教师德能勤绩廉个人工作总结(17篇)_第1页
教师德能勤绩廉个人工作总结(17篇)_第2页
教师德能勤绩廉个人工作总结(17篇)_第3页
教师德能勤绩廉个人工作总结(17篇)_第4页
教师德能勤绩廉个人工作总结(17篇)_第5页
已阅读5页,还剩39页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第教师德能勤绩廉个人工作总结(17篇)

教师德能勤绩廉个人工作总结篇6

很快就到20__年下半学期结束了。我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作着。现将一学期的情况汇报如下:

一、德

要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。我积极参加学校安排的每次思想教育活动,教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

三年级的孩子,一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以,面对他们,我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人,一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次,孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺,始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行,并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者,课外,我和孩子们建立起了很好的友谊,孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。

二、能

本年度,我在各位老师和领导的关心和帮助下,开始了自己的工作。在每周三的常态课上,老教师们的意见和建议,给了我极大的帮助,使我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。

我自己也一直坚持在听完课后进行总结,前半学期,我主要关注老教师们的“三环五步”教学框架的设计,学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力,我开始了解基本的教学结构。此时,我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题,特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语,但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容,也可以通过举例子来体会词语,这样就可以拓展词语的范畴。

三、勤

我每天坚持在学校认真工作,从不迟到早退。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,将我的课调整好,并与班主任骆书丽老师沟通好,做好班级的各项工作。

我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解,所以我坚持做到手勤,脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作,在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑,多到别的班级学习,多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段,很多时候还没有找到很好的方法,今后我还要学会抬头巧干。

四、绩

(一)教学上有了进步

作为教师,首要的是组织好自己的教学。开学初,我对三年级的教学无从下手。自己参考了很多教案,但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。尝试着我将课堂教学设计分为一下三步:自己独立研读教材,参考优秀教案,形成第一次的教案;去听网络上老师们的常态课,记录下他们的教学环节和教学模式,对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改,并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书》进行再次修改,将文本中的各个训练点落实到位。

现在,我的教学逐步上了轨道。学生的成绩也有所提升,本期测评我班成绩排名全片区第一名。

(二)财务工作中学会考虑细节。

每期开学前购买了教师办公用品一批和学生打扫卫生用清洁工具一批,并做好开学收费工作。按月做好经费分类帐,了解与掌握专项经费情况。按照制度规定,算账、报账和预决算的编制及财务分析等工作。做到手续完备,数字有根据,帐表正确反映,情况真实可靠,并妥善保管账册等资料。完成了总务主任安排的其它工作。学校的一切开支坚持“一支笔”审签制度。各处室安排活动,必须在活动前十天提出资金使用计划,报校长批准,方可进行。

以上,是我这一学期来的工作总结。这一学期,我成长了,我收获了,但更发现了很多不足的地方,它们都是我在今后的工作中努力的方向。

教师德能勤绩廉个人工作总结篇7

一、“德”方面。

始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和事业面前,不争名夺利,不计较个人得失,时刻保持良好的道德情操。

二、“能”方面。

在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习,在工作中多向老同志请教,遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力,为完成好本职工作打下坚实的基础。

三、“勤”方面。

勤勉敬业是对一名公务员的起码要求,我时刻牢记自己是人民的公仆,严格遵守各项工作纪律,上班不迟到不早退,不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持“做了就要做好”原则,对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务,能够利用中午或晚上的时间加班,按时完成工作。

四、“绩”方面。

在工商局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、动产抵押、商品展销会登记窗口的业务,在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范,热情高效服务办事群众,做到优质服务、支持地方经济发展。20__年共办理企业年检800多份,办理户外广告登记140份,受理动产抵押、商品展销会资询14次。在受理窗口工作的同时做好企管股收发文和材料汇报工作,20__年共收发文165份,按文件要求对各工商所报上来的材料进行收集整理,再向梅州市局企管科、兴宁市安监局汇报的材料达200多份。今年8到14月份我被抽调到注册股,在完成本股日常工作的同时协助注册股的企业档案扫描工作,共去黑企业档案扫描件500多份,为完成企业档案扫描工作尽了自已的一份力。

五、“廉”方面。

按照国家工商总局和省工商局的“六项禁令”严格要求自己,廉洁奉公,依法办事,始终保持清正廉洁的作风。从来没有利用职务之便,获取一己之私。在党风廉政建设方面,把重点放在严谨、细致、扎实、求真上,养成奉公守法以廉为荣的作风。

一年来,虽然在工作、学习方面取得了一定成绩,但仍然存在着一些不足,如理论学习不够、服务缺少创新等,今后我将加强学习,在实践中总结经验不断提高服务水平,成为一名人民满意的工商公务员。

教师德能勤绩廉个人工作总结篇8

一学期的韶光转瞬即逝,本学期的教育作业行将落下帷幕。一学期以来,我担任九年级的数学教育作业,在教育的各方面严格要求自己,坚持讲堂“三不”(即讲堂上不乱说话、不睡觉、不吃零食)来要求学生。为了下一年的教育作业做得更好,做得更超卓,为了能在往后的作业中更好的发挥自己的优势,及时总结经历,汲取教训,现将一学期的作业总结如下:

一、教育教育作业

教育作业是校园各项作业的中心,也是查验一个教师作业胜败的要害。一学期以来,我在坚持抓好新课程理念学习和使用的一同,充沛运用校园现有的教育教育资源,坚持备好每节课,上好每一堂课,各方面都获得了有必要的效果。

1、备课深化细致。

平常仔细研讨教材,多方参看各种材料,力求深化了解教材,精确把握难要点。在拟定教育意图时,十分留意学生的实践情况。教案编写仔细,并不断概括总结经历教训。

2、重视讲堂教育效果。

针对九年级学生特色,以愉快式教育为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教育为主线,重视讲练结合。在教育中留意捉住要点,打破难点,做到解说明晰化,精确化,条理化,情感染,生动化,做到头绪明晰,层次清楚,要言不烦,深化浅出。在讲堂上特性留意调集学生的用心性,加强师生沟通,充沛体现学生的主观能动效果,让学生学得简略,学得简略,学得愉快;留意精讲精练,在讲堂上教师尽量讲得少,学生动口着手动脑尽量多;一同在每一堂课上都充沛考虑每一个层次的学生学习需求和学习潜力,让各个层次的学生都得到前进。

3、谦虚讨教其他教师。

在教育上,有疑必问。在各个章节的学习上都用心寻求其他教师的定见,学习他们的办法,一同,多听优异教师的课,做到边听边讲,学习别人的长处,战胜自己的缺少,并常常约请其他教师来听课,寻求他们的定见,改进作业。坚持参加校表里教育研讨活动,不断罗致别人的名贵经历,前进自己的教育水平。经常向经历丰富的教师讨教并经常在一齐评论教育问题。

4、作业与操练。

在作业批改上,仔细及时,力求做到全批全改,剖析并记载学生的作业情况,将他们在作业进程呈现的问题作出分类总结,以便在教导中做到有的放矢。

5、课后教导。

在课后,为不同层次的学生进行相应的教导,以满意不同层次的学生的需求,避免了一刀切的坏处,一同加大了后进生的教导力度。对后进生的教导,并不限于学习常识性的教导,更重要的是学习思维的教导,要前进后进生的效果。

二、作业中存在的问题

1、教材发掘不深化。

2、教法不灵敏,不能招引学生学习,对学生的引导、启示缺少。

3、新课标下新的教育思维学习不深化。对学生的自主学习,协作学习,缺少理论指导。

4、差生末抓在手。因为对学生的了解不可,对学生的学习情绪、思维潜力不太清楚。上课和温习时该讲的都讲了,学生把握的情况怎样,教师心中无数,导致了教育中的盲目性。

5、教育反思不可。

三、往后尽力的方向

1、加强学习,学习新课标下新的教育思维。

2、学习新课标,发掘教材,进一步把握常识点和考点。

3、多听课,学习同科目教师先进的教育办法的教育理念。

4、加强转差培优力度,加强教育反思,加大教育投入。

教师德能勤绩廉个人工作总结篇9

为了进一步提高理论水平和操作能力,本计划将理论与实践相结合,一边探讨最新理论研究,一边布置具体工作。在总结经验,发扬成绩的同时,拓宽视野,深入学习,大胆创新,稳步前进。

一、拓宽视野,深入学习

1.幼教课程改革新趋势。主要表现在:由封闭走向开放,由静态走向动态,由专家走向教师和学生,由理论走向实践的发展过程中。(具体内容看我园网站专题学习文章)

2.学习叙事性智能理论,领会其在“主体探究课程”以及幼儿双语教育中的作用。

(1)什么是“叙事性智能理论”?

20世纪80年代,著名的美国心理学家、教育家布鲁纳经过一段时间的研究提出了儿童叙事性智能理论,将叙事性智能理论运用于幼儿语言教育实践,文学作品(主要为儿童故事、儿歌、诗歌等)的教学受到了更大的重视,给幼儿语言教育一个新的思考角度。布鲁纳认为,儿童的智能具有一种叙事性的结构,在儿童认识周围世界,获取各种不同信息的时候,他们把周围所有的事物都联系起来,从相互关系的方位去把握他们。因此,在儿童心目中,周围世界的一切事物都是通过某种可能的关系形成一体的,他们经常把面临探索的周围环境看作是有生命、有联系、有故事的世界。如:一本书在桌上,旁边有一只杯子,那么书、杯子和桌子便构成一种关系,加上时间,它们过去在哪里,怎么会到这儿来的等等,幼儿加上自己喜欢的想象,就有可能编成一个有时间、地点、主人公以及情节的一部文学作品。可以说,在幼儿文学故事中,所有的动植物以及其他物体都是有思想、有头脑、会说话的生灵。布鲁纳的叙事性智能理论为我们的双语教育和课程改革打开了新的思路。

不久前,美国“美中教育服务机构”卜男巍。彼得先生根据布鲁纳的“叙事性智能理论”,提出了“叙事性整合课程”。所谓“叙事性整合课程”,是指在尊重幼儿身心发展规律的前提下,以幼儿喜闻乐见的叙事性儿童文学作品为主线,把作品中人、事物之间的关系和发展变化以及由此扩展开的教育内容与幼儿的发展需要整合起来而建构的课程。我们也认识到,儿童文学作品有生动的形象、曲折的情节、不断变化的故事背景,是儿童最喜欢又百听(看)不厌的东西。尤其是作品的情节性,人、事、物之间的关系,时空的转换,场景的变化,具有较强的动感和表演性,适合幼儿的认知发展水平和学习特点。

(2)领会“叙事性智能理论”在“主体探究课程”以及幼儿双语教育中的作用。经过一年多的研究和实践,我园的“主体探究课程”已逐渐深入发展,变得有框架有内容了。然而,我们是否可以借助于叙事性智能理论的新思路,更多地用文学作品来建构课程内容,形成更大范围的一种整合?使园本课程更加有个性?文学作品在幼儿教育中具有特殊的地位和价值,作为一种语言艺术的结晶体,故事、童话、诗歌这样的文学作品通过艺术的语言和形象来表现与反映社会生活,不仅生动有趣,具体形象,还是规范典型的、风格多样的语言学习样本,有利于培养幼儿全方位地认识周围世界,有利于培养幼儿的综合语言能力,有利于培养幼儿更加丰富的想象和创造能力。由此可见,将儿童文学作为开发叙事性智能的载体,符合幼儿发展的需要,可以使幼儿对学习产生更加浓厚的兴趣。这种思路与我们的教育观是一致的,开发叙事性智能,将儿童文学作品融入园本课程是可行的。

我们都知道,语言是交流工具,也是文化的载体。作为交流工具,我们已经成功实现,作为文化的载体,我们还要深入探索,大胆实践,以此提高双语教育质量。

双语教育要求幼儿两种语言的知识和技能达到一定水平,而我园双语教育仍存在英语强,母语弱的现象。最近几年,我们也注重了汉字无意识记,但孩子的母语水平并没有明显进步。“叙事性智能理论”告诉我们:虽然识字与写字即时有成效,但儿童文学作品(主要为故事、童话、儿歌、诗歌等)却更加有价值!夸美纽斯曾经建议幼儿园要“运用故事和寓言来发展幼儿的智力。”在坚持多渠道、全方位渗透,让孩子习得英汉两种语言,小、中、大班全程进行母语无意识字教学的基础上,双语教育应该加大在诗歌、儿歌、歌曲与故事的教学力度棗以前,我们主要通过西方节日活动来进行文化渗透,但内容比较单薄,涉及面不广。

以上研究告诉我们:儿童文学作品的运用,是园本课程得以深入发展,双语作为文化载体的有效突破口。

二、大胆创新,稳步前进

1、存在不足棗更新观念只是第一步,行为落实最艰难

上学期,大班有个孩子的耳朵被塞进了一粒黄豆,该班英语教师在照顾孩子睡觉时发觉,立即送到医务室到处理,恰好家长来园知道此事(家长这时并没有多大意见)。然而,当家长送孩子回园,向班主任问及此事,该老师并没有表示歉意,而是当着家长的面,把塞黄豆进耳朵的孩子批评一番(把责任全推到孩子身上)。这种教育方法(为了应付家长而伤害了另一个孩子),以及对待家长的态度(不诚恳),让家长非常不满。这是一件非常严重的责任事故,不在事故本身,而在老师的教育方法。从这件事情可以看出,个别老师还缺乏责任心、科学的教育方法,及灵活处理问题的能力。一位有爱心的老师肯定会保护所有孩子的自尊心,一位有责任心的老师肯定不会回避自己应该承担的责任,一位有能力的老师肯定会高效率地解决问题。

有老师跟家长埋怨说幼儿园人手不够,家长立即到学校投诉,并告诉其他家长。这位老师是否应该先跟园长或其他干部反映呢?你不负责任的话语有没有给集体带来麻烦呢?还有,有老师跟家长说班里孩子很多都天天接送,建议家长天天接孩子回家。棗你知道这个家长根本没有时间天天来接孩子吗?你是在尊重家长的选择吗?还有,天气变凉,就随便给孩子盖白棉胎等……即使你犯了如此错误,我们的领导不还是照样给了你改正的机会吗?我们严格按照规章制度给予公平奖罚,有人还认为这样的管理“太严厉”、“不近人情”,是你的觉悟不够高,还是在回避自己应尽的职责?!

在竞争越来越激烈的今天,招生工作越来越困难。我们必须更加严格地要求每一位教职员工,当然也要更加尊重老师们的成绩。对类似引起严重后果的责任人要按照学校纪律给予严厉处分。凡是出现事故的班级,班主任必须第一时间采取有效的补救措施并向有关干部汇报,否则当作严重事故处理!我们不怕出事故,就怕没有处理好事故,我们不怕犯错误,就怕不积极改正错误。

值得反思和改进的问题还有:

(1)保育管理需从大处着想,细处着手。让孩子自理,还需要策划细节工作,如何指导不同年级的孩子正确地扣扣子、穿衣服、漱口、刷牙、洗脸等。保育员(和生活管理员)不能只充当“阿姨”,不能“只保不教”,而应“保中有教”,教师也不能因为重视教学而忽视保育(如:学习活动结束后,就应该让孩子自觉收拾玩具)。让孩子自理,不意味着完全放手;让孩子自由活动,不意味着教师不指导;事故时刻可能发生,但不能因此而减少孩子的活动。总之,不管是教师,还是保育人员,都应该从大处着想,细处着手。

(2)教育观念更新了,教育行为跟不上。知识本身并不重要,重要的是获得知识的过程。任何领域的学习,幼儿的创造性思维都应该得到扩散。所以,幼儿的亲身体验应该贯穿整个过程,“先试后导、先练后教”,“幼儿在前、教师在后”都是大家熟知的基本教学原则。有老师说:“太忙了,没有时间去记录。”为什么呢?让我们看看这样一种学习场面:活动中,教师手不停、嘴不停,忙个不停,“言语连珠炮”的教学方式,个别老师“一问一答”的机械练习,“导”得多,“放”得少。试问,这个教师那么“忙碌”,又怎会有时间呢?教师应该忙在活动前和活动后,活动中应该“躲”在孩子背后。

(3)缺乏对个别幼儿研究及跟踪辅导。仍然有个别家长反映孩子的不良行为没有改变,我们对不同孩子的发展情况还需加强研究并进行针对性的辅导。

2、明确方向棗课程改革必须与特色教育有机结合

经过8年的不断创新与实践,我园双语教育越来越受到家长、专家、同行的肯定。上学年,在总结和反思“综合主题教育”模式的基础上,我们从“瑞吉欧方案教学”的学习与借鉴入手,积极开发了园本课程棗“主体探究课程”,经过1个半学年的研究与实践,也受到领导和家长们的初步肯定。值得骄傲的是,由人民教育出版社正式出版的《碧桂园校本课程与课程体系》一书收录了我园双语教育和园本课程改革论文,撰稿人(张军、陈颖、罗志英、乔亚萍、张莉、杨思萍和隋新)付出的劳动获得了丰厚的回报,邱惠玲、杨敏、蒋捷、程理、张莉、罗志英、杨思萍、隋新老师的专题论文也作为“教学手记”得以登载,这些老师向“学者型”教师大大地迈进了一步。最近,张园长的论文《让幼儿在活动中学好双语》在《广东教学报》第400期发表,论文《创设环境,自然习得棗浅谈幼儿双语教育》被“现代教育理论与实践论坛”(中国教育报刊社、人民日报出版社主办)大奖赛评为一等奖并已入选由人民日报出版社出版的国家级大型教育文献《现代教育管理理论与实践指导全书》。园长能作一些总结和提炼,全赖于老师们的创新能力和实干精神。

面对一些家长“不要让孩子输在起跑线上”的期望,我们是否可以创设更多的“特色”,以吸引更多家长?在创办一流幼儿园的征途中,我们必须明确一个基本理念:孩子不是知识的容器,特色只能少而精,给孩子的东西不是越多越好,毕竟“特色”多了就没有了真正的特色。辨证唯物主义的思想告诉我们:有所为有所不为,有所不为才能有所为,什么都为就什么都不能为!学前儿童需要的首先是健康、快乐,成功与否不在“起跑线”而在“终点”。如果孩子学习过多东西,快乐没了,童真没了,得不偿失。正因为我们一直坚定地、不断深入地更新教育观念,调整教育策略,我们的双语教育才能获得一个又一个的成功。我们正努力创设园本课程,目的就是要最终实现特色教育与素质教育的完美结合,孩子要全面发展,特色也要鲜明。所以,请大家一定要学习和理解什么是真正的幼儿教育!对待家长“望子成龙”“望女成凤”的愿望和要求,我们要理性分析,耐心解释,使家长了解孩子健康成长的自然规律,以及国内外幼教改革的新趋势和我园先进的教育理念,相信家长们最终是会理解并给予更大支持的。

当然,我们的双语教育和园本课程还有许多不足,我们要坚持创造性地贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》。只要大家积极献计献策,我们的各项教改工作就一定能稳步前进。

园本课程的重要特点之一是“整合性”,就是指要把各领域的教育作为一个整体。双语教育与课程改革不是割裂的,而是整合的,我们制订的《我园双语教育指导纲要》就具体明确了双语教育在促进

幼儿全面发展中的地位和作用。我们一直在进行“双化”培训,一直在优化双语教育和课程改革的策略,力求使英汉两种语言课程有机结合,实现双语教育与其他领域教学的一体化,更好地发挥整合教学的作用,通过特色教育与素质教育的完美结合,培养素质全面、特长突出的新时代儿童。

三、本学期工作指导思想及主要工作

任何一次改革,都需要找准切入口,需要一个纽带,更需要先进教育理论的指导。以上学习和分析表明:“叙事性智能理论”既能优化双语教育,又符合当前幼教改革的新趋势,凭借这一理论,可以更好地将英汉两种语言的课程融为一体,使园本课程和“主体探究课程”更加富有个性、科学性和可操作性。

本学期的主要工作有:

1.管理工作:以人为本,为成功想出路,为效率用好人。

2.保育工作:加强培训,严格管理,落实制度。

3.英语教育:引入叙事性智能理论,发挥儿童文学作品在双语教育中的作用。

4.课程改革:以儿童文学作品为主线,优化园本课程内容和实施办法。

四、本学期具体的工作要求和措施

1.管理工作棗以人为本,为成功想出路,为效率用好人

教育教学要进行创新改革,日常管理也必须随之调整,以顺应教改要求。我们要以“一切为了发现和培养更多的人才”为管理宗旨,以“情感领导,制度管理”为管理模式,为成功想出路,为效率用好人,做到“尽可能地严格要求一个人,尽可能地尊重一个人”,调动大家积极性,发挥所有人的主动性和创造性。

主要工作有:

1.为成功想出路。

(1)实施“金点子”奖励计划。请大家对全园管理、保育教育改革等工作提出创造性、可操作性的意见和建议,经过核心干部讨论,认为适合本园实际而且有实践价值的,给予每个“金点子”当月奖励工资300~500元。资金来源为园长微调工资。

(2)优化园内文化氛围。措施有三:一是将“您的孩子,我的宝贝(YOURBABY,MYHONEY.)”用凸字粘贴到大厅入口上面,向家长宣示我园全体教职员工一切为了孩子的决心,也可以时刻端正我们的工作态度;二是更新大一班旁边的壁画,新壁画内容为“小草、小花在阳光雨露中成长,一群快乐的孩子在草地上玩耍”,并注上我们的教育观念之一:小草的生长离不开阳光雨露,孩子的成长需要尊重与欣赏(GRASSCAN‘TGROWWITHOUTSUNSHINE,RAINANDDEW,WHILETHEHEALTHYGROWTHOFCHILDRENNEEDSRESPECTANDADMIRATION.);三是翻新园内所有大型壁画。第一、二项于第一个家长会前(11月前)完成,第三项于9月份完成,由专职美术老师负责设计和绘画。

(3)改革例会模式,尝试“交流式例会”。例会是一个重要的学习场所,而不只是布置工作。我们要尽量少开会、开好会。日常工作总结和布置尽量在班主任和组长会议上完成,尽量由层级干部分别传达。例会一般由园长主持,具体议题由园长助理或主任主持,每次例会组织1~2位教师进行“教育案例交流活动”,本学期的交流活动请主讲教师围绕《幼儿园教育指导纲要(试行)》,挑选1~2个议题,结合改革实践交流自己认为最成功的教育案例。这种会议是集思广益、发现人才、自我教育、互相学习的好机会,相信老师们能积极参与民主管理的新尝试。

2.为效率用好人。

(1)提高综合素质,明确用人原则:首先是服从,无论是服从制度还是领导;第二是敬业,不管干什么都必须要把这件事情做好,不能对不起自己的收入和别人的信任;第三是竞争,一棵树不能成为林,一棵树长不高就不可能成为一棵了不起的树,但在森林里树就长得高,因为有竞争,为了争取阳光。第四是团结,除了道德品行不好以外,对于某些天性懒散,或过于偏激而不能和集体相容的人,他有再高的才能,我们也坚决不要。

学校领导和绝大多数老师都不会否认,陈颖、罗志英、陈春红三位干部是服从、敬业、竞争、团结的模范,对老师们的困难,他们能帮忙解决,对老师们提出的意见,他们能虚心接受,积极改进,对老师们存在的不足,他们能给予鼓励和指导,对工作中遇到的难题,他们能做到理性分析,积极改进。还有梁少容、龙琦、蒋捷、杨思萍、何小花、隋新、刘锐、欧阳佩霞、霍海丽、黄琼彩、黄冬梅等层级干部都是我们的榜样。

(2)激励进步,完善制度。目标可以激励人,我们将用一个月的时间(定为9月份),再次组织大家充分讨论、认真修订园内所有规章制度以及年终奖金方案。10月初,所有意见和建议交由园务会讨论,然后公布执行。经过集体讨论制定的规章制度,作为一切管理工作的根本依据。今后每年组织1次制度修订讨论会议,根据实际情况作出适当修改和补充。完善制度管理的目的只有两个:尽可能地严格要求每一个人,尽可能地尊重每一个人!因为制度面前才能做到人人平等,因为制度管理才能真正公平与公正,因为公平与公正就是最大的尊重!需要强调的是,在修订年终奖金方案时,大家应树立“个人好不算好,班集体好才是好!”的观念。如果人人都能用辨证唯物主义观点和多角度地分析问题,就能激励自我、积极合作,我们的教育就能取得更大的育人效果。

由于年终奖励工资包括了加班工资,今后将安排大家轮流值班,平均分配值班时间,不再每月发放加班工资。

(3)鼓励学习,促进提高。一是继续组织每周英语、钢琴、电脑和保育业务培训,二是组织1次教师电脑教学课件制作比赛(11月),人人参赛,三是尽量邀请一些专家来园作学术报告,并组织外出参观学习,四是组织结对学习:各班英语教师与幼儿教师的结对学习(如批改教案、互相观摩等),骨干英语教师与新英语教师结对(由英语教学主任安排)。我们评价老师,不只是看您的能力和成绩现在有多好,更要看您在原来基础上进步了多少。

(4)坚持干部下班制度。除了做好日常管理工作,保育主任负责整个小班年级的蒙台索利教学工作,英语教学主任负责一个班的英语教学工作,园长助理参与一个班的课程改革教学活动(每周2次),园长到每个班级轮流上英语课(每周2节)。干部还要担任各类在职培训工作。

(5)明确专业教师的任务。

A、美术教师的任务有:一是教学任务:给新编英语教材绘图,给中、大班孩子上课;二是环境布置任务:根据幼儿园教育改革的要求,及时更换或翻新园内大型壁画和橱窗;负责幼儿园各项活动的横幅标语制作,等。

B、体育教师的任务有:完成助理办安排的幼儿体育教学任务,负责编排、训练以及每天带领大班孩子做好韵律操,协助小、中班组编排韵律操,每天分发和管理体育器材,等。本学期更换大班韵律操。

C、舞蹈教师的任务有:完成助理办安排的幼儿舞蹈、形体训练任务,全面负责编辑、训练幼儿舞蹈队、组织外出参赛以及校内表演任务,等。

D、电脑教师的任务有:完成中大班的幼儿电脑教学;负责日常网站建设和维修;根据电脑电教中心的安排,参与教材编辑和电脑维护,等。

此外,专业教师还应参加所在部门的值班工作,参与学校临时工作。

2.保育工作棗加强培训,严格管理,落实制度

本学期,学校增加了我园编制,每班配备2名保育人员(日班保育员和生活管理员),小班每班1名英语教师,大班幼儿编制也从30人减少为28人。学校董事会和学校领导的大力支持,我们怎能不保证工作质量?!增加编制,并不是我们可以放松了,而是要求更高了,责任更重了,压力更大了!今后的保育工作要继续加强针对性培训,严格管理,落实制度,更好地实现两个转变:从被动保育转向主动保育,从集体保育转向个体保育。

主要工作有:

1.能者上庸者下,制定竞争机制。

生活管理员的工作时间与日班保育员一样,工作侧重点不同,待遇也不同,但也应坚持保教结合。为了激发上进心,有必要制定竞争机制。一个学期结束后,经过核心干部的严格考核,对那些全身心爱护孩子、工作积极、综合素质好而且育人效果突出的生活管理员,上报学校董事会领导批准后可以转为日班保育员,不称职的日班保育员要转为生活管理员。

2、加强保育(含德育)教科研工作,进一步处理好保育与教育的关系。

要把保育工作抓好,就必须保教工作两手都抓,两手都硬,必须把保育(含德育)当作科研工作来抓!当前,各组教研主要是由教研组长负责,年级组长主要开展年级大型活动,并没有真正担负起保育科研工作。本学期任务有:

1.保育主任要承担一项保育科研课题(已做到);由保育主任牵头,根据学校德育领导小组的要求,结合我园德育工作实际,参与编写《碧桂园德育课程纲要》;

2.年级组长要向保育主任上报1项保育科研课题,做到有针对性、可操作性,学期末提交课题总结或论文;

3.各组教研会议要安排保育科研内容,两位组长同时主持,加强合作;

4.期末教师和保育员的工作总结改为1人1份保教经验论文,不再要求撰写年年一样的工作总结,因为保教经验论文比工作总结更能锻炼人。

1.培训保育队伍,更新保育观念。

(1)抓好传帮带。本学期,我们恢复了三教三保(包括日班保育员和生活管理员),增加了9个新生活管理员。9月份,保育主任要组织几次培训活动,保证新生活管理员在最短时间内熟悉园内工作程序、内容、要求和其它规章制度。所有保育人员都应做到热爱孩子、细心护理,杜绝家长投诉!

(2)自己做,更让孩子做。我们的保育工作目标之一是要从被动保育转向主动保育,工作麻利、全面照顾是我园教师和保育员的必要素质。作为教师,应该把教学活动后的收拾玩具这一环节让孩子参与,作为保育员,也不能包办代替,埋头做事。

(3)会做事,更要会教育。如何将主体探究精神渗透到每一项保育工作之中,这是每一位优秀的教师和保育员应该做到的。学期末,将组织1次保育员“保教结合经验交流会”。

教师德能勤绩廉个人工作总结篇10

忙忙碌碌中,一学期过去了。去年的9月23日,我来到了思贺镇朋候小学报到,光荣地成为了思贺镇教师队伍中的一员!回首这学期的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,面对紧凑的课程,陌生的教材,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,各位领导和许多老师对我的工作和生活给予很多的关心和帮助,使得我的教学工作能够顺利有效的进行!谢谢他们对我的关心,支持和帮助!

作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担任一年的语文和二年级数学的教学工作。一年级的语文和二年级数学听起来简单,但是要做到让学生充分掌握和运用课本里面的知识点,这对我来说是一个不小的挑战。老师自己明白,但不一定学生也能明白。作为一名新教师,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的为学生着想,这样他们才能接受你,从而去听你的教育的指导。

教师育人,身正为范。在一学期的工作中让我认识到自我的角色定位。不但是应该做一个怎样的人,而且是做一个怎样的教师。教师的职责是神圣的,既教书又育人。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。爱孩子是教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名小学教师,当然更应该做到这一点.在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助,意图使他们恢复自信,走出自我评价的误区。

虽然我的工作时间并不长,可我的心得体会却颇深。

1、认真备课。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。俗话说得好,万事开头难。一开始每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。在准备一节新课的时候,我往往发现要讲的知识点可能不是很多,但是应该如何安排组织才可以使整个课文得以连贯、流畅、圆满呢,这是我备课中遇到的最大问题。于是,我花费大量的时间在备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。同时,我还经常请教有经验的教师,经他们一点拨,我茅塞顿开。此外,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。

2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分!在教学过程中,主体必须是学生,而老师只是充当一个引导者的角色,老师应该充分培养学生自主学习和发现的能力。此外,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。

3、多听不同老师的课,多上公开课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中得出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。另外,我还经常邀请其他的老师去听我的课。作为一个新老师,我觉得脸皮一定要够“厚”,虽然说自己上的课不是很好,但是一个人沉浸在自己的世界里面很难去发现自己的问题,有经验的前辈们往往能够准确地指出我上课的不足,让我及时的改善和纠正。

4、培优扶差。针对不同的后进生的具体情况,我经常会利用课余的时间,对这部分同学进行辅导。在课堂上,我对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。

回首过去,展望未来,作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到:一.热爱学生.给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等,做到“唐僧”式心肠来培养教育我们的学生。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,用心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师,愿意上他的课。二.热爱教育事业.教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。一位平凡的教师,要为教育事业添砖加瓦。

教师德能勤绩廉个人工作总结篇11

为认真落实《教育部关于进一步加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范(20__年修订)》,根据《唐河县教育局关于进一步加强师德师风建设的意见》要求,于20__年在全县中小学展开了进一步加强师德师风建设活动。目前第一阶段工作也结束,在第一阶段的工作总结以下

一、领导重视

学校领导高度重视,成立了加强师德师风建设领导小组,并根据自身实际制定了具体的实施方案,有力保证了此次活动的有序、有效开展。

二、动员有力

学校精心筹备、认真组织学校教师召开活动动员大会,通过学习文件、动员报告、座谈讨论等形式,让广大教师知晓此次师德师风建设的重要性和必要性,明确了此次活动的目的和意义,并作出了具体的部署,提出了具体的要求。

三、学习扎实

学校组织全校教职工以此次师德师风建设活动为契机,学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,以及《中小学教师职业道德》和《中小学教师“十禁止”》。整个活动采用集中学习与分散自学相结合的方式,学校把相关法律法规整理集中起来统一组织学习,要求学校教师认真学习。

四、成效明显

通过第一阶段的建设工作,学校制定出了详尽的整改方案,并要求教师签订了师德承诺书;学校完善了考核评价制度,把教师职业道德作为教职工年度考核、聘任、奖惩、培训、职称评定及职务晋升的重要条件;学校充分发挥领导先锋模范作用。提高了广大教师的职业道德素质。第一阶段工作结束后,形成了具有自身特色、成果明显的总结报告。

通过进一步加强师德师风建设第一阶段工作的开展,统一了思想,深入了人心,使我校广大教师从思想上真正认识到依法执教、为人师表的重要性,对进一步转变教育观念,积极创建民主、平等、和谐、诚信的师生关系,构建和谐的育人环境发挥了重要作用,取得了预期的效果,也为进一步开展下一阶段师德师风建设工作打下了坚实基础。

教师德能勤绩廉个人工作总结篇12

这学期,我负责数学教学的两(1)(2)。通过一个学期的教学,我成功地完成了教学任务。为了在今后的工作中取得更大的进展,本学期的教学工作总结如下:

1、认真准备每节课

我在课前认真备课,学习数学课程标准和教材,熟悉本学期的教学内容。我不仅准备了学生,还准备了教材和教学方法。在编写教材时体现教师和学生积极学习过程的指导,充分理解课后练习的作用,设计练习

2、认真对待每门课

(1)创造各种情境,激发学生的思维。尽量在课堂上清晰、有条理、准确、生动地解释,使线索清晰、简洁、简单。同时制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具和课件。课后,及时对课程进行总结,写后记,特别注意调动学生在课堂上的积极性,让学生做更多的事情,以加深理解和掌握知识

(2)及时复习。根据遗忘定律,新知识的遗忘随着时间的延长而减慢。因此,我的做法是:新教的知识基本上在当天或第二天复习,然后逐渐延长复习时间。这项指标非常适合低年级学生的特点,他们忘记得很快,无法复习

3、仔细阅读每个作业

针对不同的实践错误,教师面对面批评,指出个别问题,集体纠正常见问题。分析实践中出现错误的原因,改进教学,提高教师教学的针对性

4、在每次指导课程中要有耐心

对学习困难的学生要进行评分,在教学中要注意降低难度,减缓坡度,允许他们用自己的方法慢慢学习,注意对学习过程的指导,在教学中逐步培养学生的学习兴趣,提高学习自信心

5、客观地评估每个学生

评价不仅取决于学生的学习成绩,还取决于学生学习心理的发展和学习质量。作为教师改进教学的基础,在评价和说出试卷时,我们应该打破提问解释的模式

教师德能勤绩廉个人工作总结篇13

一、完成的工作任务:

1、本职工作:学生处团委工作

2、兼职工作:心理学授课

3、学校安排其它工作:评估材料

二、取得的成绩:

(一)加强团的自身建设,提高团干部素质,并逐步完善制度

1、10月份交纳团籍档案及团费(无档案、毕业生除外)健全团的工作档案及__级新生团员花名册。(团籍档案资料已归档完毕)

2、为了更加完善毕业生团籍档案转出手续,制作了团员组织关系介绍信。

3、本学期对团干部、社联进行了三次培训一次考试,以增强团干部自身的修养和组织管理能力(10月活动方案培训,11月普通话培训,12月英语口语讲座(光碟)11月报检模拟)。

(二)活动与教育相结合,培养创新精神和实践能力

本学期的活动大都以学生独立组织完成,主要活动内容

1、9.9教师节迎新晚会(室外篮球场)

2、9.11社联及各大社团大型纳新活动(食堂门口)

3、10.22足球社团与医科大学本部友谊赛(我校胜,医大本部)

4、10月份校园广播台节目整顿,纳新开播。(校园新时空、健康驿站、文化探秘、心灵鸡汤)

5、11月港湾艺术团开始筹备十佳歌手大赛(初赛、复赛)

6、11月20足球社团两周年庆(二楼阶梯)

7、11月27日手语社团两周年庆(二楼阶梯)

8、12月第一眼校园摄影大赛(一楼大厅)

9、12月11日港湾艺术团五周年庆(二楼阶梯)

10、12月15译古今社团三国擂台赛(五楼合堂)

11、12月18日篮球社团与跆拳道散打社团联谊会(二楼阶梯)

12、12月20日社联年会(速8酒店)

备注:团干部及社联干部竞聘转到下学期进行,教师个人工作总结《高校教师个人总结》。

(三)增强团队的凝聚力和影响力,强化德育常规工作考评,管理操作人性化。

1、每周的例会(办公室主任或人力资源部长、社长主持会议)。

2、每周电影院放映。

3、社团内部友谊赛(篮球赛、歌曲赛)

4、社团宣传工作(宣传板制作)

5、本学期新增的社团:羽毛球社团、棋社。

三、存在的不足及产生的原因:

1、工作没有计划性,随心所欲,想到要做什么就去做什么。

2、没有持久的毅力和激情,遇到困难就想要放弃,尤其是自己不感兴趣的。

3、性情比较急躁,对于自己不满意的东西容易情绪激动。

4、对于自己认定的事情,很难意识到并承认自己的错误。

工作中没有一个很好的习惯,有一种惰性,做事情容易等待领导的吩咐。

四、提高措施:

1、努力控制好自己的情绪,有一个良好的心态,认真努力地完成自己的本职工作。

2、学会对任何事情都要充满激情,保持应有的动力和热情,在做好工作的同时多接纳他人的意见,更好的融进自己的工作中,使工作上一个台阶。

3、多看一些管理及心态方面的书籍,多去到外面学习一些其他管理经验。让自己的视野宽阔一些,在活动过程中有创新,有思想,有意义。

五、培训提高:本学习参加了哪些学习(包括学校内外的),看了哪些书?希望接受哪些方面的培训?自身存在哪些不足?针对不足制定下学期学习计划。

本学期观看了一些光碟:《俞敏洪大学生创业与就业》《领导的管理艺术》,由于本学期授课心理学,所有观看的书籍大都是心理方面的书籍,如教育心理学,社会心理学,生活心理学等等。在学习的过程中希望能够到外面听课,听专家的讲解。

六、下学期我将如何工作?

1、制定并完善计划,按照计划更改自己的需求。

2、活动的组织要融进德育教育意识,主题明确,教育对象明确。

3、抓好宣传阵地建设,加强宣传力度,活跃校园文化。(树立榜样,学习及表彰好人好事。加强对广播台的管理,完善制度,提高广播员的综合素质并根据形势更改广播栏目。

4、抓好社团工作,发挥团组织优势。

5、开场校园演唱会。

教师德能勤绩廉个人工作总结篇14

一、德

一年来,本人热爱中国共产党,热爱工作,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。热爱学生,热爱教育事业,把自己的精力,能力竭尽所能的用于学校的教学工作中,并能自觉遵守职业道德规范,在学生中树立了良好的教师形象。能够顾全大局,团结同事,顺利完成各项任务。政治学习中,我坚持从不漏缺,认真笔记,认真学习党的路线方针和政策,时刻以党的教育事业为首,并用先进思想武装自己,以便更好的投入工作中去。

二、能

本学年度我担任两个班的教学工作,我坚信认真努力是成长的唯一途径。因此在领导的支持和厚爱下,在同事和师傅们的帮助下,我坚持多学、多问、多想、多听课,努力研究学习有关知识,按照学校要求,提前备课,超周备课,以便更好的完成教学任务。为了提高学生学习积极性,我广泛选取学生日常生活中、学生感兴趣的热点材料为教学背景,结合课堂教学,完善教学工作。

三、勤

本学年,我每周14节课,满额,满工作量,满勤,准时上下班,积极参加各种学习活动,认真听课。此外,我还积极参加校级、区级、市级、全国级等的各类业务学习、教研活动等,并做好详尽的记录。从不因个人问题,耽误工作,不旷工、不旷课,课间认真辅导学生,认真做一个合格称职的一线教师。

四、绩

由于工作的不懈努力,本年度我曾获得市级论文3等奖一个,区级论文2等奖两个,说课比赛3等奖一个,课件制作大赛1等奖一个,我积极参与的两个课题也均顺利通过并获好评。在今后的工作中,本人将会更加努力,争取做得更好。

五、廉

我时刻要求自己,多学生负责,对自己的操行负责。我常把孩子看成是自己的孩子,而孩子的成长需要我们得正确指引,无论是思想,还是精神。因此,在学校廉政建设工作中,我时刻做到自尊、自爱、自重,并进一步坚定信念,自觉与不正之风划清界限。

教师德能勤绩廉个人工作总结篇15

一、建立活动

为了确保该项教育活动深入实施,学校高度重视,成立了教育活动

二、建立了严格的学习制度

从学校的《师德师风教育实施计划》和过程资料中不难看出,学校为了确保该项教育活动的顺利实施,建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习月查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。“全员参与制”,学校规定,全校教师无一例外,全员参与整个学习过程,以出勤制度进行考核;“会议点名制”,每次会议、活动要求教师按时到位,准时点名,纳入出勤考核;“学习月查制”,每月定期检查教师的学习记录。

三、抓活动,充实载体,走向自觉

(1)积极组织教师进行政治理论学习,提高教师政治理论修养。

(2)积极发挥支部的战斗保垒作用,

(3)紧抓师德教育活动契机,在全校范围掀起一种“学规范,铸师魂,爱岗敬业、无私奉献”的热潮。

(4)加强教师业务能力的培养。

(5)建章立制,进一步完善规章制度。

(6)鼓励教师建立相互尊重、民主平等的新型师生关系。

针对教师进校存在的问题:一是教师教育项目单一,二是教室队伍

四、立制度,规范行为,弘扬师风

1、引导教师的价值取向增强教师的优越感

引导教师认识到我们教师这一行业在物质上是贫穷的但在

2、关心教师的工作生活

一个好的生活环境才能确保对工作的尽心尽力,所以我校根据实际情况尽最大努力给教师创设一个好的教育教学环境,以增强教师的工作积极性,建立学校校

3、健全

学校成立了以校长为组长班子师德建设

4、建立师德

建立教师的师德表现一个

5、实行惩奖制度

对于师德表现好的成绩突出受到教师称赞的教师,要给予表扬宣传,对于表现不好的,甚至有些严重出格的教师,

6、加强学习法律法规增强法律意识

知法才能不犯法,经常组织教师学习一些相关的法律知识,努力提高自己的法律意识,做到依法治教。开展了法律知识竞赛,规定了每周政治学习中安排法律知识的学习,并组织讨论现行教育所出现的违反教育法律法规的事件且要求每位教师能结合自己的切身体会进行交流。

五、师德师风建设结硕果

经过全体师生共同努力,师德师风建设结出可喜的成果。教育教学、平安创建、校园建设等方面得到了家长及主管部门的很好的

新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,希望广大教师能够一如既往的支持学校工作,我相信只要扎实工作,务求实效,我们太和中心小学的明天会更美好。

教师德能勤绩廉个人工作总结篇16

时间如眨眼,__年年末在即。这是一个辞旧迎新的时刻,也是一个总结过去、展望未来的时刻。为了以后更好的工作,我总结一下这半年来的学习和工作。

一、思想政治方面

作为一名大学教师和一名共产党员,我非常重视思想政治水平和道德修养的提高,在各方面都严格要求自己。热爱祖国,热爱教育事业,积极拥护党的领导,认真学习贯彻党的教育方针,时刻以教师的责任和党员的标准鞭策自己。作为一名教师,师德很重要。“如果你是对的,你就不能随心所欲。”它的身体不直,虽然它不服从。“教师的一言一行对学生的思想、行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论