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文档简介

标准出国劳务合同一、合同双方甲方：中国企业/中国就业中心乙方：劳务人员（简称“乙方”）二、服务内容甲方委托乙方前往国外某工作岗位从事特定工作。乙方应按照相关规定认真履行工作，完成工作任务。乙方有权享受与工作职位相符的薪酬福利。三、合同期限合同期限为_______个月。双方同意将合同期限_______个月内延长(如有)。四、薪酬福利乙方的薪酬由甲方和海外用工方确定，以实际支付的薪酬为准。乙方工资由甲乙双方在完成入职手续后确定。乙方旅费及签证费用由甲乙双方自己承担或协商解决。五、劳动保护海外用工国家国家法律、法规和相关规定适用于乙方，乙方必须遵守当地的法律法规和习惯。甲方应确保乙方在海外工作期间的健康和人身安全，如出现意外事故甲方愿承担赔偿责任。乙方在海外期间生病浏览甲方应承担医疗费，但是乙方在海外期间发生非工作原因的人身意外事故、或者患病的，其治疗费用由乙方承担。六、违约责任乙方未按照合同规定履行其义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。甲方未按照合同规定履行其义务的，应承担相应的违约责任。七、合同变更与终止合同生效后，乙方应认真履行工作，并与甲方达成一致，否则，甲方有权提前终止合同。本合同期满后，如双方没有约定期限延长，则合同自动终止。甲乙双方在合作过程中，如变更服务内容，应写出相关变更协议。八、争议解决本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决。本合同如有纠纷，可申请仲裁或向人民法院起诉解决。九、本合同备份数本合同一式两份，甲方和乙方

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