办公室全体员工KPI评分表

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,,,,,,KPI年度考核表,,,,,,

被考核人：,,,部门：,,岗位：办公室安全保卫科长,,工号：,,考核周期：年季度,,,

硬性指标,,权重,基本目标,努力目标,目标分解,评分标准,,,,指标完成值,考核分,权重分

1,生产安全管理工作评价,50%,——,——,——,"满分10分，普通事故1次扣2分，严重事故1次扣3分,发生特别重大事故为0分",,,,,,

2,消防安全管理工作评价,30%,——,——,——,"满分10分，普通事故1次扣2分，严重事故1次扣3分,发生特别重大事故为0分",,,,,,

3,防盗、防灾害工作评价,20%,——,——,——,"满分10分，普通事故1次扣2分，严重事故1次扣3分,发生特别重大事故为0分",,,,,,

软性指标,,权重,很差/6分以下,一般/6分,较好/7分,优良/8分,优秀/9分,,卓越/10分,自评分,考评分,权重分

,——,,,,,,,,,,,

重要记录,期初备注:指标及其考核标准,,,期末说明,,,考核评语,,,人力资源部审核,,总分

,被考核人:,,,被考核人:,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,签名:,,日期:,签名:,日期:,,,,,,,

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