高含水期不同压力系统产量劈分模型研究_第1页
高含水期不同压力系统产量劈分模型研究_第2页
高含水期不同压力系统产量劈分模型研究_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高含水期不同压力系统产量劈分模型研究

层的产量是一个非常重要的技术环节。劈分方法的适用性将直接影响研究结果的精度和可信度。常规的产量劈分方法,对于各层属于同一压力系统,同时产水率基本相同的砂岩油藏可信度较高,适用性较强。而对于不同压力系统的砂岩油藏来说,生产压差则是一个重要的产量劈分参数,低压储层产能贡献逐渐降低,甚至会出现回灌现象;同时受到含水率影响,各层的渗流阻力不同,因此常规劈分方法已不再适用。本文针对高含水阶段不同压力系统储层合采问题,建立了不同层位的产量劈分模型,并将该方法应用于塔中16油田的产量劈分中,通过对比发现,该方法比常规方法更准确、可靠。1油相相对渗透率kro假设储层存在两个压力系统,储层不考虑毛管力和重力作用,根据平面径向流公式(1),两层原油物性相同,泄油半径对产量影响不大,故忽略泄油半径影响,可得式(2)。式(2)中,Qo为产油量,t;K为绝对渗透率,×10-3μm2;kro为油相相对渗透率,%;h为油层厚度,m;△p为生产压差,MPa;μo为原油黏度,mPa·s;Re为泄油半径,m;Rw为井筒半径,m;K1、K2分别为1、2小层有效渗透率,×10-3μm2;kro1、kro2分别为1、2小层油相相对渗透率;h1、h2分别为1、2小层有效厚度,m;△p1、△p2分别为1、2小层生产压差,MPa;Qo1、Qo2分别为1、2小层产油量,t。结合每个小层的相对渗透率曲线,我们可以得到kro和fws的关系:式(4)中,kro为油相相对渗透率,%;fws为地面含水率;μo、μw分别为地下原油、地层水黏度,mPa·s;Bo、Bw分别为原油、地层水体积系数;Sw为含水饱和度,%。联立式(2)、式(3)、式(4)可得:2地层静压拟合塔中16油田为边水层状油藏,储层为CIII油组1~5小层,由于CIII油组4小层和5小层之间隔层发育,将储层分为两个压力系统,CIII油组1~3小层和CIII油组4~5小层,CIII油组1~3小层天然能量不足,CIII油组4~5小层天然能量充足。根据实际生产动态和产液剖面,CIII油组1~3小层基本不含水,认为水都是从CIII油组4~5小层产出,即:利用CIII油组4~5小层相对渗透率曲线如图可得Sw和kro2的关系为:利用地面产水率规律可以得到fws和Sw的关系,或结合CIII油组4~5小层相对渗透率曲线,可得系数a、b。通过曲线拟合可得:a=80327.06,b=19.41。将式(10)代入式(11)可得:基于上述推导可得:将式(13)代入式(5)可得:T64井于1997年1月至今投产CIII油组3850.5~3854.6m(CIII油组3小层)、3856.6~3862m(CIII油组4、5小层)井段,累积产油29.1050×104t,累积产水46.7202×104t。1997年1月到2005年1月自喷生产,2005年1月至今转电泵生产,分自喷阶段和机采阶段求取井底流压。自喷生产阶段:根据实际测试流压资料进行拟合如图3所示;机采阶段:根据实测动液面资料,折算井底流压,T64井流压拟合如图4所示。根据实际测试资料拟合CIII油组1~3小层和CIII油组4~5小层地层静压,如图5、图6所示。结合CIII1—3和CIII4—5的实际地层参数如表2—1所示,利用式(14),最终求得T64井CIII油组1~3小层累积产油1.5766×104t,CIII油组4~5小层累积产油27.5284×104t,累积产水46.7203×104t。3单独考虑生产压差、油相相对渗透率和不考虑生产压差的地区利用式(14)可以得到,考虑生产压差和油相相对渗透率影响的劈分结果。也可以利用式(15)、式(16)和式(17)分别计算出,单独考虑生产压差、油相相对渗透率和不考虑两种因素的劈分结果。其中:计算结果如图7和表2所示。根据计算结果可以看出,由于压差和油相相对渗透率的影响,产量劈分会受到一定程度的影响。4产量矛盾分析方法(1)不同层系合采时,会受到生产压差和相对渗透率不断变化的影响,各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论