2023职工宿舍楼管理制度范本

2024职工宿舍楼管理制度范本职工宿舍楼管理制度1

为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

1、为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。

3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发觉要马上报告，并准时实行有效措施或调离。

4、住宿民工务必听从项目分管人员的管理、派遣与监督。

5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危急品，防止火灾事故的发生。

6、个人棉被、垫被、床单起床后务必折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子务必放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点构成统一。

7、换洗衣物不得积累室内，其余衣物务必收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，持续地面清洁卫生，门窗明净，空气新奇，无异味，感觉好。

9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍他人安静。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人访问应登记姓名、关系及进出时间。

11、珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。

12、要爱惜室内公用设施，不得随便转变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随便张贴字画或钉挂物品。

13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。

14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止礼貌，敬重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头。

15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

职工宿舍楼管理制度2

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签留意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）支配住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部全部的公共财产，每个职工务必爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。

四、住宿舍务必听从宿舍管理人员的支配和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权支配人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10—50元罚款，各室由室长支配每一天轮番打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、留意节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的罚款）。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收外，每人处以100—500元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以10—100元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。

十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100—500元罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发觉一次罚款寝室20—50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予职责者一次处以10—1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特别状况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时支配他人住入。

十四、住宿舍人员，一经支配住宿后，务必坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10—50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

职工宿舍楼管理制度3

一、职工进入工地后，必需先到你所去的项目部报到，平安培训；然后由项目部负责人出具证明，写明户籍、年龄、性别、工种到生活区支配宿舍。

二、不管是管理人员或是职工进入工地后，一律统一支配宿舍、不得乱住，如发觉有人撬开门锁后住进宿舍，视为小偷；马上送保安部处理。

三、宿舍内禁止用电做饭、烧水；禁止用煤气炉做饭、酒精炉，不准用电热毯；如查住罚款200元，大家要有消防意识，防火意识，避开发生火灾事故。

四、宿舍内的门、窗玻璃、门挂、开门等设施要爱惜，不得损坏，如有损坏的，按价赔偿，职工离开宿舍，结账时，从工资中扣除。

五、肯定保持宿舍内的卫生、洁净、整齐。

六、住楼上的职工不准从上面往下倒脏水，避开发生冲突，不听劝阴者，罚款50元。

七、职工宿舍内的财物，自己肯定要保管好如发觉有人偷别人的财物，扭送到公安机关进行处理。

八、职工离开宿舍不住时，必需通知宿舍管理人员核实状况，方可结账。

九、大家走到一起工作，要搞好团结、讲文明、讲礼貌、不准打架斗殴，不听劝阻者移交公安部门处理。

十、宿舍内禁止赌博，不准搞非法活动，不准在生活区内任凭大、小便。

十一、以上所订的规章制度，经公司领导讨论打算，盼望各位职工遵照执行。

职工宿舍楼管理制度4

为保证员工有一个清洁、卫生、平安的住宿环境，保证员工的正常休息，特制定本制度

一、员工宿舍的管理由办公室文员负责，相关部门协作，车间主管负责制的管理方法，寝室长协作办公室制订切实可行的奖惩方法。

二、员工入职后由本人申请，办公室登记并支配住宿，员工不得随便自行支配和调整房间，违者罚款50元。

三、员工辞职（或被劝退、开除等），将钥匙上缴办公室、在履行辞职相关手续后，在寝室长现场监督下，即搬离职工宿舍，不得逗留，违者按100元/天标准当月工资中扣除。

四、宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。

五、车间主管有权合理支配和调整房间人员，任何人不得拒绝；有异议可向公司办公室反映。

六、爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯、楼梯间保持清洁卫生，垃圾随时清扫不得积累，不得随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10—100元罚款。

七、宿舍内物品摆放整齐，不得乱堆乱挂，起床后被子要叠放整齐，违者第一次批判训练，其次次罚款20元，第三次罚款50元。

八、车间主管与本宿舍人员相互协商值日生，值日生负责全天卫生，公司监督宿舍卫生。对值日生未按要求值日给以惩罚，不达标惩罚30元//次，不值日惩罚50元/次，严峻个人卫生影响其它人员生活，公司给劝退外住，不以补贴。个人及宿舍垃圾本人负责只带楼下垃圾堆，乱扔乱放给以惩罚。

九、节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象，室内严禁使用电炉、电取暖器等高能器具，违者造成后果自负。

十、宿舍内禁止赌博及其它违法活动，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以50—2000元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。

十一、外来人员一律不得在宿舍留宿，遇亲友来访，逗留时间不得超过21：00；随便接受他人留宿一经发觉惩罚500元。如宿舍发生盗窃或其它任何事情都由本公司接收人负责。宿舍住宿员工要遵守作息时间，宿舍熄灯时间不得超过23：00，逾期影响他人休息者，20元/次罚款。

十二、严禁男女混居一室（夫妻间除外），违者处以100—500元罚款。

十三、宿舍内安有电器插座、空开等装置，凡私自拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发觉一次罚款100—200元。

十四、宿舍为公司给员工供应之福利，房租费用由公司支付，每人每月用电为5度，超过部分由同宿舍人员均分担当。

十五、互帮互助，搞好防火、防盗工作，严防火警事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在24小时内报告公司，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予责任者一次处以1000元—5000元的'罚款。

十六、员工家属需常住公司宿舍，需本人书面对公司提出申请，与公司签定协议之后方可入住，未签定留宿按十一条惩罚。

十七、宿舍实行日评分制，由办公室和车间考评。日10分制，满分10分，月合计前2名嘉奖，第1名嘉奖100元，第2名嘉奖50元；合计倒数第1惩罚100元，倒数2惩罚50元。

本制度从公布之日起实施。

职工宿舍楼管理制度5

第一条、本制度适用于全部居住公司宿舍的员工。

其次条、住宿须知

1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员有义务维护其完好，如恶意破坏者，有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重赐予相应惩罚。

2、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵，打架，酗酒。晚上23点后停止一切消遣活动。

3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环境卫生清洁。

4、离开宿舍时检查水、电是否关好，避开不必要的铺张和造成的危急性。

第三条、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定

1、听从公司的支配，监督和管理。

2、不得在宿舍内使用存放危急品，易燃品和违禁品。

3、使用电视，收音机或MP3不得阻碍他人休息、就寝后不得影响他人的睡眠。

4、珍贵物品应存放妥当、否则消失丢失后果自负。

5、不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移动及拆卸。

6、严禁在宿舍内赌博，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。

7、提高平安意识，留意防火防盗。

第四条、消防平安管理

1、自觉遵守宿舍各项消防平安制度。

2、不得私自乱拉乱扯电线，插座。

3、宿舍内禁止使用电炉，电饭锅，电熨头等沟通电器。

4、人离灯熄、人走水关。

第五条、住宿人员发生以下行为之一者、马上取消其住宿资格

1、不听从公司支配，监督和管理者。

2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。

3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。

4、有偷盗行为者。

5、严峻违反宿舍管理规定者。

本制度从公布之日起执行。

职工宿舍楼管理制度6

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，制造平安舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本方法。

二、范围

适用于在公司宿舍居住的全部员。

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍平安、消防及保卫工作。

3、人力资源部协作入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员支配要求入住。

2、入住人员必需遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、凡有以下状况之一者，不得住宿：

1）患有传染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2、公司行政部或宿舍管—理—员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍赐予嘉奖，对最差宿舍赐予50元/次惩罚。

3、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4、留意宿舍内平安用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

5、住宿人员必需按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声吵闹，以免影响他人休息。

6、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并依据情节轻重予以罚款。

7、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者赐予30元/次罚款。

8、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

9、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

10、留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，准时排解事故隐患，违者将赐予重罚。

11、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批判训练、提出警告；对多次不改者，公司可予以惩罚，乃至逐出宿舍。

12、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，赐予罚款100元/次。（因工作缘由或检查宿舍除外