2023安徽省教师招聘考试《教育心理学》模拟卷(含答案)_第1页
2023安徽省教师招聘考试《教育心理学》模拟卷(含答案)_第2页
2023安徽省教师招聘考试《教育心理学》模拟卷(含答案)_第3页
2023安徽省教师招聘考试《教育心理学》模拟卷(含答案)_第4页
2023安徽省教师招聘考试《教育心理学》模拟卷(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023安徽省教师招聘考试《教育心理学》模拟卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.生成性学习就是要求学生对所阅读或听讲的内容产生一个()。

A.新的理解B.不同的见解C.认知策略D.类比或表象等

2.心理健康表现个人具有生命的活力、积极的内心体验和良好的()。

A.社会适应B.社会化人格C.精神面貌D.精神状态

3.根据新知识与原有认知结构的关系,知识的学习可以分为()。

A.派生类属学习和相关类属学习B.下位学习、上位学习和并列结合学习C.符号学习和概念学习D.命题学习和总括学习

4.教师告诉学生学习结果,指出其正确和错误,这是教学活动中的()

A.及时反馈B.延时反馈C.消极反馈D.积极反馈

5.在学习过程中,学习者针对所学内容画出网络关系图,这种学习策略属于()。

A.元认知策略B.精细加工策略C.资源管理策略D.认知策略

6.强迫行为指当事人反复去做他不希望执行的动作。如果不这样想、不这样做,他就会()。

A.什么事也做不下去B.痛苦不安C.感到惴惴不安D.感到极端焦虑

7.与求异思维关系最为密切的是()

A.形象思维B.抽象思维C.发散思维D.聚合思维

8.对于认知和技能领域的学业,最常用的教学评价手段是标准化成就测验和()。

A.教师随堂评价B.教师自编测验C.随常考试D.课堂提问测验

9.钢笔字写得好有利于写好毛笔字,这属于()

A.正迁移B.负迁移C.具体迁移D.一般迁移

10.态度的行为成分是指准备对某对象做出某种反应的()。

A.行为方式B.意向或意图C.行为习惯D.语言或行为

11.学习者运用缩简和编歌诀的方法帮助掌握、记忆知识的策略属于()

A.组织策略B.精细加工策略C.复述策略D.元认知策略

12.教学中采用的各种物质奖励属于下列哪种强化?()

A.原始强化B.替代强化C.次级强化D.自我强化

13.使人们更好地记住正在学习的东西而做的充实意义的添加、构建或者生成的学习策略是()。

A.精细加工策略B.复述策略C.组织策略D.计划策略

14.给一个班学生一项100个题目的测验,其中一位学生得了70分,他的测验分数是一种()

A.测量B.测验C.评定D.评估

15.下列所列举的迁移种类领域中,错误的一种是()。

A.态度学习迁移B.情感迁移C.知识与技能迁移D.气质迁移

16.学生读自己喜欢的故事,解答自己感兴趣的数学题等表现的都是学习动机中的()。

A.附属内驱力B.外部学习动机C.内部学习动机D.自我提高内驱力

17.把通过抽象的概括而获得的概念、原理、理论返回到实际中,以加深、加宽对各种事物的认识的思维过程是()。

A.分析与综合B.比较C.抽象与概括D.具体化

18.有目的地严格控制或创设一定条件,人为地引起或者改变心理现象并加以记录的心理研宄方法,叫做()

A.调查法B.观察法C.实验法D.教育经验总结法

19.根据加涅的学习水平分类,下列辨别学习的复杂程度高的是()。

A.言语联结B.信号C.连锁D.概念

20.围绕某学科内容中的一个课题或单元的教学而设计的学习包是()

A.录音练习册B.多媒体学习包C.自学课件D.导听教学

二、多选题(5题)21.下列关于品德的理解,正确的有()

A.品德是后天形成的

B.品德是个体的先天禀赋

C.品德具有相对稳定性

D.品德是认知和行为的统一

E.品德是道德品质的简称,等同于道德

22.影响人格发展的社会因素有()

A.家庭教育模式B.学校教育C.同辈群体D.隔辈群体

23.学与教相互作用是一个系统过程,该系统包含的要素有()

A.学生B.教师C.教学内容D.教学媒体E.教学环境

24.学习动机理论的观点中属于认知观点的有()

A.强化说B.需要层次说C.成败归因理论D.自我效能感理论E.成就动机理论

25.学生间的认知方式差异主要表现在()

A.场独立与场依存B.自我型和开放型C.深思型与冲动型D.辅合型与发散型E.安静与兴奋

三、填空题(8题)26.学习中所列出的提纲要具有{}和{}。

27.课堂教学效率的高低,取决于{}、{}和{}三大要素的相互协调。

28.操作的模仿即实际再现出特定的{}和{}。

29.教学内容一般表现为{}、{}和{}。

30.简述教育心理学的作用。

31.学习准备是一个动态的发展过程,包括{}和横向两个维度。

32.根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{}。

33.习惯上,人们用{}、心理障碍和心理疾病分别指称严重程度由低到高的几类心理健康问题。

四、简答题(7题)34.试结合教学实践,谈谈如何有效促进迁移?

35.禀赋优异儿童

36.简述促进理解的方法。

37.简述智力的个体差异。

38.疲劳

39.简述学习测量和评定的主要功能。

40.如何理解心理发展的含义

参考答案

1.D生成性学习就是要求学生对所阅读或听讲的内容产生一个类比或表象等。

2.A心理健康表现个体在生理、心理、和社会性三个方面的良好状态,即具有生命的活力、积极的内心体验和良好的社会适应。

3.B根据新知识与原有认知结构的关系划分学习的类型,可分为下位学习、上位学习和并列结合学习。下位学习又称类属学习,是一种把新的观念归属于认知结构中原有观念的某一部分,并使之相互联系的过程。上位学习也叫总括学习,即通过综合归纳获得意义的学习。并列结合学习是在新知识与认知结构中的原有观念既非类属关系又非总括关系时产生的学习。

4.C见“消极反馈”定义。

5.D画出网络关系图是组织策略,是认知策略的一种。

6.D强迫行为指当事人反复去做他不希望执行的动作,而且如果他不这样想、不这样做,他就会感到极端的焦虑和不安。

7.C与求异思维关系最为密切的是发散思维。

8.B标准化成就测验是一种经过标准化过程的,目的在于了解学生的知识、技能达到何种程度的测验。教师自编测验是在教学过程中,担任教学工作的教师根据教学需要而编制的测验,其针对性比较强。因此,在对学生的认知和技能领域的学业进行评价时,最常用的教学评价手段就是标准化成就测验和教师自编测验。

9.A

10.B态度结构比能力结构更为复杂,因为前者除包含认知成分之外,还包含情感成分和行为成分。态度的行为成分指准备对某对象作出某种反应的意向或意图。

11.B

12.A原始强化是利用原始的强化物(即本身所具有强化作用的刺激,如饮食等)进行的强化。如教学中采用的各种物质奖励等。

13.A记忆的精细加工策略是使人们更好地记住正在学习的东西而做的充实意义的添加、构建或者生成。具体来说就是在保持知识时运用一定的方法对记忆材料进行分类加工而形成不同的记忆方法,这些记忆方法又称记忆术。

14.A

15.D迁移是一种学习对另一种学习的影响。而气质是个体心理活动特征,不存在迁移现象。

16.C

17.D具体化是指把通过抽象的概括而获得的概念、原理、理论应用到实际中,以加深、加宽对各种事物的认识的思维过程。

18.C见“实验法”定义。

19.D

20.C

21.ACD

22.ABC

23.ABCDE

24.CDE

25.ACD

26.概括性,条理性

27.教师,学生,课堂情境

28.动作方式,行为模式

29.教学大纲,教材,课程

30.教育心理学对教育实践具有描述、解释、预测和控制的作用。在实际应用中表现在:帮助教师准确地了解问题,为实际教学提供科学和理论指导,帮助教师预测并干预学生,帮助教师结合实际教学进行研究。

31.纵向

32.成败经验

33.心理困扰

34.学习迁移是有规律可循的。只要遵循学习迁移的规律,在教育教学工作rl|创造一定的条件,控制和调整冇关影响因素,就能促使迁移产生,预防负迁移出现。为此,应注意以下问题:(1)合理地安排课稈与组织教材。(2)提高概括水平,强调理解。(3)课内和课外练习配合,提供应用机会。(4)提供学习方法的指导。(5)培养良好的心理准备状态。

35.禀赋优异儿童:凡智力测验获得智商140分以上者,或在特殊性向测验中冇突出表现者,或在创造性能力测验中得分超群者等,均可被认为是禀赋优异的儿童。

36.(1)通过直观教学,提供丰富的感性材料。(2)引导学生积极思维,提高概括水平。(3)利用变式和比较突出事物的木质特征。变式:就是变换各种直观材料或事例的呈现形式,以便突出事物的木质特征。(4)通过语言明确揭示概念和原理的内容。(5)使知识具体化,通过应用加深理解。(6)使知识系统化,进一步理解教材。学习中的所谓‘‘触类旁通”,就是知识系统化的结果。要使知识系统化,首先要使学生形成概念体系。

37.【要点】(1)发展水平上的差异。不同的人所达到的最高水平极其不同。(2)智力的结构差异,即组成的方式上有所不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论