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文档简介

海安县事业人员年度考核登记表（年度）单位：填表时间：年月姓名性别出生年月入党(团)时间最高学历现聘岗位名称岗位类别(管理、专技、工勤)岗位等级聘用时间从事工作近两年考核等次20年20年本职工作目标任务完成情况1234中心工作项目内容完成情况1、房屋征收完成户，占本单位完成数%，未完成户，占本单位完成数%。2、双招双引招引项目，注册万元，招引人才人。3、服务项目建设服务项目，解决的问题。4、产业集群培育培育产业，取得的成效：。5特色工作创新项目工作实效及影响12工作小结（请条目式填写，如内容较多，可另附纸张）奖惩情况民主测评情况人参加民主测评，得优秀票票，称职票票，基本称职票票，不称职票票，优秀票得票率%。折算百分制得分排名负责人评语负责人签名：年月日主管部门意见年月日审核机关意见年月日备注说明：1.此表可用A4纸正反打印，书写时则一律用钢笔（蓝黑或黑墨水），字迹要端正、清楚。2.此表填写完毕后须存电子档于主管单位及审核部门各一份。一、有关要求1.此表可打印（A4纸正反打印，左边空2.5厘米），书写时则一律用钢笔（蓝黑或黑墨水），字迹要端正、清楚。2.此表填写完毕后须存电子稿于学校一份。3.近三年需评职称的教师，提交2份交局盖章，其中1份返个人保管。4.《考核登记表》所反映的个人工作情况今后将作为对公务员、事业人员晋升职务的重要依据。二、填写要求1.“本职工作”、“中心工作”、“特色工作”的填写要尽可能量化、简洁明了，并反映出工作实绩。“本职工作”指按照岗位职责要求，必须完成且可量化的工作；“中心工作”指服务经济、服务大局的工作，如“双招双引”、“房屋征收”、“全民创业”等；“特色工作”指在系统内有影响、有位次，起到引领作用的工作。2.“工作小结”主要体现不可量化的工作业绩，以及存在的不足与今后努力的方向等。3.“奖惩情况”主要填写当年度个人受上级表彰奖励的情况（以获得荣誉的时间为准）。4.“负责人评语”：各科室（单位）副职及工作人员由正职填写，各科室（单位）正职由分管负责人填写。5.“单位考核意见”由被考核人所

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