职业定位与职场那点事

职业定位与职场规划的那点事刘佳举贤网

联合创始人

副总裁 资深猎头专家职场畅销书《猎战》、《猎头笔记》作者2讲师介绍刘佳，80后，职场畅销书《猎战》、《猎头笔记》作者，超过10年人力资源服务从业经验，知名猎

头专家，资深人才服务专家，辽宁卫视《超级面试》《领袖峰会》栏目常驻嘉宾，搜狐《职场一言堂》《商界非常道》特邀嘉宾，#职场佳话#签约自媒体，三茅网专栏专家，多所高校职场模拟大赛评委，举贤网联合创始人、副总裁。职场的能力职场政治能力和职场个人能力。职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力；职场个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力。职场的能力4职场精英考虑的三个步骤：我知道该做什么；我知道该怎么做；我有时间去做。2.职场新人考虑的三个步骤：5-我有时间去做的事情；-我才知道该怎么做；-然后我才能知道这件事情该不该做。3.职场新人需要依次掌握的三个本领：6时间管理能力问题分析能力判断能力职业的定位7首先，你必须知道自己是谁，要知道自己适合做什么？其次，要让别人知道你是谁，要把自己推荐推销出去。职业的定位定位准确，你就会持久地发展自己；定位准确，你就会善用自己的资源；定位准确，你就会抵抗外界的干扰，就不会轻易地放弃；定位准确，你就会赢得更多的机会。错误定位的后果9有了机遇看不到，找到的又不是适合自己的；找错了大方向，改变起来很难；得到的又轻易失去，走了好多弯路；精力分散，失去自己的优势地位。定位的案例分析10你想做歌手，但天生五音不全；你想当飞行员，但天生恐高；

你想创业，但没钱没人没资源。方向、方法不对，越努力越糟糕！定位是自我定位和社会定位两者的统一一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位11如何定位如何定位12首先，要了解自己：价值观、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷不足等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验如何定位13其次，要了解职业：创投平台 人人创业包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。方法：咨询多位业内前辈，参照身边成功人士。如何定位14第三，要了解自己和职业要求的差距，需要仔细比较各方面要求的差距。如何定位15第四，要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司。创业平台互联网猎聘决策透明 全员猎聘 超出期望值的激励自我实现开放包容机制 精准识别 高水平的管理团队定位的误区16误区一、定位会使自己变得僵化；误区二、定位会使很多想要的得不到；误区三、定位让自己失去机会。这个误区尤其体现在应届毕业生身上，如学生经常到处投放简历，甚至发给谁了都不知道。学生会取得很多的证书，认为这样得到的机会更多；其实，这样的漫天撒网更可能耗费你的时间和精力，而没有获得实质性的机会。误区四、定位应该让旁观者来做，自己定位不准确。对于大学生而言，定位重点在于弄清自己有什么。对于白领阶层而言，定位重点在于确定轻重缓急。对于管理人员而言，定位重点在于搞明白要什么和放弃什么。17不同角色的不同定位什么是职场规划？在职业生涯过程中，根据自身实际能力及兴趣、爱好做出对未来的展望，其中最关键的是清晰认识自己的优势和劣势。18职场规划19了解自己的实际能力；了解自己的兴趣爱好。如何做职场规划什么是实际能力20实际能力指的是你自身可以承载和运用的能力，比如说沟通能力、应变能力、解决问题的能力等，换句话说就是综合素质。兴趣的发展一般经历：有趣、乐趣、志趣三个阶段兴趣和爱好往往比你的专业背景更能左右你的职场规划21什么是兴趣和爱好职场规划案例分析22同时面临两个甚至多个工作机会的选择，其中一个是自己的强项，但薪资一般；另外一个是自己相对的弱项，但薪资还不错。正确审视自己的优势和劣势是职场规划最重要的环节。23职场规划最重要的环节24 无论是生活、工作，做好规划，一切都会井井有条，可以提高办事的效率； 有规划才有计划，有计划才有方向，有方向才有目