.要随时在店内巡视,如有图书和商品放置错误混乱,要及时调整位置,对于销售不畅图书或商品要调整位置,更多露出畅销品提高销售;6.每天统计图书和商品销售情况,确认库存,畅销品要及时补货;三、收银岗位职责1.收银员要熟悉业务技能,包括收银机操作、单据填写、开具发票、假钞辨别等;2.收银员要保管好收银台的办公设备,用品,严禁流失,责任到人;3.收银员不得私自调岗,调班,调休,严禁串岗,闲聊做与工作无关的事;4.严禁无关人员逗留收银台,下班人员不得到收银台与当班人员聊天,否则责任由双方人员承担,不可在收银台做与工作无关的动作;5.不准带钱上岗,不准私自挪用,贪污公款,不准私换外币或将营业款带出场外,随时接受财务对账目的抽查;6.收银员当班期间大额面钞多时,应放入收款机内最下层、2000元以上通知店长或财务人员及时收缴;7.收银员如遇特殊情况离开收银台要告知主管或店长,待有人接岗交接清楚后方可离岗;8.如停电及收银机死机的情况下,需手工记账销售,恢复电源后在店长监督下再进行录入;10.书店前台销售信息要每天下班前备份保存,保存好之后才能下班;11.因商品不能扫描而手工操作的情况,及时联系店长处理,并做好错误商品资料的记录;12.收银机出现故障及自身不能解决的问题应立即上报,并做好向顾客解释工作;13.收银员不能随便给顾客轻易承诺,擅作主张;14.收银员不得向他人泄漏公司秘密及营业状况和其它信息。第三章营业准备一、营业开始前准备1.卫生检查,员工到岗后要对所负责区域进行彻底清洁,并保证所负责区域全天清洁卫生;2.货品检查,员工要确保所负责货品所有货品按照类别整理好,并保证全天销售货品及时补全,无破损或丢失,如有丢失按价赔偿;3.设施检修,员工要检视店内外各种照明用具、咖啡机、收银台、监控设备运转情况,如有故障迅速报告,以便及时更换或修理;4.营业材料检查,相关人员要确定各种营业用品、备用金、消耗品、单据发票是否到位,如有不够及时增补。二、营业结束前

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论