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PAGEPAGE1试用期劳动合同书模板一、甲方与乙方甲方：（公司全称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司信用代码）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）民族：（员工民族）身份证号码：（员工身份证号码）地址：（员工家庭地址）联系电话：（员工联系电话）二、合同有效期本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），共计（）个月，试用期为（）个月。三、职务、工作地点乙方通过招聘程序应聘入公司从事（职务），工作地点为（地点）。四、工作内容、工作时间及休假乙方的工作职责：（职责1）（职责2）（职责3）（职责4）（职责5）工作时间每周工作5天，每天从（）时至（）时，中间休息（）分钟。根据公司的需要，乙方应当满足公司的调配，承担公司在乙方合理职责范围内所安排的其他工作。休假按公司规定享有带薪年休假和带薪病假。五、试用期工资和保障在试用期内，乙方基本工资为人民币（）元/月。乙方享有以下保障：公司为乙方购买社会保险。公司未经乙方同意，不得将乙方个人资料泄露给任何第三方。六、员工保密义务乙方在公司工作期间，如接触到原则上不能转移给与外界的一切公司机密，包括但不限于以下内容：公司业务的计划、招投标等业务秘密；公司会计、财务管理与操作资料；公司技术、设计、研究的过程、方案、图纸、资料和设备、工具等；公司和合作伙伴的法律文件、协议、商业秘密、经营策略、人才评价等。乙方须对公司的以上保密内容保密，不得泄漏、复制或传阅给任何第三方；乙方使用公司资料、物品时，承担保管义务。七、违约责任乙方不得从事损害公司利益的活动，一经发现，公司有权辞退乙方并保留追回全部或部分经济损失的权利。乙方违反公司的规章制度、行业规范、法律法规的，公司有权采取警告、罚款、暂停津贴、开除等相应的惩戒措施。八、动议解决本合同的解释、变更和执行，应当由甲方和乙方协商一致。发生争议的，可协商解决，协商不成的，双方可向劳动纠纷调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼解决。九、其他乙方应全权负责遵守并执行甲方决策，忠实执行其工作职责，不得为他人或自己私利从事有害于甲方利益工作。本合同未尽事宜，经甲方和乙方协商一致确定。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，在合同期满后交还甲方

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