2023年海南省教师招聘考试《教育心理学》备考题汇编及答案_第1页
2023年海南省教师招聘考试《教育心理学》备考题汇编及答案_第2页
2023年海南省教师招聘考试《教育心理学》备考题汇编及答案_第3页
2023年海南省教师招聘考试《教育心理学》备考题汇编及答案_第4页
2023年海南省教师招聘考试《教育心理学》备考题汇编及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年海南省教师招聘考试《教育心理学》备考题汇编及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.陆钦斯量杯实验说明定势具有()。

A.积极的促进作用B.消极的阻碍作用C.积极的促进作用和消极的阻碍作用D.没有作用

2.形式简单,能够有效地测量学生对知识联系的掌握情况,且易于计分的题型是()。

A.选择题B.是非题C.匹配题D.填空题

3.加涅关于学习的八种阶梯类型中,最低层次的学习是()

A.刺激一反应联结B.信号C.概念学习D.问题解决

4.钢笔字写得好有利于写好毛笔字,这属于()

A.正迁移B.负迁移C.具体迁移D.一般迁移

5.通过对狗等动物的训练,研究提出条件反射学说的著名学者是()。

A.桑代克B.斯金纳C.华生D.巴甫洛夫

6.不属于心智技能的是()。

A.阅读B.吹拉弹唱C.运算D.记忆

7.根据知识本身的存在形式和复杂程度,知识学习可以分为符号学习、概念学习和()。

A.公式学习B.命题学习C.原理学习D.推理学习

8.给一个班学生一项100个题目的测验,其中一位学生得了70分,他的测验分数是一种()

A.测量B.测验C.评定D.评估

9.教师对学生学习评定由于受学生某些特征之间的相似而给予同样评分的倾向是()

A.宽大误差B.集中趋势C.逻辑误差D.对比误差

10.从课堂中学和教的角度,教学应包括“三重四面”,这是下列哪位人物的观点?()

A.珍妮特·沃斯B.布鲁纳C.泰勒D.布鲁姆

11.在哪个阶段学生的伦理道德开始形成但又具有两极分化特点()

A.学前阶段B.高中阶段C.小学阶段D.初中阶段

12.受先前活动影响而产生的心理活动的特殊准备状态称为()

A.原型启发B.功能固着C.负向迁移D.定势影响

13.自我意识是个体对自己以及自己与周围事物关系的()。

A.控制B.基本看法C.改造D.认识和态度

14.一个较长的学习内容,首尾部分记忆效果好,中间部分遗忘较多,这是受下列哪种因素的干扰()

A.消退和干扰抑制B.倒摄和干扰抑制C.前摄和消退抑制D.前摄和倒摄抑制

15.有的学生平时易受暗示、屈从于权威、按照他人的意见办事、不善于适应紧急情况,这类学生的性格类型属于()。

A.场依存型占优势B.场独立型占优势C.情感型D.内倾型

16.在技能形成过程中,练习中期出现进步的暂时停顿现象,在心理学上称为()。

A.抑制现象B.挫折现象C.高原现象D.低分现象

17.以下哪种情况属于肯定性训练()

A.消除敏感反应B.消除肌肉紧张C.呈现厌恶刺激D.公开表达自己的真实情感

18.给定信息和要求达到目标之间有某些障碍需要被克服的刺激情境称为()。

A.原型B.定势C.变式D.问题

19.品德形成的标志是()

A.道德信念B.道德评价能力的形成C.价值内化D.道德行为习惯的养成

20.要求学生尽可能多地列举由“大地”一词所想到的事物,是为训练学生的()。

A.扩散思维B.推测与假设C.好奇心D.独立性

二、多选题(5题)21.根据研究结果,专家型教师和新教师在哪方面存在差异()

A.课前计划B.课堂教学过程C.课后评价D.课后检查E.课后总结

22.下列属于正式群体的有()

A.班级B.小组C.少先队D.小集团E.团员

23.学生间的认知方式差异主要表现在()

A.场独立与场依存B.自我型和开放型C.深思型与冲动型D.辅合型与发散型E.安静与兴奋

24.影响人格发展的社会因素有()

A.家庭教育模式B.学校教育C.同辈群体D.隔辈群体

25.高创造者的个性特征()

A.喜欢幻想B.具体独立性C.有强烈的好奇心D.有幽默感E.有抱负

三、填空题(8题)26.任何学习策略的使用都依赖于学生{}和{}的充分发挥。

27.心智技能与操作技能相比,具有以下三个特点:{}、执行具有内潜性、结构具有简缩性。

28.在学校教育中,教师常用的教学方法有:{}、演示法、课堂问答、练习、指导法、讨论法、实验法、参观法、实习作业等。

29.任何问题都含有三个基本的成分:一是给定的条件;二是要达到目标;三是存在的{}。

30.根据福勒和布朗的研究,教师的成长可分为{}、关注情境和关注学生三阶段。

31.操作的模仿即实际再现出特定的{}和{}。

32.学生的认知差异主要包括认知方式差异和()。

33.发现教学要进行得顺利,关键在于{}要符合学生实际水平。

四、简答题(7题)34.简述课堂心理气氛的类型和影响因素。

35.简述影响课堂管理的因素有哪些

36.简述如何有效地进行知识概括

37.疲劳

38.创造性思维

39.举例说明如何实施代币疗法矫正学生的不良行为。

40.形成学生不良品德的主观因素有哪些

参考答案

1.C陆钦斯“量杯”实验是定势影响迁移的一个典型的例证。定势对迁移有促进和阻碍两种作用。

2.C匹配题是一种可提供多种选择的考试形式。它的形式简单,能够有效地测量学生对知识联系的掌握情况,且易于打分。

3.B加涅的学习八种阶梯类型由低到高分别是:信号学习、刺激一反应联结学习、连锁、言语联想学习、多重识别学习、概念学习、原则学习、问题解决实习。

4.A

5.D巴甫洛夫最早用精确的实验对条件反射做了研究。在研究狗的消化腺的分泌变化时,他发现,消化腺分泌的多少与外在刺激的性质和出现的时间有密切关系,并且当铃声和喂食反复多次配对呈现后,只给狗听铃声,不呈现食物,狗也会分泌唾液。

6.B吹拉弹唱属于操作技能。

7.B根据知识本身的存在形式和复杂程度,知识学习可以从低分到高分为符号学习、概念学习和命题学习。

8.A

9.C

10.A

11.D初中生品德发展具有动荡性,虽已形成但不成熟、不稳定;伦理道德开始形成但又具有两极分化特点。

12.D

13.D自我意识是个体对自己以及自己与周围事物的认识和态度。

14.D前摄抑制是指先前的学习与记忆对后继的学习和记忆的干扰作用,倒摄抑制是指后继的学习与记忆对先前学习材料的保持与回忆的干扰作用。这两种抑制现象一般是在学习两种不同的、但又彼此相似的材料时产生的,但学习一种材料的过程中也会出现这两种抑制现象。如题中所说,学习一个较长内容的材料,首尾部分记忆效果好,中间部分遗忘较多,这是因为起首部分没有受到前摄抑制的影响,末尾部分没有受到倒摄抑制的影响,中间部分则受到了两种抑制的影响和干扰。

15.A场依存型认知风格是指对事物的知觉倾向于以外部参照作为信息加工的依据。场依存型的人,对物体的知觉倾向于以外部参照作为信息加工的依据,他们的态度和自我知觉更易受周围的人,特别是权威人士的影响和干扰,善于察言观色,注意并记忆言语信息中的社会内容。

16.C在练习中期出现进步的暂时停顿现象,在心理学上称高原现象。

17.D

18.D给定信息和要达到目标之间有某些障碍需要被克服的刺激情境被称为问题。

19.D道德行为习惯的养成是品德形成的标志。

20.A扩散思维是指面对问题沿着多方面思考、产生出多种设想或答案的思维方式。它又称为发散思维、辐射思维、求异思维或多向思维等。

21.ABC

22.ABCE

23.ACD

24.ABC

25.ABCDE

26.主动性,能动性

27.对象具有观念性

28.讲解法

29.限制或障碍

30.关注生存

31.动作方式,行为模式

32.认知能力差异

33.给学生创设问题情境

34.根据学生在课堂上表现出来的注意状态、情感状态、意志状态、定势状态与思维状态,可将课堂心理气氛分成积极的、消极的与对抗的三种类型。影响课堂心理气氛的因素:(1)教师的教学。(2)课堂的领导方式。(3)校风与班风。(4)师生的人际关系。(5)班级的规模。

35.【要点】(1)教师的领导风格对课堂管理有直接的影响;(2)班级大小是影响课堂管理的一个重要因素。(3)影响教师管理的另一个情景因素是班级本身的性质;(4)对教师的渴望。

36.(1)应用正例和反例;(2)正确运用变式—变式是变换同类事物的非本质特征,以便突出本质特征;(3)科学进行比较;(4)启发学生进行自觉概括。

37.疲劳:是人们连续学习或工作以后效率下降的一种现象,可以分为生理的疲劳与心理的疲劳。

38.创造性思维:是应用新的方案或程序,并创造了新的思维产品的思维活动。

39.【答案要点】代币是一种象征性强化物,筹码、小红星、盖章的卡片、特制的塑料币等都可作为代币。当学生做出所期待的良好行为后,就发给数量相当的代币做为强化物。学生用代币可以兑换有实际价值的奖励物或活动。代币奖励的数量

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论