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文档简介

人才市场劳动合同协议书《人才市场劳动合同协议书》甲方：（单位名称/个人姓名）__________________地址：_________________________________________联系电话：_____________________________________法定代表人/委托代理人：_________________________证件类型：_______证件号码：______________________乙方：（个人姓名）_____________________________身份证号码：____________________________________联系地址：______________________________________联系电话：______________________________________一、合同目的甲乙双方就乙方加入甲方工作，双方权利义务，达成一致，特制定本协议。二、工作内容1.乙方从事的工作为：____________________________________。2.工作地点为：____________________________________________。3.甲方按照工作需要告知乙方需要的技能、资格等要求，乙方应根据甲方指导不断提高自身素质，以保证良好的工作表现。三、劳动期限本协议自甲乙双方签署之日起生效，协议期限为____年/____月/____日，到期后如双方达成协议，可续签协议。四、薪酬待遇1.乙方享有的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、社会保险费、住房公积金、个人所得税等项目。2.乙方的工资按照月份结算，正常工作时间为每周5天，每天工作8小时。五、休假条款乙方享有法定节假日、带薪年假、病假、产假、陪产假等休假权利，应在乙方提交休假申请之日起给予批准。六、双方权利义务1.甲方权利义务（1）在乙方入职过程中向乙方告知工作要求，培训必备技能。（2）为乙方提供必要的工作设施设备和工作环境。（3）为乙方付清应得的工资待遇。（4）严格遵守国家法律法规，保障乙方人身权。2.乙方权利义务（1）积极完成工作任务，为甲方的发展履行职责。（2）保守甲方商业机密。（3）严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。七、解约条款1.有下列情形之一者，本协议可立即终止：（1）双方协商解约。（2）乙方违反《劳动法》、《合同法》内容或制定的规章制度，被辞退。2.终止本协议后，乙方应当及时将甲方的所有财产资料、文件交还甲方，清算相关财务并进行交接。八、争议解决本协议如有争议，甲乙双方应当协商解决，如协商解决不成，按照中华人民共和国相关法律规定进行解决。九、其他本协议的效力及各条款均适用中华人民共和国相关法律法规。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_______________

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