山东省滕州市第一成人中等专业学校（滕州市教师进修学校）介绍、教学情况、教学质量、就业情况

—6—滕州市教师进修学校（第一成人中专）2021—2022学年度质量年报2021—2022学年度，学校在市委市政府和市教体局的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，为党育人、为国育才，不断深化教育教学改革，提高学生的综合素质和实践能力，圆满完成学年度目标任务，各项工作都取得了较好成绩。本学年度，学校被中共滕州市委和滕州市人民政府评为“2021年度事业单位绩效考核优秀单位”；被市教体局评为“2021年度教育体育工作综合考核评价先进单位”、“2021年度全市学校安全工作先进单位”；被滕州市市场监督管理局本学年度，学校再次荣获“枣庄市教育教学工作优秀单位”和“滕州市教学工作一等奖”。现将2021-2022学年度的学校工作情况，总结如下：一、发挥党建引领作用，提升学校办学水平1、做好党建工作，提升党员干部队伍素质。学校党支部充分利用领导班子会、支部委员会、主题党日活动、党史学习教育、科级干部读书班等多种形式，加强领导干部的政治理论学习，提高班子成员的政治站位，提升领导班子的科学决策能力。党日”活动的常规化和实效性，及时检查政治学习笔记，保存—6—好会议相关资料。我校根据市委巡察组指出的问题进行了积极的整改，确保件件见成效、事事有回音，经过近半年的努力，现已全部整改到位。对已整改完成的问题，认真剖析原因，进一步完善相关制度，建立长效机制，杜绝类似问题的再次发生。根据市委编委文件的要求，学校及时调整了内设处室、中层干部和领导班子成员分工。进一步明确了意识形态工作的领导责任，加强了意识形态工作队伍建设。学校教职工和教体局领导一起开展了寒假师德师风教育，局领导对我校教职工的表现给予了高度评价。2、以党建引领教学，提升教师素质。抓好学校党建工作，提升教学水平与工作效率，确保学校教育教学顺利进行。学校党支部积极发挥党员教师的示范带动作用，凝聚学校全体师生，鼓足干劲，共同进步。学校制定教学工作计划，统筹部署教学工作安排，开足、开齐思政、历史等思政课程，重视和加强思政课教学及课程思政的落实，召开思政课教研会，举行学生十九大读本阶段性汇报演出。继续开展教师听评课及各类教学教研活动，本学年共42名教师讲授公开课。开展了教师互评和学生评教工作。我校马琳主任晋升为正高级讲师并荣获“滕州市十佳师德标兵”和“齐鲁名师”称号。张成慧老师在2021年度全市高质量发展综合绩效考核中被中共滕州市委和滕州市人民政府评为“先进个人”，荣获市委市政府嘉奖。朱梅老师荣获“枣庄名师”称号，朱梅老师主持，邱志华、张成慧等老师参与的《标准引领，德能并育，校企协同——职业院校“双师型”—6—教师培养探索与实践》，荣获枣庄市职业教育教学成果特等奖、山东省二等奖。刁统国主任8月份被评为“枣庄市教育系统有突出贡献的教师”。蒋莉老师参与了教育部组织的“农村义务教育学生营养改善计划调研活动”，受到教育部的表扬。古东昕老师参与了市委党史学习教育工作，受到滕州市委的表扬。根据巡察整改意见和学校工作实际，我校制定了《专业技术人职工年度考核量化细则》《教师教学工作实绩考核方案》，方案的制定和修订都获得了教职工大会的全票通过。学校组织开展了分级竞聘工作，我校分级竞聘结果上报市教体局，一次通过，充分展示了我校干部职工的无私奉献精神和高风亮节的情操。通过制度的制定和修订，进一步深化了学校教育人事体制改革，完善用人制度，建立健全激励、竞争机制，增强教职工教书育人的积极性和自觉性，有力促进了教职工队伍建设。二、加强德育工作，促进学生全面发展1、以生为本，加强学生德育工作。学校通过专家讲座、每周班会、每天观看新闻联播等方式，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提升学生的思想素质。学校通过纪律、卫生量化，评选文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀班干部、优秀团员等活动，不断引导、规范学生行为,形成良好的行为习惯。学校通过良好的校园文化建设,文明校园创建活动等,促进学生思想进步，发挥环境育人作用。本年度，学校开展了“创动青春”韵律操比赛活动、市文明城市创建宣传进校园活动、“习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本阶段性成果汇报”活动、“迎新年，庆元旦”班级联欢会、“平安志愿服务、共建美好家园”活动，“弘扬新时代精神，争做雷锋式青年”宣讲活动，还举办了学生趣味运动会。我校学生参加“枣庄市红色故事大赛”，荣获三等奖；参加枣庄市技能大赛荣获二等—6—奖和三等奖；被评为“枣庄市优秀学生干部”；在班主任徐波老师的带领下，2020级6班被评为“山东省优秀班集体”。学校团委严格按照吸纳新团员的程序，做好了入团积极分子培训和审批工作，本年度发展新团员100名，增强了团组织的战斗力和影响力。本年度毕业学生中，团员118人，其中团关系转入大学35人，转入居住地83人，团关系衔接率100%，受到了团市委表扬。2、扶贫助学，共享阳光。本年度，上报享受免学费学生2428人，共拨款340万余元，累计资助学生232人次，资助金额23万余元。我校学生荣获国家奖学金、享受国家助学金、求职创业补贴、脱贫享受政策家庭学生资助、勤工助学资助、免除学杂费、春节慰问等，共发放资金共计24万元。三、职教高考，圆中职生大学梦“山东省高考综合改革政策实施情况跟踪评估和深化新高考政策改革方案专题调研座谈会”，并做典型发言，介绍了我校职教高考的办学经验。2021年9月开学前，春考班的老师们就制订了科学、合理、严密的学年教学计划，在第一学期及第二学期技能考试科目确定之前，严格落实“一月一考一总结”的评价模式。职教高考班坚持周日上午8:00到校上课，早晨6:00辛勤努力，刻苦拼搏。第二学期技能考试之后，根据实际情况，进一步实行“一周一考一总结”，不仅夯实了学生知识基础，提高了学生心理素质和应试能力，更增强了教师教学和辅导的针对性。学生们赴枣庄参加文化考试时，马琳主任带队，刁统—6—国、张成慧两位班主任老师，刘雪莉、徐廷涛、孙景芝等老师一起，不畏炎热，全程陪同，确保了全体学生顺利完成了考试。2019级春季高考班在经验丰富的马琳主任带领下，在班主任刁统国的3年精心陪伴下，经过王桂珍、刘雪莉、丁文军等全体年职教高考中，我校进入省前400名4人，600分以上10人，本科过线25人，录取25人。本科过线率是2021年的147%，本科录取率是2021年的179%。这充分显示了我校在教学培优方面的强大实力，也体现了全校教职工爱岗敬业、无私奉献的良好精神面貌。希望全体教职工继续努力，乘势而上，把我校办成家长有期望，学生有希望，教师有威望，学校有名望的文四、积极开展师训干训和成人教育工作本年度，学校对滕州市2021年新入职教师591人进行了岗前培训和枣庄市新入职教师岗位能力提升培训；举办了103人的滕州市小学骨干班主任高级研修班。学校圆满完成了1100人的全市幼儿园教师普通话培训，开展了两次共2881人的普通话水平测试工作。本年度，成人教育招生183人，在籍学员544人。我校耿国梁主任被山东开放大学评为2021年度招生工作先进个人，刘均老师被评为教学管理工作先进个人。五、做好服务工作，保障师生安全。1、抓好疫情防控工作。学校严格按照上级指示，落实疫情—6—防控措施。学校建立了学生体温测量及教室通风记录台账、疫苗接种台账，全体师生每天进行企业微信健康数据填报，定期进行核酸检测，与学生家长签订了疫情防控承诺书，指导家长做好疫情防控工作。学校安排学生错峰上下课、就餐，持续开展校园整治与消杀。校园实施封闭式管理，对外来人员一律做好身份核验、体温测量、信息登记等工作。2、积极发挥工会职能作用。学校召开了工会会员大会，选举产生了工会第七届委员会、经费审查委员会和女工委员会。我校工会女工委委员张成慧老师代表滕州市总工会被推荐为市政协委员。学校工会组织教职工进行了“慈善、爱心”一日捐活动，组织四名教师进行了爱心献血活动。工会为全体教职工进行了健康查体，办理了医疗互助保险、意外伤害保险、重大疾病保险、女职工特殊疾病保险、枣惠保重大疾病保险，发放了中秋节和春节福利，提升了全体教职工的幸福感，促进了学校稳定发展。3、完善学校基础设施，提升学校服务水平。本年度，学校聘请专业人员对学校固定资产进行了清查、对校舍进行安全鉴定；用真石漆喷刷改造综合楼外墙，升级了校园亮化工程；购置饮水机两台，实现师生免费饮水；购置考试用屏蔽仪20台，推动学校考试规范化；购置了教师用飞利浦扩音器55台，校门口设置防疫留观室2间；更换综合楼防盗窗、对部分老旧多媒体硬盘升级；对综合楼四楼洗手间、卫生间进行了改造升级。4、加强安全防范，全面改善校园环境。学校健全完善了各—6—项安全管理制度。加强了24小时安全值班管理，增加了电子升降防撞柱和视频监控设施，加强了学校安保力量。更新并层层签订了安全目标责任书。学校对学生开展安全教育，开展了特异体质学生、特殊群体人员的排查工作，并建档立卡。从而确保了学校校园安全。六、存在的问题及今后打算1、需继续加强对学生的日常管理和引导教育。加强德育工作，将德育教育融入教育教学全过程；强化学生思想教育，对学生进行热爱班级、热爱学校、热爱社会的教育；定期举行心理健康讲座，保持学生良好的心理健康状态。2、校园基础设施有待进一步完善。学校将定期组织专业人员维护更新基础设施和教学设备，为全校师生提供舒适、安心的校园环境。3、需进一步加强职教高考工作。在做好高考班学生的各项常规教学管理的同时，还要定期进行技能训练与模拟考试，提升学生高考竞争力，争取让更多中职生升入本科大学。4、各处室工作协调有待进一步提升。加强各处室间团结协作能力，提升学校办公效率。在今后的工作中，学校继续加强制度建设，进一步提高教育教学质量，调动全体教职工的工作积极性，同心同德、群策群力，不断开创我校教育事业新局面。—6—表1中等职业教育质量数据表序号指标单位2022年备注1思政课程教师数人32德育工作人员数人53班主任数人4德育活动学生参与数人人省级人0地市级人05体育课专任教师数人26美育课专任教师数人57升学总人数人其中：通过贯通培养升学人数人通过五年一贯制培养升学人数人0通过职教高考升学人数人升入职业本科人数人升入普通本科人数人3升入专科人数人8全日制在校生数人9专业数量个2课程总量门参加国家学生体质健康标准测试人数人学校填报学生体质测评合格率%学校填报全国职业院校技能大赛学生获奖人数人0全国职业技能大赛学生获奖人数人1人生均校园用地面积生均校舍建筑面积生均教学、实习仪器设备资产值元年生均财政拨款元—6—序号指标单位2022年备注纸质图书数册电子图书资源数册0校园网主干最大带宽Mbps教职员工额定编制数人教职员工总数人25专任教师数人其中：专业教师数人生师比:双师型教师总数人高级专业技术职务专任教师占比%硕士研究生及以上学历专任教师占比%兼职教师总数人0毕业生总数人就业人数人33毕业生专业对口就业(升学)人数人学校填报毕业生服务三次产业人数人学校填报其中：服务第一产业人数人0学校填报服务第二产业人数人0学校填报服务第三产业人数人学